Svaka aktivnost u cilju povećanja zapošljivosti i zapošljavanja žena, naročito starijih od 45 godina, zaslužuje snažnu podršku. Žene su na tržištu rada u nepovoljnijem položaju od muškaraca i često su izložene višestrukoj diskriminaciji, a naročito ako su među onima koje tržište rada vidi kao starije, nedovoljno produktivne i nespremne za nova znanja, što je samo jedan od ukorenjenih stereotipa. Naprotiv, to su žene sa puno znanja, veština i spremnosti da odgovore na mnoge izazove, rekla je poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković u Čačku na završnoj konferenciji projekta „Ponovo snažna i važna“, koju je organizovalo Udruženje „Laris“ iz tog grada.

O položaju žena na tržištu rada, a posebno onih starijih od 45, govore i podaci Nacionalne službe za zapošljavanje prema kojima samo ta grupa ne beleži pad nezaposlenosti.  Ukupan broj nezaposlenih u aprilu 2022. manji je za oko 20 procenata od broja nezapsolenih u aprilu 2019. godine,  ali je broj nezapsolenih žena starijih od 45 i dalje je isti – 125 hiljada, istakla je poverenica.

Organizacija obuka, podrška u nabavci opreme za pokretanje biznisa, umrežavanje poljoprivrednica ili preduzetnica su konkretne aktivnosti koje dovode do zapošljavanja i samozapošljavanja žena koje na tržištu imaju manje šansi, poručila je Janković.  Zato su aktivnosti poput ovih koje čačansko udruženje „Laris“ sprovodi zajedno sa udruženjem „Putokaz“ iz Kragujevca i udruženjem „Evgenija“ iz Ježevice, veoma značajne. Na konferenciji u Čačku uručeni su ugovori o dodeli opreme učesnicama projekta finansira Evropska Unija.