„Često govorimo o ženama kao o stubovima društva i porodice, ali statistika i realnost na terenu nas opominju da taj simbolički značaj retko prati stvarna moć odlučivanja. Ako žene čine polovinu našeg stanovništva, opravdano je postaviti pitanje zašto ta polovina i dalje izostaje iz ključnih ekonomskih tokova i procesa donošenja odluka.“ rekao je poverenik za zaštitu ravnopravnosti Milan Antonijević na otvaranju konferencije Women’s CEO Summit u organizaciji Color Media Communications.

Antonijević je naveo da je pitanje ravnopravnosti odavno prestalo da bude samo stvar načelne pravde; ono je danas pitanje ekonomije, razvoja i pune funkcionalnosti jednog društva koje pretenduje da se zasniva na znanju.

Tokom 2024. godine Povereniku je podneto 190 pritužbi zbog diskriminacije po osnovu pola i to najviše u oblasti gde bi profesionalizam morao biti jedino merilo – u oblasti rada. Činjenica da je svaka peta žena tokom procesa zapošljavanja bila suočena sa pitanjima o bračnom statusu jasno pokazuje da barijere nisu uvek vidljive, ali su itekako prisutne. Dok se radni dan žena produžava kroz neplaćeni rad u kući i brigu o porodici, njihovo slobodno vreme se smanjuje, a ekonomska samostalnost postaje teže dostižna.

Antonijević je naveo da ravnopravnost nije, niti sme biti, isključivo „žensko pitanje“. „To je strukturno društveno pitanje koje zahteva angažovanje svih, zbog čega započinjemo istraživanje o percepciji muškaraca o rodnoj ravnopravnosti, uključujući aspekte nasleđivanja i ekonomskih prava. Ne možemo graditi održivu budućnost ako polovinu potencijala držimo u senci ili je tretiramo kao obećanje koje tek treba da se ispuni. Žene koje danas vode, stvaraju i preduzimaju nisu budućnost kojoj težimo, one su naša jedina realna sadašnjost. Naš zadatak je da tu realnost ugradimo u zakone, politike i budžete, čineći jednakost standardom koji se podrazumeva, a ne izuzetkom za koji se neprestano bori.“ poručio je poverenik.