„Често говоримо о женама као о стубовима друштва и породице, али статистика и реалност на терену нас опомињу да тај симболички значај ретко прати стварна моћ одлучивања. Ако жене чине половину нашег становништва, оправдано је поставити питање зашто та половина и даље изостаје из кључних економских токова и процеса доношења одлука.“ рекао је повереник за заштиту равноправности Милан Антонијевић на отварању конференције Women’s CEO Summit у организацији Color Media Communications.

Антонијевић је навео да је питање равноправности одавно престало да буде само ствар начелне правде; оно је данас питање економије, развоја и пуне функционалности једног друштва које претендује да се заснива на знању.

Током 2024. године Поверенику је поднето 190 притужби због дискриминације по основу пола и то највише у области где би професионализам морао бити једино мерило – у области рада. Чињеница да је свака пета жена током процеса запошљавања била суочена са питањима о брачном статусу јасно показује да баријере нису увек видљиве, али су итекако присутне. Док се радни дан жена продужава кроз неплаћени рад у кући и бригу о породици, њихово слободно време се смањује, а економска самосталност постаје теже достижна.

Антонијевић је навео да равноправност није, нити сме бити, искључиво „женско питање“. „То је структурно друштвено питање које захтева ангажовање свих, због чега започињемо истраживање о перцепцији мушкараца о родној равноправности, укључујући аспекте наслеђивања и економских права. Не можемо градити одрживу будућност ако половину потенцијала држимо у сенци или је третирамо као обећање које тек треба да се испуни. Жене које данас воде, стварају и предузимају нису будућност којој тежимо, оне су наша једина реална садашњост. Наш задатак је да ту реалност уградимо у законе, политике и буџете, чинећи једнакост стандардом који се подразумева, а не изузетком за који се непрестано бори.“ поручио је повереник.