Компанија Делта Холдинг је званично потписала Повељу за равноправност Повереника за заштиту равноправности, придруживши се тако бројним домаћим и међународним компанијама које се залажу за јачање једнаких шанси на радном месту.

Повереница за заштиту равноправности Бранкица Јанковић истакла је да је од изузетног значаја имати пословну заједницу која се залаже за људска права и једнакост, што је нагласила и на представљању Извештаја о одрживом пословању за 2024. годину ове компаније. Нагласила је да право на достојанствен рад, слободан од дискриминације, директно утиче на квалитет живота грађана, продуктивност пословања и општи друштвени напредак. Додала је и да је Делта Холдинг годинама посвећен унапређењу равноправности на радном месту и да ово формално потписивање само потврђује њихове озбиљне намере.

У име Делта Холдинга Повељу је потписала Тијана Копривица, директорка одрживог развоја у компанији, која је истакла да су инклузивне праксе саставни део свакодневног пословања и да компанија потписивањем Повеље додатно изражава подршку људским правима на радном месту и опредељеност за инклузивну и антидискриминациону културу.