O b r a z l o \u017e e nj e<\/strong><\/p>\nPoverenici za za\u0161titu ravnopravnosti obratila se pritu\u017ebom 13. oktobra 2011. godine G. P. iz N. B., u kojoj je navela da smatra da je odluka direktorke D. z. n. b. o izboru zdravstvenog radnika koji \u0107e biti upu\u0107en na specijalizaciju br. 01-588 od 12. avgusta 2011. godine, diskriminatorna i da je dono\u0161enjem ove odluke stavljena u nejednak polo\u017eaj u odnosu na druge kandidate koji su u\u010destvovali na konkursu. Isti\u010de da se nakon dono\u0161enja odluke o izboru specijalizanta obratila A. K., direktorki D. z., koja joj je usmeno saop\u0161tila da su razlozi za\u0161to nije izabrana to \u0161to je podstanarka u N. B. i \u0161to nije udata, pa da postoji bojazan da \u0107e se udati i oti\u0107i. Nadalje je navela da se povodom ove odluke obratila ministru zdravlja Z. S. i da je tra\u017eila preispitivanje pravilnosti i zakonitosti odluke. Podnositeljka pritu\u017ebe smatra da je ovakvim izborom na konkursu diskriminisana na osnovu li\u010dnih svojstava \u2013 pola, bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, imovinskog stanja i porekla. Uz pritu\u017ebu je prilo\u017eila odluku o izboru zdravstvenog radnika koji \u0107e biti upu\u0107en na specijalizaciju D. z. n. b. br. 01-588 od 12. avgusta 2011. godine, kao i zahtev za preispitivanje odluke koji je uputila ministru zdravlja Republike Srbije od 18. avgusta 2011. godine.<\/p>\n
Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti sprovela je postupak u cilju utvr\u0111ivanja pravno relevantnih \u010dinjenica i okolnosti, a u skladu sa \u010dl. 35. stav 4. i 37. stav 2. Zakona o zabrani diskriminacije, pa je u toku postupka pribavljeno izja\u0161njenje direktorke D. z. n. b. u kojem je navedeno slede\u0107e:<\/p>\n
– da je odluka o upu\u0107ivanju na specijalizaciju doneta u skladu sa \u010dlanom 184. stav 6 Zakona o zdravstvenoj za\u0161titi;
\n– da su prilikom odlu\u010divanja kao osnovni kriterijumi uzeti u obzir prose\u010dna ocena i ukupno trajanje studiranja;
\n– da nije do\u0161lo do diskriminacije na osnovu pola, zato \u0161to od ukupnog broja osoba koje su upu\u0107ene na specijalizaciju u poslednje \u010detiri godine, polovinu \u010dine osobe \u017eenskog pola;
\n– da izabrani kandidat na konkursu za specijalizaciju isto kao i podnositeljka pritu\u017ebe nije iz N. B.;
\n– da su ispunjeni svi uslovi i kriterijumi propisani zakonom;
\n– da su neta\u010dni svi navodi podnositeljke pritu\u017ebe, kao i da prilikom izbora kandidata nije do\u0161lo do diskriminacije po bilo kom osnovu;<\/p>\n
U dopuni izja\u0161njenja, koja je zatra\u017eena radi potpunijeg sagledavanja \u010dinjeni\u010dnog stanja, dostavljeno je slede\u0107e: imena lekara i lekarki koji su upu\u0107eni na specijalizaciju u poslednje \u010detiri godine sa podacima o prijavljenim prebivali\u0161tima; Pravilnik o obrazovanju, stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju zaposlenih D. z. n. b. i mi\u0161ljenje o kandidatima dr V. D., na\u010delnice Slu\u017ebe za stomatolo\u0161ku zdravstvenu za\u0161titu.<\/p>\n
Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti analizirala je \u010dinjeni\u010dne navode sa aspekta Zakona o zabrani diskriminacije, kako bi ispitala da li je u konkretnom slu\u010daju D. z. n. b. razli\u010dito tretirao G. P. na osnovu njenih li\u010dnih svojstava u odnosu na ostale osobe koju se prijavile na konkurs za upu\u0107ivanje na specijalizaciju iz de\u010dije i preventivne stomatologije.<\/p>\n
Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti najpre konstatuje da Ustav Republike Srbije (\u201eSl. glasnik RS”, br. 98\/2006) u \u010dlanu 21. zabranjuje svaku diskriminaciju, neposrednu ili posrednu, po bilo kom osnovu, a naro\u010dito po osnovu rase, pola, nacionalne pripadnosti, dru\u0161tvenog porekla, ro\u0111enja, veroispovesti, politi\u010dkog ili drugog uverenja, imovnog stanja, kulture, jezika, starosti i psihi\u010dkog ili fizi\u010dkog invaliditeta. Ustavnom zabranom diskriminacije, kao pojave koja je suprotna principima demokratskog dru\u0161tva, obezbe\u0111uje se ostvarivanje na\u010dela jednakosti i stvaraju pretpostavke da pravni subjekti ostvaruju prava pod jednakim uslovima.<\/p>\n
Ustavna zabrana diskriminacije bli\u017ee je razra\u0111ena Zakonom o zabrani diskriminacije(\u201eSl. glasnik RS” br. 22\/2009), kojim je u \u010dlanu 4. propisano na\u010delo jednakosti tako \u0161to je regulisano da su svi jednaki i u\u017eivaju jednak polo\u017eaj i jednaku pravnu za\u0161titu, bez obzira na li\u010dna svojstva, te da je svako du\u017ean da po\u0161tuje na\u010delo jednakosti, odnosno zabranu diskriminacije. Diskriminacija je svako neopravdano pravljenje razlike ili nejednako postupanje, odnosno propu\u0161tanje (isklju\u010divanje, ograni\u010davanje ili davanje prvenstva), u odnosu na lica ili grupe kao i \u010dlanove njihovih porodica, ili njima bliska lica, na otvoren ili prikriven na\u010din, a koji se zasniva na rasi, boji ko\u017ee, precima, dr\u017eavljanstvu, nacionalnoj pripadnosti ili etni\u010dkom poreklu, jeziku, verskim ili politi\u010dkim ube\u0111enjima, polu, rodnom identitetu, seksualnoj orijentaciji, imovnom stanju, ro\u0111enju, genetskim osobenostima, zdravstvenom stanju, invaliditetu, bra\u010dnom i porodi\u010dnom statusu, osu\u0111ivanosti, starosnom dobu, izgledu i \u010dlanstvu u politi\u010dkim, sindikalnim i drugim organizacijama i drugim stvarnim, odnosno pretpostavljenim li\u010dnim svojstvima. Neposredna diskriminacija, prema \u010dlanu 6. navedenog zakona, postoji ako se lice ili grupa lica, zbog njegovog odnosno njihovog li\u010dnog svojstva u istoj ili sli\u010dnoj situaciji, bilo kojim aktom, radnjom ili propu\u0161tanjem stavljaju ili su stavljeni u nepovoljniji polo\u017eaj, ili bi mogli biti stavljeni u nepovoljniji polo\u017eaj. Odredbama \u010dl. 15- 27. Zakona o zabrani diskriminacije predvi\u0111eni su posebni slu\u010dajevi diskriminacije, pa je tako \u010dlanom 16. stavom 1. propisano da je zabranjena diskriminacija u oblasti rada, odnosno naru\u0161avanje jednakih mogu\u0107nosti za zasnivanje radnog odnosa ili u\u017eivanje pod jednakim uslovima svih prava u oblasti rada, kao \u0161to su pravo na rad, na slobodan izbor zaposlenja, na napredovanje u slu\u017ebi, na stru\u010dno usavr\u0161avanje i profesionalnu rehabilitaciju, na jednaku naknadu za rad jednake vrednosti, na pravi\u010dne i zadovoljavaju\u0107e uslove rada, na odmor, na obrazovanje istupanje u sindikat, kao i na za\u0161titu od nezaposlenosti.<\/p>\n
Uvidom u dokaze dostavljene uz pritu\u017ebu utvr\u0111eno je da je na osnovu konkursa br. 01-552 od 3. avgusta 2011. godine, direktorka dr A. K. donela odluku br. 01-588 od 12. avgusta 2011. godine, kojom je dr V. T. iz N. B. upu\u0107en na specijalizaciju iz de\u010dije i preventivne stomatologije. \u010clanom 184. stav 6. Zakona o zdravstvenoj za\u0161titi (\u201eSl. glasnik RS”, br. 107\/2005, 72\/2009 \u2013 dr. zakon, 88\/2010, 99\/2010 i 57\/2011) odre\u0111eno je da direktor zdravstvene ustanove donosi odluku o izboru kandidata\/kinja koji \u0107e biti upu\u0107en na specijalizaciju. U skladu sa ovim zakonom, izbor specijalizanata\/kinja je regulisan i \u010dlanom 25. stav 6. Pravilnika o obrazovanju, stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju zaposlenih D. z. n. b. od novembra 2010. godine, koji propisuje da odluku o izboru kandidata koji \u0107e biti upu\u0107en na specijalizaciju donosi direktor po prethodno pribavljenom mi\u0161ljenju rukovodioca organizacione jedinice iz koje se zdravstveni radnik kandidovao. Uvidom u izjavu rukovoditeljke organizacione jedinice dr V. D. br. 01-860 od 16. novembra 2011. godine, mo\u017ee se konstatovati da su kriterijumi za izbor specijalizanta bili najvi\u0161i prosek ocene tokom studija, kao i najkra\u0107i rok studiranja.<\/p>\n
Nadalje, od \u010detvoro upu\u0107enih lekara i lekarki na specijalizaciju u poslednje \u010detiri godine, dvoje su mu\u0161kog pola i to: dr A. S. i dr T. K., dok su druge dve osobe \u017eenskog pola – dr S. R. i dr I. L. G. Specijalizantkinja dr S. R. ima prijavljeno prebivali\u0161te u C. T., dok su ostali iz N. B.<\/p>\n
Cene\u0107i utvr\u0111ene \u010dinjenice i pravne propise, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti je saglasno \u010dlanu 33. stav 1. ta\u010dke 1. i 9. Zakona o zabrani diskriminacije, dala mi\u0161ljenje da nije utvr\u0111eno da je D. z. n. b. diskriminatorno postupao prema G. P.<\/p>\n
<\/p>\n
POVERENICA ZA ZA\u0160TITU\u00a0RAVNOPRAVNOSTI<\/strong><\/p>\ndr Nevena Petru\u0161i\u0107<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
\n![\"microsoft-word-icon\"](\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\")
Pritu\u017eba G. P. protiv D. z. n. b. zbog diskriminacije po osnovu pola, bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, imovnog stanja i porekla u oblasti radnih odnosa<\/strong> ![\"Preuzmi\"](\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/download-icon.png\" "\\"Preuzmite")
<\/a><\/p>\n
\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"del. br. 1645 datum: 29. 12. 2011. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povreda odredaba Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenja i preporuke i izri\u010de zakonom utvr\u0111ene mere (\u010dlan 33. stav 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije \u201eSl. glasnik RS” br. 22\/2009), povodom pritu\u017ebe G. P. iz N….<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[123],"tags":[170],"class_list":["post-8943","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-visestruka-diskriminacija-lat","tag-rad-i-zaposljavanje-lat"],"yoast_head":"\n
Pritu\u017eba G. P. protiv D. z. n. b. zbog diskriminacije po osnovu pola, bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, imovnog stanja i porekla u oblasti radnih odnosa • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pritu\u017eba G. P. protiv D. z. n. b. zbog diskriminacije po osnovu pola, bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, imovnog stanja i porekla u oblasti radnih odnosa • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"del. br. 1645 datum: 29. 12. 2011. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povreda odredaba Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenja i preporuke i izri\u010de zakonom utvr\u0111ene mere (\u010dlan 33. stav 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije \u201eSl. glasnik RS” br. 22\/2009), povodom pritu\u017ebe G. P. iz N....\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-12-28T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-08-01T18:45:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"7 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"headline\":\"Pritu\u017eba G. P. protiv D. z. n. b. zbog diskriminacije po osnovu pola, bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, imovnog stanja i porekla u oblasti radnih odnosa\",\"datePublished\":\"2011-12-28T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-08-01T18:45:44+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\\\/\"},\"wordCount\":1422,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"keywords\":[\"Rad i zapo\u0161ljavanje\"],\"articleSection\":[\"Vi\u0161estruka diskriminacija\"],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\\\/\",\"name\":\"Pritu\u017eba G. P. protiv D. z. n. b. zbog diskriminacije po osnovu pola, bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, imovnog stanja i porekla u oblasti radnih odnosa • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"datePublished\":\"2011-12-28T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-08-01T18:45:44+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Vi\u0161estruka diskriminacija\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\\\/visestruka-diskriminacija-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Pritu\u017eba G. P. protiv D. z. n. b. zbog diskriminacije po osnovu pola, bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, imovnog stanja i porekla u oblasti radnih odnosa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\",\"name\":\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\",\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Mati\u0107\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/author\\\/matic79\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pritu\u017eba G. P. protiv D. z. n. b. zbog diskriminacije po osnovu pola, bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, imovnog stanja i porekla u oblasti radnih odnosa • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Pritu\u017eba G. P. protiv D. z. n. b. zbog diskriminacije po osnovu pola, bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, imovnog stanja i porekla u oblasti radnih odnosa • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","og_description":"del. br. 1645 datum: 29. 12. 2011. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povreda odredaba Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenja i preporuke i izri\u010de zakonom utvr\u0111ene mere (\u010dlan 33. stav 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije \u201eSl. glasnik RS” br. 22\/2009), povodom pritu\u017ebe G. P. iz N....","og_url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/","og_site_name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/","article_published_time":"2011-12-28T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2016-08-01T18:45:44+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Marko Mati\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ravnopravnostRS","twitter_site":"@ravnopravnostRS","twitter_misc":{"Written by":"Marko Mati\u0107","Est. reading time":"7 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/"},"author":{"name":"Marko Mati\u0107","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"headline":"Pritu\u017eba G. P. protiv D. z. n. b. zbog diskriminacije po osnovu pola, bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, imovnog stanja i porekla u oblasti radnih odnosa","datePublished":"2011-12-28T22:00:00+00:00","dateModified":"2016-08-01T18:45:44+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/"},"wordCount":1422,"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","keywords":["Rad i zapo\u0161ljavanje"],"articleSection":["Vi\u0161estruka diskriminacija"],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/","name":"Pritu\u017eba G. P. protiv D. z. n. b. zbog diskriminacije po osnovu pola, bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, imovnog stanja i porekla u oblasti radnih odnosa • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","datePublished":"2011-12-28T22:00:00+00:00","dateModified":"2016-08-01T18:45:44+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-YU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/#primaryimage","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","contentUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-g-p-protiv-d-z-n-b-zbog-diskriminacije-po-osnovu-pola-bracnog-i-porodicnog-statusa-imovnog-stanja-i-porekla-u-oblasti-radnih-odnosa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Vi\u0161estruka diskriminacija","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\/visestruka-diskriminacija-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Pritu\u017eba G. P. protiv D. z. n. b. zbog diskriminacije po osnovu pola, bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, imovnog stanja i porekla u oblasti radnih odnosa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/","name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70","name":"Marko Mati\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Mati\u0107"},"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/author\/matic79\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8943","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8943"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8943\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8943"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8943"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8943"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}