Our Blog Stay up to date with our latest blogs.

292-25 Препорука мера за медије

број: 021-01-00459/2025-02  датум: 30. април 2025.   Поступајући у оквиру законом прописане надлежности[1] да прати спровођење закона који се тичу забране дискриминације и препоручује органима јавне власти и другим лицима мере за остваривање равноправности и заштите од дискриминације, Повереник за заштиту равноправности упућује телевизијама са националном фреквенцијом, штампаним медијима и интернет порталима (у даљем тексту:…

Опширније →
Решење о вредновању радне успешности број: 112-01-9/32-2/2025-04 од 10.фебруара 2025. године

Дана 30. априла 2025. године, Повереник за заштиту равноправности објављује на Електронској огласној табли: Решење о вредновању радне успешности број: 112-01-9/32-2/2025-04 од 10.фебруара 2025. године,  јер достављање поштом на адресу примаоца није успело. Увид у Решење је могуће извршити и на Огласној табли Повереника у Булевару краља Александра бр.84 на 4. спрату од 30. априла…

Опширније →
САОПШТЕЊЕ

Право на рад, једнак третман у запошљавању и напредовању, као и заштита од дискриминације на раду и у вези са радом, представљају основна људска права гарантована Уставом Републике Србије, законима и међународним документима које је наша држава ратификовала. Док се савремени свет тектонски мења, основне вредности солидарности и борбе за достојанствен рад остају кључне у…

Опширније →
Одржане припреме за вршњачке едукације

У простору „Миљенко Дерета“ у улици Добрачина 55 одржан је догађај у оквиру пројекта „Панел младих – млади за равноправност“, подржаног од стране Ерасмус+ програма Европске уније, а који има за циљ припрему чланова и чланица Панела младих за предстојеће вршњачке едукације. Том приликом представљен је Програм вршњачке едукације о препознавању и реаговању на дискриминацију….

Опширније →
588-24 Дискриминација дипломираног правника који је стекао звање на факултету чији оснивач није РС

бр. 07-00-512/2024-02  датум: 25.4.2025.     МИШЉЕЊЕ Мишљење је донето у поступку поводом притужбе AA против Адвокатске коморе Београд (у даљем тексту: АКБ) због дискриминаторног поступања Управног одбора коморе АКБ којим му је онемогућено да се упише у Именик адвокатских приправника и адвокатских приправника – волонтера АКБ (у даљем тексту: Именик) зато што је звање…

Опширније →
Међународни дан девојчица у ИКТ обележен у Палати науке

Проглашењем победника такмичења „Ухвати идеју“ у Палати науке је петнаести пут обележен Међународни дан девојчица у информационо-комуникационим технологијама (ИКТ), а повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић је у уводном обраћању истакла значај оснаживања девојчица и важност њихове будуће улоге у овим областима. Међународни дан девојчица у ИКТ је дан када славимо потенцијал, таленат, иновативност, креативност…

Опширније →
Повереница на панелу „Стварање сигурног простора за све“

Проблем родно заснованог насиља и дискриминације је изузетно сложен и погађа цело друштво, а бизнис заједница мора бити део решења, тако што ће створити подстицајно окружење у коме ће се жене осећати сигурно да пријаве насиље или сексуално узнемиравање, рекла је повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић на панел дискусији „Стварање сигурног простора за све“…

Опширније →
628-24 Поступак поводом дискриминације по основу чланства у синдикалној организацији

бр. 07-00-551/2024-02   датум: 23.4.2025.   МИШЉЕЊЕ Мишљење је донето у поступку поводом притужбе коју је АА из … (у даљем тексту: подноситељка притужбе) поднела против ББ, директорке Школе ВВ у … (у даљем тексту: директорка) због дискриминације по основу чланства у политичким, синдикалним и другим организацијама. У притужби и допунама притужбе између осталог, наведено је…

Опширније →
394-25 Препорука мера банкама

бр. 021-01-458/2025-02   датум:  22.4.2025.   Поступајући у оквиру законом прописане надлежности[1] да прати спровођење закона који се тичу забране дискриминације и упућује препоруке мера органима јавне власти и другим лицима за остваривање равноправности и заштите од дискриминације, Повереник за заштиту равноправности упућује свим банкама   ПРЕПОРУКУ МЕРА ЗА ОСТВАРИВАЊЕ РАВНОПРАВНОСТИ И ЗАШТИТЕ ОД ДИСКРИМИНАЦИЈЕ  …

Опширније →
Равноправност као услов за достојанствен рад

Право на достојанствен рад подразумева равноправност – једнаке прилике за жене и мушкарце да раде у условима слободе, сигурности и људског достојанства, као и да нико не сме бити неједнако третиран на тржишту рада, мање плаћен или ускраћен за неко право из радног односа само због неког свог личног својства, рекла је повереница за заштиту…

Опширније →
back to top