Повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић истиче да је објава лажне умрлице председника Републике Србије Александра Вучића на друштвеним мрежама крајње недопустива и за сваку осуду. Алудирање на нечију смрт представља екстреман вид политичког деловања и у таквом изражавању нема ничег сатиричног нити духовитог. У политичком животу неопходан је бар минимум међусобног поштовања политичких актера,…
Опширније →бр. 021-01-572/2024-02 датум: 22.3.20224 Поступајући у оквиру законом прописане надлежности[1] да прати спровођење закона који се тичу забране дискриминације и упућује препоруке мера органима јавне власти и другим лицима за остваривање равноправности и заштите од дискриминације, Повереник за заштиту равноправности упућује Министарству здравља ПРЕПОРУКУ МЕРА ЗА ОСТВАРИВАЊЕ РАВНОПРАВНОСТИ И ЗАШТИТE ОД ДИСКРИМИНАЦИЈЕ У…
Опширније →бр. 021-01-526/2024-02 датум: 22.3.20224 Поступајући у оквиру законом прописане надлежности[1] да прати спровођење закона који се тичу забране дискриминације и упућује препоруке мера органима јавне власти и другим лицима за остваривање равноправности и заштите од дискриминације, Повереник за заштиту равноправности упућује свим здравственим установама које пружају услуге из области гинекологије и акушерства, ПРЕПОРУКУ МЕРА…
Опширније →
Повереник за заштиту равноправности спровео је истраживања „Однос грађана и грађанки о дискриминацији у Србији“ и „Однос представника органа јавне власти према дискриминацији“ уз подршку заједничког пројекта Европске уније и Савета Европе „Борба против дискриминације и промоција различитости у Србији“ као део програма „Хоризонтал Фацилити за Западни Балкан и Турску“. Ово је седми пут да…
Опширније →бр. 07-00-419/2023-02 датум: 20.3.2024. МИШЉЕЊЕ Мишљење је донето у поступку поводом притужбе АА против послодавца, болнице ББ (у даљем тексту: послодавац), ВВ, в.д. директора послодавца и ГГ, тадашње заменице директора код послодавца коју је поднела сматрајући да је поступањем послодавца и одговорних лица код послодавца дискриминисана на основу инвалидитета и здравственог стања. У притужби…
Опширније →бр. 07-00-419/2023-02 датум: 20.3.2024. МИШЉЕЊЕ Мишљење је донето у поступку поводом притужбе АА против послодавца, болнице ББ (у даљем тексту: послодавац), ВВ, в.д. директора послодавца и ГГ, тадашње заменице директора код послодавца коју је поднела сматрајући да је поступањем послодавца и одговорних лица код послодавца дискриминисана на основу инвалидитета и здравственог стања. У притужби…
Опширније →
Студијска посета Малти, земљи која ове године председава Организацијом за европску безбедност и сарадњу (ОЕБС), организована је за добитнице Годишње медијске награде за толеранцију – прошлогодишње првонаграђене новинарке у категоријама ТВ/радио, штампани и онлај медији, а коју је Повереник за заштиту равноправности доделио осми пут уз подршку Мисије ОЕБС у Србији на Међународни дан толеранције….
Опширније →бр. 07-00-653/2023-02 датум: 18. 3. 2024. МИШЉЕЊЕ Мишљење је донето у поступку поводом притужбе A. A. из Б. против средње школе Б. Б, због дискриминације на основу родног идентитета. У притужби је наведено да се подносилац притужбе обраћао школи Б. Б. ради промене докумената (диплома и сведочанство о завршеној средњој школи) због процеса прилагођавања…
Опширније →бр. 021-01-661/2024-02 датум: 18.3.2024. СРПСКА АКАДЕМИЈА НАУКА И УМЕТНОСТИ Зоран Кнежевић, председник 11000 БЕОГРАД Кнеза Михаила 35 Поштовани господине Кнежевићу, Повереник за заштиту равноправности, у складу са прописаном надлежношћу[1], прати спровођење закона и других прописа и упућује препоруке мера органима јавне власти и другим лицима за остваривање равноправности. С тим у вези, 2022….
Опширније →
Закон о забрани дискриминације је означио прекретницу ка изградњи праведнијег и инклузивнијег друштва,а увођењем Повереника за заштиту равноправности као специјализованог, независног државног органа, створен је ефикасан, за грађане бесплатан механизам борбе против дискриминације. Иако још увек постоје бројни изазови, ангажовање организација цивилног друштва, медија и јавних институција у промовисању толеранције и различитости показује да смо…
Опширније →