Дискриминација се јавља у различитим облицима и од суштинске важности је да умемо да је препознамо како бисмо могли да правовремено реагујемо, због чега је пресудан рад на превенцији и едукацији деце и младих. Свако дете и млада особа без обзира на различите материјалне, породичне и друге животне околности, има право да одраста и сазрева…
Опширније →бр. 07-00-105/2025-02 датум: 23. 2. 2025. МИНИСТАРСТВО ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И СОЦИЈАЛНА ПИТАЊА Немања Старовић, министар 11000 БЕОГРАД Немањина 22-26 Поштовани господине Старовићу, Поверенику за заштиту равноправности се притужбама обратио Нови синдикат социјалне заштите, Синдикална организација Синдиката запослених у социјалној заштити при Центру за социјални рад града Нови Сад,…
Опширније →
Када говоримо о оснаживању жена, важно је нагласити да прави изазови нису само квоте, већ и стварање услова за пуну партиципацију жена у одлучивању, рекла је повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић на панел дискусији „Будућност женског лидерства: Разноликост, отпорност и визија“ коју је организовала Комора италијанско-српских привредника, у сарадњи са WMG фондацијом и иницијативом…
Опширније →
Повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић учествовала је на Округлом столу столу „Изградња трајног мира – Зашто је важније него икада применити Агенду „Жене, мир и безбедност“ чији је домаћин Немачка савезна канцеларија за спољне послове, у оквиру Минхенске безбедносне конференције 2025. Анализа 182 мировна споразума показује да учешц́е жена у мировним преговорима продужава вероватноћу…
Опширније →
Охрабрује то што све већи број послодаваца препознаје потребу за превенцијом и сузбијањем дискриминације у радном окружењу, као и значај успостављања интерних политика и механизама за поштовање равноправности и друштвено одговорно пословање, рекла је повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић на почетку едукативног скупа за послодавце о превенцији и сузбијању дискриминације у радном окружењу у…
Опширније →
Охрабрује то што све већи број послодаваца препознаје потребу за превенцијом и сузбијањем дискриминације у радном окружењу, као и значај успостављања интерних политика и механизама за поштовање равноправности и друштвено одговорно пословање. Данас је у Крагујевцу одржана едукативна радионица за послодавце „Како до равноправности на радном месту“ којој су присуствовали представници 20 компанија и Регионалне…
Опширније →бр. 07-00-589/2024-02 датум: 30.1.2025. МИШЉЕЊЕ Мишљење је донето у поступку поводом притужбе коју je поднела AA, прoтив ББ, гинеколошкиње у Дому здравља ВВ, амбуланта због дискриминације на основу језика. У притужби је навела да је трудница, држављанка Р., са привременим боравком у Србији и здравственим осигурањем и да јој је дијагностикован дијабетес типа…
Опширније →
Повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић састала се са државним министром за Европу, Северну Америку и прекоморске територије Уједињеног Краљевства Стивеном Даутијем са којим је разговарала о важности очувања стабилности у комплексним временима, улози младих и жена у заједници, као и проблемима младих људи на европском континенту и код нас. Јанковић и Даути су разговарали…
Опширније →бр. 07-00-567/2024-02 датум: 29.1. 2025. МИШЉЕЊЕ Мишљење је донето у поступку поводом притужбе Адвокатске канцеларије …, у име малолетне А.А, против Г. гимназије у …, због дискриминације на основу пола. У притужби је, између осталог наведено да је ученица А.А. била жртва дигиталног насиља када је ученик Б.Б. користио њене фотографије објављене на друштвеним мрежама…
Опширније →бр. 011-00-8/2025-02 датум: 23.1.2025. године Поступајући у оквиру законом прописане надлежности[1], Повереник за заштиту равноправности, даје МИШЉЕЊЕ на Нацрт закона о изменама и допунама Закона о предшколском васпитању и образовању Министарство просвете је дописом број 011-00-220/2024-07, од 15. јануара 2025. године, доставило Поверенику за заштиту равноправности (у даљем…
Опширније →