Mišljenja i preporuke

Podkategorije

1196-25 Olimpijski komitet

br. 07-00-877/2025-02 datum: 13. 1. 2026.   OLIMPIJSKI KOMITET SRBIJE Dejan Tomašević, predsednik   11040 BEOGRAD Generala Vasića 5   Poštovani gospodine Tomaševiću, Povereniku za zaštitu ravnopravnosti obratila se sportistkinja koja je ukazala na problem sa kojim se susreću sportistkinje koje nisu u radnom odnosu a koje u toku svoje aktivne sportske karijere ostanu u…

Opširnije →
1196-25 Sportski savez Srbije

br. 07-00-877/2025-02 datum: 13. 1. 2026.   SPORTSKI SAVEZ SRBIJE Davor Štefanek, predsednik   11000 BEOGRAD Kneza Mihaila 7/2   Poštovani gospodine Štefanek, Povereniku za zaštitu ravnopravnosti obratila se sportistkinja koja je ukazala na problem sa kojim se susreću sportistkinje koje nisu u radnom odnosu a koje u toku svoje aktivne sportske karijere ostanu u…

Opširnije →
1196-25 Ministarstvo sporta

07-00-877/2025-02 datum: 13. 1. 2026.   MINISTARSTVO SPORTA Zoran Gajić, ministar   11070 BEOGRAD Bulevar Mihajla Pupina 2     Poštovani gospodine Gajiću, Poverenik je u cilju ostvarivanja ravnopravnosti i zaštite od diskriminacije, uputio Ministarstvu sporta preporuku mera br. 021-01-979/2024-02 od 21. maja 2024. godine da pripremi predlog strateškog dokumenta za razvoja sporta i posebno…

Opširnije →
1224-25 Inicijativa za izmenu člana 3. stav 1. tačka 9. Pravilnika o radnoj disciplini, pravilima ponašanja zaposlenih i naknade štete u Narodnom pozorištu u Užicu

  1224-25 Inicijativa za izmenu člana 3. stav 1. tačka 9. Pravilnika o radnoj disciplini, pravilima ponašanja zaposlenih i naknade štete u Narodnom pozorištu u Užicu

Opširnije →
494-25 Pritužba protiv banke zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta

br. 07-00-465/2025-02 datum: 9. 12. 2025.     MIŠLjENjE Mišljenje je doneto povodom pritužbe AA protiv Banke …, zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta. U pritužbi je navedeno da je podnosilac pritužbe gluva osoba i da zaposleni u Banci nisu uvažili komunikaciju preko ovlašćenog tumača za srpski znakovni jezik na srpskom jeziku, niti su priznali njegov…

Opširnije →
523-25 Diskriminacija na osnovu bračnog i porodičnog statusa na radu

br. 07-00-492/2025-02 datum: 9.12.2025.                                              MIŠLjENjE Mišljenje je doneto u postupku povodom pritužbe AA iz Z protiv poslodavca – BB doo iz B, zbog diskriminacije na osnovu bračnog i porodičnog statusa. U pritužbi je navedeno da je podnositeljka pritužbe bila zaposlena na neodređeno vreme na radnom mestu magacionerke, kao i da je, kao samohrana majka,…

Opširnije →
1103-25 Preporuka mera gradu Nišu

br. 07-00-783/2025-02 datum: 18.11.2025. godine     GRAD NIŠ Dragoslav Pavlović, gradonačelnik 18000 NIŠ Nikole Pašića br. 24     Predmet: Preporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti i zaštite od diskriminacije   Poštovani gospodine Pavloviću,   U obraćanju građana Povereniku navedeno je da je Grad Niš 11. juna 2025. godine doneo Odluku o dodeli pomoći učenicima…

Opširnije →
1040-25 Mišljenje zbog diskriminacije u oblasti rada

br. 07-00-717/2025-02   datum: 14.11.2025.                                              MIŠLjENjE   Mišljenje je doneto u postupku po pritužbi AA., protiv OŠ BB,, kao poslodavca zbog diskriminacije u oblasti rada. U pritužbi i dopuni pritužbe je navedeno da je bila zaposlena u ovoj školi od 1.10.2009. godine do 31.8.2025. godine, te da je za 16 godina neprekidnosg rada predavala matematiku…

Opširnije →
978-25 Utvrđena diskriminacija u oblasti medija na osnovu nacionalne pripadnosti

br. 07-00-652/2025-02 datum: 10.11.2025.   MIŠLjENjE   Mišljenje je doneto povodom pritužbe A. A., koju je podneo protiv medijskog portala B. B., zbog diskriminacije na osnovu nacionalne pripadnosti. U pritužbi je između ostalog naveo  da je 11. avgusta 2025. godine, na Fejsbuk nalogu B. B. objavljen video prilog V. V., u kojem upoređuje otpad, nečistoću…

Opširnije →
679-24 Mišljenje sa preporukom mera u oblasti zapošljavanja

br. 07-00-602/2024-02 datum: 10.11.2025.   MIŠLjENjE         Mišljenje je doneto u postupku po pritužbi  koju je podneo A. A. protiv B. B. zbog diskriminacije na osnovu pola i starosnog doba u postupku zapošljavanja. U pritužbi je naveo da smatra da je diskriminisan imajući u vidu da su u ljudskim resursima uglavnom zaposlene žene što faktički…

Opširnije →
back to top