Компанија “Лидл” потписала је “Партнерство за равноправност”  Повереника за заштиту равноправности, у циљу унапређења и поштовања начела равноправности, једнаких шанси за рад и запошљавање свих грађана и грађанки.

Повереница  Бранкица Јанковић је истакла да послодавци треба да буду свесни чињенице да бизнис и људска права нису на различтим, већ на истој страни и наглaсила да је компанија “Лидл”   одличан примера како се може успешно пословати, поштујући равноправност и људска права запослених.

Она је истакла да су  једнаке шансе у интересу и радника али и послодавца,јер само мотивисан радник може да пружи свој пуни допринос.

Директорка за људске ресурсе компаније “Лидл”,  Милена Додиг истакла је да  њихова компанија као један од иператива има равноправност у пословању тако да је потписивање“Партнерства” са Повереникм за заштиту равноправности био је природан корак, очекујући успешну сарадњу у остваривању равноправности.