бр. 021-01-399/2025-02 датум: 7.4.2025. ВЛАДА РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ мандатар за састав Владе, др Ђуро Мацут 11000 БЕОГРАД Немањина бр. 11 Поштовани господине Мацут, Полазећи од неопходности континуираног унапређења поштовања равноправности и људских права, као и права на родну равноправност, пред Владом чији сте мандатар налазе се бројни изазови на које треба наћи…
Опширније →бр. 021-01-389/2025-02 датум: 7.4.2025. године Поступајући у оквиру законом прописане надлежности[1] да прати спровођење закона који се тичу забране дискриминације и препоручује органима јавне власти и другим лицима мере за остваривање равноправности и заштите од дискриминације, Повереник за заштиту равноправности упућује ПРЕПОРУКУ МЕРА ЗА ОСТВАРИВАЊЕ РАВНОПРАВНОСТИ И ЗАШТИТЕ ОД ДИСКРИМИНАЦИЈЕ Повереник…
Опширније →бр. 021-01-390/2025-02 датум: 11.3.2025. ЗАВОД ЗА УРГЕНТНУ МЕДИЦИНУ БЕОГРАД Горан Чолаковић, директор 11000 БЕОГРАД Булевар Франше д’ Епереа бр. 5 Предмет: Препорука мера за остваривање равноправности и заштите од дискриминације Поштовани господине Чолаковићу, Повереник за заштиту равноправности примио је притужбу ББ поднету у име ВВ, против Завода за ургентну…
Опширније →бр. 07-00-105/2025-02 датум: 23. 2. 2025. МИНИСТАРСТВО ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И СОЦИЈАЛНА ПИТАЊА Немања Старовић, министар 11000 БЕОГРАД Немањина 22-26 Поштовани господине Старовићу, Поверенику за заштиту равноправности се притужбама обратио Нови синдикат социјалне заштите, Синдикална организација Синдиката запослених у социјалној заштити при Центру за социјални рад града Нови Сад,…
Опширније →бр. 021-01-01293/2024-02 датум: 23.12.2024. Поступајући у оквиру законом прописане надлежности[1] да прати спровођење закона који се тичу забране дискриминације и упућује препоруке мера органима јавне власти и другим лицима за остваривање равноправности и заштите од дискриминације, Повереник за заштиту равноправности упућује банци ПРЕПОРУКУ МЕРА ЗА ОСТВАРИВАЊЕ РАВНОПРАВНОСТИ И ЗАШТИТЕ ОД ДИСКРИМИНАЦИЈЕ Повереник…
Опширније →бр. 021-01-02313/2024-02 датум: 19.12.2024. Поступајући у оквиру законом прописане надлежности[1] да прати спровођење закона који се тичу забране дискриминације и препоручује органима јавне власти и другим лицима мере за остваривање равноправности и заштите од дискриминације, Повереник за заштиту равноправности упућује ПРЕПОРУКУ МЕРА ЗА ОСТВАРИВАЊЕ РАВНОПРАВНОСТИ И ЗАШТИТЕ ОД ДИСКРИМИНАЦИЈЕ Повереник за заштиту…
Опширније →бр. 021-01-02314/2024-02 датум: 13.12.2024. Поступајући у оквиру законом прописане надлежности[1] да прати спровођење закона који се тичу забране дискриминације и препоручује органима јавне власти и другим лицима мере за остваривање равноправности и заштите од дискриминације, Повереник за заштиту равноправности упућује свим здравственим установама специјализованим за рехабилитацију ПРЕПОРУКУ МЕРА ЗА ОСТВАРИВАЊЕ РАВНОПРАВНОСТИ И…
Опширније →бр. 021-01-597/2024-02 датум: 7.10.2024. МИНИСТAРСТВО ЗА РАД, ЗАПОШЉАВАЊЕ, БОРАЧКА И СОЦИЈАЛНА ПИТАЊА Немања Старовић, министар 11000 БЕОГРАД Немањина 22-26 Предмет: Препорука мера за остваривање равноправности и заштите од дискриминације у остваривању права на услугу личног пратиоца или персоналног асистента у случају да особа којој је услуга неопходна има пребивалиште у једној јединици локалне самоуправе,…
Опширније →бр. 07-00-600/2024-02 датум: 31.10.2024. Поступајући у оквиру законом прописане надлежности да упућује препоруке мера органима јавне власти и другим лицима мере за остваривање равноправности и заштите од дискриминације (чл. 33. 9. Закона о забрани дискриминације, „Сл. гласник РС“, бр. 22/2009 и 52/2021), Повереник за заштиту равноправности даје Градској оштини Савски венац ПРЕПОРУКУ МЕРА…
Опширније →бр. 021-01-1868/2024-02 датум: 31.10.2024. Поступајући у оквиру законом прописане надлежности[1] да прати спровођење закона који се тичу забране дискриминације и препоручује органима јавне власти и другим лицима мере за остваривање равноправности и заштите од дискриминације, Повереник за заштиту равноправности упућује, свим домовима здравља ПРЕПОРУКУ МЕРА ЗА ОСТВАРИВАЊЕ РАВНОПРАВНОСТИ И ЗАШТИТЕ ОД ДИСКРИМИНАЦИЈЕ…
Опширније →