Друга лична својства

Притужба против Владе Републике Србије због дискриминације судија за прекршаје у погледу права на продужену накнаду плате

дел. бр. 23/2011 датум: 21. 1. 2011. Поступајући у оквиру законом прописане надлежности да прима и разматра притужбе због повреда одредаба Закона о забрани дискриминације, даје мишљења и препоруке и изриче законом утврђене мере (чл. 33. ст. 1. т. 1. Закона о забрани дискриминације „Сл. Гласник РС„ бр. 22/2009), Повереница за заштиту равноправности даје  …

Опширније →
Притужба Р. А. и других против привредног друштва К. у вези са признавањем права на уделе без накнаде бившим запосленим

дел. бр. 164/2010 датум: 27. 12. 2010. Поступајући у оквиру законом прописане надлежности да прима и разматра притужбе због повреда одредаба Закона о забрани дискриминације, даје мишљења и препоруке и изриче законом утврђене мере (чл. 33. ст. 1. т. 1. Закона о забрани дискриминације „Сл. Гласник РС„ бр. 22/2009), Повереница за заштиту равноправности даје  …

Опширније →
Притужба против привредног друштва К. због дискриминације бивших запослених и пензионера у погледу права на стицање удела без накнаде у привредном друштву

дел. бр. 158/2010 датум: 20. 12. 2010. Поступајући у оквиру законом прописане надлежности да прима и разматра притужбе због повреда одредаба Закона о забрани дискриминације, даје мишљења и препоруке и изриче законом утврђене мере (чл. 33. ст. 1. т. 1. Закона о забрани дискриминације „Сл. Гласник РС„ бр. 22/2009), Повереница за заштиту равноправности даје  …

Опширније →
Притужба против Закључка Владе Републике Србије због дискриминације судија за прекршаје у погледу права на продужену накнаду плате

дел. бр. 99/2010 датум: 6. 11. 2010. Поступајући у оквиру законом прописане надлежности да прима и разматра притужбе због повреда одредаба Закона о забрани дискриминације, даје мишљења и препоруке и изриче законом утврђене мере (чл. 33. ст. 1. т. 1. Закона о забрани дискриминације „Сл. Гласник РС„ бр. 22/2009), Повереница за заштиту равноправности даје  …

Опширније →
back to top