Osobe sa invaliditetom i dalje predstavljaju jednu od najranjivijih društvenih grupa i u našoj zemlji, i često su izložene različitim oblicima diskriminacije. Položaj OSI naročito je otežan zbog stereotipa i predrasuda o njihovim kapacitetima i sposobnostima, siromaštva u kome se nalaze, teškoća sa kojima se suočavaju u oblasti arhitektonske, komunikacione i informacione pristupačnosti, obrazovanja, socijalne i zdravstvene zaštite, rekla je poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković na predstavljanju Posebnog izveštaja Poverenika za zaštitu ravnopravnosti o diskriminaciji osoba sa invaliditetom. Ona je ukazala da je poseban problem uključivanje OSI na tržište rada zbog niskog nivoa obrazovanja i neadekvatnih obrazovnih profila, nespremnosti poslodavaca da ih zaposle, problema prilikom procene radne sposobnosti i nedovoljne zaštite prilikom otpuštanja.
Izveštaj je zasnovan na višegodišnjoj praksi institucije u radu po pritužbama građana i građanki, kao i organizacija civilnog društva, ali i drugih obraćanja u periodu 2015–2024. godine, kao i na rezultatima istraživanja o položaju osoba sa invaliditetom na tržištu rada. Janković je rekla da uloga institucija nije samo da utvrdi diskriminaciju, već i da predlaže rešenja i prati njihovu primenu, što ovaj izveštaj i predstavlja. Poverenica je naglasila da saradnja sa državnim organima, organizacijama civilnog društva, lokalnim zajednicama i međunarodnim partnerima omogućava da izveštaji institucije ne ostanu samo dokumenta, već da postanu osnova za unapređenje položaja OSI.
U uvodnom delu obratila se i Borka Jeremić, šefica kancelarije Populacionog fonda UN u Srbiji, istakavši da im je zadovoljstvo što su podržali izradu ovog izveštaja:
„Kroz analizu ostvarivanja prava na razumno prilagođavanje radnog mesta, nastojali smo da doprinesemo potpunoj inkluziji OSI na tržištu rada. Ovo je samo jedan segment našeg šireg rada, u okviru kojeg sa partnerima kontinuirano radimo na unapređenju dostupnosti i kvaliteta usluga za osobe sa invaliditetom u Srbiji.“
O problemima OSI na događaju su govorili predstavnici državnih institucija: Biljana Barošević, pomoćnica ministarke za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Aleksandar Radosavljević, pomoćnik ministra za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog, i Slavica Milojević iz Republičkog zavoda za socijalnu zaštitu. Na panelu posvećenom ulozi privatnog sektora u unapređenju položaja osoba sa invaliditetom učestvovale su Mirjana Pantelić, direktorka Udruženja preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom Republike Srbije (UIPS), Marija Ignjatović, direktorka preduzeća Novitas Consult, Natalija Savić, koordinatorka za korporativnu društvenu odgovornost u kompaniji Delta Holding i Slavica Belenzada, službenica za metodologiju programa profesionalne rehabilitacije u Nacionalnoj službi za zapošljavanje. Takođe, o ulozi civilnog društva u unapređenju položaja osoba sa invaliditetom govori su Ivanka Jovanović, izvršna direktorka Nacionalne organizacije osoba sa invaliditetom Srbije (NOOIS), Jelena Stojanović, sekretarka Saveza slepih Srbije, Mihajlo Gordić, predsednik Saveza gluvih i nagluvih Srbije, Dušan Trojanović, prеdsеdnik Savеza distrofičara Srbijе i Nevena Petrović Jojić, predsednica UO Saveza udruženja Srbije za pomoć osobama sa autizmom.
Poseban izveštaj, koji je Narodnoj skupštini predat u maju ove godine, predstavljen je sada i stručnoj javnosti u saradnji sa Kancelarijom Populacionog fonda Ujedinjenih nacija (UNFPA), UN Women i UNDP Srbija, uz podršku Globalnog fonda za osobe sa invaliditetom.
Na današnjem skupu, pored predstavljanja ključnih nalaza i preporuka iz izveštaja, kao i diskusija u okviru tematskih panela, povelju Partnerstvo za ravnopravnost sa Poverenikom za zaštitu ravnopravnosti potpisala je kompanija MediGroup sistem priključivši se velikom broju poslovnih subjekata koji posebnu pažnju poklanjaju antidiskriminacionim i inkluzivnim radnim politikama.
