Пословни свет, економска сфера и унапређење заштите права и равноправности у области радних односа, од изузетног су значаја за институцију Повереника за заштиту равноправности, али и читаво друштво, јер социо-економска права која се остварују у тој области, једна су од темељних људских права, истакла је повереница Бранкица Јанковић на отварању Конференције Game Changers  – Платформа за дијалог о економској и социјалној правди.

У претходном периоду остварен је напредак у успостављању равноправности у радном окружењу, рекла је повереница подсећајући да је Повереник 2017. године израдио „Кодекс равноправности – смернице за израду кодекса антикискриминационе политике послодаваца“, после чега је институција успоставила сарадњу са бројним послодавцима којима је  помогла  у изради докумената антидискриминационе политике, а потписана је и Повеља о равноправности са компанијама.

Ипак, здравствена криза поново је утицала на лошији положај угрожених категорија а клатно равноправности нарочито померила на штету жена, јер су жене, које чине већину запсолених у здравственом и образовном систему, упозорила је повереница.  Истраживање „Родна равноправност и равнотежа између пословног и приватног живота“ које смо урадили прошле године, управо потврђује ту тезу а поред осталог показују да жене и даље проводе много више времена старајући се о деци и у обављању кућних послова него мушкарци, навела је повереница.

Савремено доба поставља велике  захтеве и пред појединце и пред друштвене и пословне субјекте, а највећа опасност по положај човека у радном процесу представља вештачка интелигенција због чега  морамо обезбедити да  решења не смеју да  буде на штету достигнутог нивоа равноправности, закључила је Јанковић.