Projekti Poverenika

Poverenik za zaštitu ravnopravnosti realizovao je niz projekata i aktivnosti u cilju unapređivanja zaštite od diskriminacije i podizanja kapaciteta same institucije.

Podkategorije

Projekat Panel mladih Poverenika za zaštitu ravnopravnosti – Mladi za ravnopravnost

Projekat podržan od strane Erasmus+ programa Evropske unije, koji se sprovodi u partnerstvu sa Pravobraniteljicom za ravnopravnost polova Hrvatske,  ima za cilj unapređenje ravnopravnosti dece i mladih u Srbiji i Hrvatskoj kroz niz aktivnosti koje će osnažiti mlade, povećati njihovu svest o diskriminaciji i poboljšati komunikaciju sa institucijama za ravnopravnost. U okviru projekta razvija se…

Opširnije →
Ocene sa jedanaestog takmičenja u simulaciji suđenja u oblasti diskriminacije

Poverenik za zaštitu ravnopravnosti objavljuje rezultate 11. Nacionalnog takmičenja u simulaciji suđenja u oblasti zaštite od diskriminacije „Osudi diskriminaciju“, uključujući najbolje ocenjenu tužbu i najbolje ocenjen odgovor na tužbu. Pobednik u pisanom delu takmičenja je tim „Inkluzija“ sa Pravnog fakulteta Univerziteta u Nišu. Prvo mesto u usmenom delu takmičenja osvojio je tim „Ravnopravnost“ sa Pravnog…

Opširnije →
Kodeks ravnopravnosti predstavljen kompanijama članicama Mreže Globalnog dogovora UN za Srbiju

Povodom obeležavanja Međunarodnog dana ljudskih prava u Sava centru je održana Godišnja skupština Mreže Globalnog dogovora UN za Srbiju koja okuplja kompanije i organizacije posvećene održivom razvoju. U okviru panel diskusije na temu „Privatni sektor i ljudska prava”, viša savetnica Danijela Ristovski predstavila je aktivnosti Poverenika za zaštitu ravnopravnosti na suzbijanju diskriminacije u oblasti rada…

Opširnije →
Edukativni skup o značaju ravnopravnosti u radnom okruženju

Danas je u Beogradu održan edukativni skup za poslodavce „Kako do ravnopravnosti na radnom mestu“, kao deo ciklusa obuka koje Poverenik organizuje u saradnji sa Nemačkom razvojnom saradnjom GIZ, a kome su prisustvovali predstavnici 25 kompanija, Privredne komore Srbije i Nemačko-srpske privredne komore. Poslodavci koji su učestvovali u radionici dobili su priliku da kroz novo…

Opširnije →
Prva obuka za mlade u okviru projekta „Panel mladih Poverenika za zaštitu ravnopravnosti – Mladi za ravnopravnost“

Prva obuka za mlade u okviru projekta „Panel mladih Poverenika za zaštitu ravnopravnosti – Mladi za ravnopravnost“ održana je 27. novembra 2024. godine. Tema  obuke bili su pepoznavanje i reagovanje na diskriminaciju i mehanizmi zaštite. Projekat, koji ima za cilj jačanje svesti mladih o prepoznavanju i reagovanju na diskriminaciju, sprovodi se u partnerstvu sa Pravobraniteljicom…

Opširnije →
Inovirano izdanje Kodeksa ravnopravnosti – smernica za izradu kodeksa antidiskriminacione politike poslodavaca u Srbiji

U okviru projekta „Unapređenje ravnopravnosti u oblasti rada i zapošljavanja – Zajednička inicijativa za ravnopravnost na radnom mestu“, uz podršku GIZ Srbija, Poverenik za zaštitu ravnopravnosti je izradio izmenjeno i dopunjeno izdanje publikacije Kodeks ravnopravnosti: smernice za izradu kodeksa antidiskriminacione politike poslodavaca u Srbiji. Poverenik, kao nacionalna institucija za suzbijanje diskriminacije i unapređenje ravnopravnosti, posebnu…

Opširnije →
Rezultati nagradnog konkursa „Most razumevanja – međugeneracijska solidarnost 2024”

Poverenik za zaštitu ravnopravnosti je i ove godine, tradicionalno, u saradnji sa Ministarstvom prosvete raspisao konkurs za najbolji literarni rad, likovni rad i fotografiju na temu „Most razumevanja – međugeneracijska solidarnost“. Na ovogodišnjem nagradnom konkursu pristigao je rekordan broj radova u svim kategorijama iz više različitih gradova i sela Republike Srbije – ukupno 720 radova,…

Opširnije →
Radionica „Kako do ravnopravnosti na radnom mestu“ održana u Novom Sadu

Radionicom za poslodavce na temu: „Kako do ravnopravnosti na radnom mestu“ održanom u Novom Sadu započeo je ciklus obuka koje će Poverenik za zaštitu ravnopravnosti realizovati u saradnji sa Nemačkom organizacijom za međunarodnu saradnju GIZ u Srbiji, sa ciljem da kompanije unaprede znanja o prevenciji i zaštiti od diskriminacije. Poslovanje bez diskriminacije znači da su…

Opširnije →
Početak sprovođenja projekta: Unapređenje ravnopravnosti u oblasti rada i zapošljavanja

Različitost je snaga i zato je važno da kontinuirano podstičemo podržavajuće i zdravo radno okruženje, bez diskriminacije i uz poštovanje ljudskih prava i principa ravnopravnosti, istakla je poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković povodom početka sprovođenja projekta „Unapređenje ravnopravnosti u oblasti rada i zapošljavanja – Zajednička inicijativa za ravnopravnost na radnom mestu“. Povelju Partnerstvo za…

Opširnije →
TAKMIČENjE U SIMULACIJI SUĐENjA „OSUDI DISKRIMINACIJU“

Poverenik za zaštitu ravnopravnosti poziva zainteresovane studente i studentkinje osnovnih i master studija prava u Republici Srbiji da se prijave na     TAKMIČENjE U SIMULACIJI SUĐENjA „OSUDI DISKRIMINACIJU“     (Svi pojmovi upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu obuhvataju i ženski rod lica na koja se odnose)   Na takmičenje mogu da se prijave: Studenti…

Opširnije →
back to top