Poslovni svet, ekonomska sfera i unapređenje zaštite prava i ravnopravnosti u oblasti radnih odnosa, od izuzetnog su značaja za instituciju Poverenika za zaštitu ravnopravnosti, ali i čitavo društvo, jer socio-ekonomska prava koja se ostvaruju u toj oblasti, jedna su od temeljnih ljudskih prava, istakla je poverenica Brankica Janković na otvaranju Konferencije Game Changers  – Platforma za dijalog o ekonomskoj i socijalnoj pravdi.

U prethodnom periodu ostvaren je napredak u uspostavljanju ravnopravnosti u radnom okruženju, rekla je poverenica podsećajući da je Poverenik 2017. godine izradio „Kodeks ravnopravnosti – smernice za izradu kodeksa antikiskriminacione politike poslodavaca“, posle čega je institucija uspostavila saradnju sa brojnim poslodavcima kojima je  pomogla  u izradi dokumenata antidiskriminacione politike, a potpisana je i Povelja o ravnopravnosti sa kompanijama.

Ipak, zdravstvena kriza ponovo je uticala na lošiji položaj ugroženih kategorija a klatno ravnopravnosti naročito pomerila na štetu žena, jer su žene, koje čine većinu zapsolenih u zdravstvenom i obrazovnom sistemu, upozorila je poverenica.  Istraživanje „Rodna ravnopravnost i ravnoteža između poslovnog i privatnog života“ koje smo uradili prošle godine, upravo potvrđuje tu tezu a pored ostalog pokazuju da žene i dalje provode mnogo više vremena starajući se o deci i u obavljanju kućnih poslova nego muškarci, navela je poverenica.

Savremeno doba postavlja velike  zahteve i pred pojedince i pred društvene i poslovne subjekte, a najveća opasnost po položaj čoveka u radnom procesu predstavlja veštačka inteligencija zbog čega  moramo obezbediti da  rešenja ne smeju da  bude na štetu dostignutog nivoa ravnopravnosti, zaključila je Janković.