Unapređenje znanja poslodavaca o zabrani diskriminacije i veće uvažavanje različitosti su imperativ ravnopravnog radnog okruženja i jedan od važnih faktora za uspešno poslovanje, istakla je Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković na otvaranju konferencije održane povodom predstavljanja UN Standarda ponašanja za preduzeća u borbi protiv diskriminacije LGBTI osoba.
Poverenica je istakla da poslodavac treba da ima odgovoran i etički odnos prema svemu onome na šta njegovo poslovanje može imati uticaja, nadilazeći svoju primarnu funkciju sticanja i raspodele profita i vodeći računa o prirodnom I društvenom okruženju u kome posluje. Budući da mnoga istraživanja pokazuju da se LGBT osobe često susreću sa predrasudama i distancom u svom neposrednom okruženju, poverenica je naglasila važnost prevencije diskriminacije i navela da mnoge uspešne kompanije pronalaze načine da stvore ravnopravno radnu sredinu, u kojoj uvažavanje različitosti među zaposlenima doprinosi dobrim međuljudskim odnosima i povećanju produktivnosti. Poverenica je navela da praksa institucije pokazuje da građani i građanke najčešće prijavljuju diskriminaciju u oblasti rada i zapošljavanja, zbog čega je Poverenik prošle godine objavio Kodeks ravnopravnosti – praktične smernice za primenu antidiskriminacijskih propisa za poslodavce, koji su mnoge kompanije u Srbiji prihvatile i primenile u svom poslovanju.
Predstavljanjem UN Standarda ponašanja za preduzeća u borbi protiv diskriminacije LGBTI osoba, koji takođe prate vodeće međunarodne principe o poslovanju i ljudskim pravima, Poverenik za zaštitu ravnopravnosti je u Ujedinjenim Nacijama dobio značajnog partnera u radu na unapređenju ravnopravnosti u oblasti rada i zapošljavanja, zaključila je Janković.
Na konferenciji su još govorili i Fabris Odar, predstavnik Kancelarije Visokog komesara UN za ljudska prava, Karla Herši, stalna koordinatorka Ujedinjenih nacija u Srbiji, Jasna Plavšić iz Kancelarije za ljudska i manjinska prava Vlade Republike Srbije, predstavnici kompanija Hemofarm i Ernest & Young, kao i predstavnici domaćih i međunarodnih organizacija za zaštitu prava LGBT osoba.
