„Pol ne treba da igra nikakvu ulogu u izboru zanimanja ni za devojčice ni za dečake, i uverena sam da će uskoro upravo veštine i znanja biti najvažniji na tržištu rada zbog čega je kvalitetno obrazovanje veoma važno za prevazilaženje ograničenja koje nameću rodni stereotipi“, rekla je poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković na završnoj konferenciji projekta „Obrazovanje, zapošljavanje, eliminisanje rodnih stereotipa, podizanje svesti i partnerstvo“ koju su organizovali Udruženje poslovnih žena Srbije i Poverenik za zaštitu ravnopravnosti.

Janković je napomenula da istraživanja pokazuju da se muškarci, kada biraju studijsku oblast ili profesiju, pretežno odlučuju za nauku, tehnologiju, inženjerstvo i matematiku, dok se žene više odlučuju za društvene oblasti. Ova segregacija u obrazovanju, za posledicu nema samo manifestaciju rodnih stereotipa na tržištu rada, zaposlenost i samozaposlenost žena u „feminizovanim“ sektorima, nego i teže napredovanje u karijeri, manju verovatnoću da će biti na liderskim pozicijama, rodni jaz u prihodima, zaključila je poverenica.

Tokom jednogodišnjeg projekta „Obrazovanje, zapošljavanje, eliminisanje rodnih stereotipa, podizanje svesti i partnerstvo“ više od 200 teže zapošljivih žena učestvovalo je u aktivnostima i obukama Udruženja poslovnih žena Srbije, kako onlajn tako i na terenu, sa ciljem da se umanje rodni stereotipi u društvenom i ekonomskom životu i poveća učešće ranjivih grupa žena na tržištu rada. Poseban zadatak ovog projekta bio je podizanje kapaciteta žena za (samo)zapošljavanje sticanjem znanja i veština u netipično ženskim, deficitarnim i dobro plaćenim zanimanjima u građevinarstvu i informaciono-komunikacionim tehnologijama.

Projekat „Obrazovanje, zapošljavanje, eliminisanje rodnih stereotipa, podizanje svesti i partnerstvo“ podržan je od strane Agencije Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena (UN Women) u sklopu projekta „Ključni koraci ka rodnoj ravnopravnosti“ koji finansira Evropska unija.