O b r a z l o \u017e e nj e<\/strong><\/p>\nPoverenici za za\u0161titu ravnopravnosti se pritu\u017ebom od 16. februara 2011. godine obratila Lj. N. iz B. P. i navela da je njen poslodavac, D. n. s., diskrimini\u0161e na osnovu li\u010dnog svojstva \u2013 starosnog doba. Navela je da je 6. oktobra 2009. godine uputila zahtev poslodavcu i izrazila nameru da sporazumno raskine radni odnos, u skladu sa odredbama Kolektivnog ugovora. Odgovor na svoj zahtev nije dobila, iako se obratila i najvi\u0161em rukovodstvu firme. Smatra da je diskriminisana na osnovu starosnog doba, kao i da je izlo\u017eena nejednakom tretmanu u odnosu na ostale zaposlene sa kojima je poslodavac zaklju\u010dio ugovore o sporazumnom raskidu radnog odnosa. Nadalje, navodi da je odredba \u010dlana 128. stav 2. diskriminatorna, jer poslodavac nije objavio kriterijume koje \u0107e zaposlene smatrati \u201epodobnim” za zaklju\u010denje ovakvih ugovora. Uz pritu\u017ebu je dostavljen i izvod iz Kolektivnog ugovora D. n. s. od septembra 2009. godine.<\/p>\n
Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti sprovela je postupak u cilju utvr\u0111ivanja pravno relevantnih \u010dinjenica i okolnosti, a u skladu sa \u010dlanom 35. stav 4. i \u010dlanom 37. stav 2. Zakona o zabrani diskriminacije, pa je toku postupka pribavljeno izja\u0161njenje D. n. s. od 28. aprila 2011. godine, u kojem je navedeno slede\u0107e:<\/p>\n
– da nisu ta\u010dni navodi da je Lj. N. diskriminisana po bilo kom li\u010dnom svojstvu,
\n– da je Kolektivnim ugovorom propisan na\u010din na koji se ovakav sporazum zaklju\u010duje izme\u0111u zaposlenog i poslodavca, a da je najva\u017enije u postupku da se po\u0161tuju principi dobrovoljnosti i uzajamne saglasnosti,
\n– da nije donet poseban akt kojim su propisani kriterijumi podobnosti zaposlenih za zaklju\u010divanje ovakvih sporazuma, ali da nije ni neophodno doneti takav akt jer se radi o diskrecionom pravu poslodavca, i da se do sporazuma dolazi u neposrednoj komunikaciji sa zaposlenima i njihovim pretpostavljenima,
\n– da je cilj firme bio da se ubrza i optimizira reorganizacija radne snage, a ujedno obezbedi nesmetano sprovo\u0111enje procesa i organizacije rada.<\/p>\n
Uvidom u izvod Kolektivnog ugovora od septembra 2009. godine, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti je utvrdila odredba \u010dlana 128. glasi:<\/p>\n
\u201eRadni odnos zaposlenom mo\u017ee da prestane na osnovu sporazuma izme\u0111u poslodavca i zaposlenog. obe strane slobodno mogu da zaklju\u010de takav sporazum, koji \u0107e biti u pisanom obliku. Pre potpisivanja sporazuma, poslodavac je du\u017ean da zaposlenog pismenim putem obavesti o posledicama do kojih dolazi u ostvarivanju prava za slu\u010daj nezaposlenosti. Bez povede principa dobrovoljnosti i uzajamne saglasnosti, poslodavac \u0107e \u2013 u nameri da ubrza i optimizira reorganizaciju radne snage \u2013 kontaktirati zaposlene koje smatra podobnim kandidatima za sporazumni raskid radnog odnosa, kako bi ocenio njihovu zainteresovanost za takvu transakciju […]”<\/p>\n
Akt diskriminacije je svako neopravdano pravljenje razlike ili nejednako postupanje, odnosno propu\u0161tanje (isklju\u010divanje, ograni\u010davanje ili davanje prvenstva), u odnosu na lica ili grupe kao i na \u010dlanove njihovih porodica, ili njima bliska lica, na otvoren ili prikriven na\u010din, a koji se zasniva na rasi, boji ko\u017ee, precima, dr\u017eavljanstvu, nacionalnoj pripadnosti ili etni\u010dkom poreklu, jeziku, verskim ili politi\u010dkim ube\u0111enjima, polu, rodnom identitetu, seksualnoj orijentaciji, imovnom stanju, ro\u0111enju, genetskim osobenostima, zdravstvenom stanju, invaliditetu, bra\u010dnom i porodi\u010dnom statusu, osu\u0111ivanosti, starosnom dobu, izgledu, \u010dlanstvu u politi\u010dkim, sindikalnim i drugim organizacijama i drugim stvarnim, odnosno pretpostavljenim li\u010dnim svojstvima .<\/p>\n
Iz citirane odredbe Zakona o zabrani diskriminacije proizlazi da nije svako pravljenje razlike diskriminacija. Da bi jedan akt bio akt diskriminacije, potrebno je da pravljenje razlike, nejednako postupanje ili propu\u0161tanje bude neopravdano.<\/p>\n
U konkretnom slu\u010daju, D. n. s. nije povredilo nijedno pravo podnositeljke pritu\u017ebe \u2013 jer ne postoji pravo na sporazumni raskid radnog odnosa, a tako\u0111e nije prekr\u0161ilo ni odredbe Kolektivnog ugovora. Zaposleni koji \u017eele da sporazumno raskinu radni odnos mogu da o tome obaveste poslodavca, kao \u0161to i poslodavac mo\u017ee da obavesti zaposlene koje \u017eeli i predlo\u017ei sporazumni raskid radnog odnosa. Tek kada se obe strane saglase, ugovor me\u0111u njima proizvodi pravno dejstvo. U ovom slu\u010daju je klju\u010dno da je u pitanju princip dobrovoljnosti i saglasnosti volja dve strane, a ne ostvarivanje nekog pojedina\u010dnog prava zaposlenih. Zbog toga, poslodavac nema obavezu da zaklju\u010di ugovor o sporazumnom raskidu radnog odnosa sa svakim zaposlenim koji izrazi \u017eelju da raskine radni odnos na ovaj na\u010din, i time ne vr\u0161i akt diskriminacije.<\/p>\n
Cene\u0107i utvr\u0111ene \u010dinjenice i pravne propise, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti, saglasno \u010dlanu 33. stav 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenje da u ovom slu\u010daju nije izvr\u0161ena diskriminacija.<\/p>\n
<\/p>\n
POVERENICA ZA ZA\u0160TITU RAVNOPRAVNOSTI<\/strong><\/p>\ndr Nevena Petru\u0161i\u0107<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
\n![\"microsoft-word-icon\"](\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\")
Pritu\u017eba Lj. N. protiv D. n. s. zbog diskriminacije u vezi sa radom na osnovu starosnog doba<\/strong> ![\"Preuzmi\"](\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/download-icon.png\" "\\"Preuzmite")
<\/a><\/p>\n
\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"del. br. 571\/2011 datum: 13. 5. 2011. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povreda odredaba Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenja i preporuke i izri\u010de zakonom utvr\u0111ene mere (\u010dlan 33. stav 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije \u201eSl. glasnik RS” br. 22\/2009), povodom pritu\u017ebe Lj. N. iz B….<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[129],"tags":[170],"class_list":["post-8679","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-starosno-doba-lat","tag-rad-i-zaposljavanje-lat"],"yoast_head":"\n
Pritu\u017eba Lj. N. protiv D. n. s. zbog diskriminacije u vezi sa radom na osnovu starosnog doba • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pritu\u017eba Lj. N. protiv D. n. s. zbog diskriminacije u vezi sa radom na osnovu starosnog doba • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"del. br. 571\/2011 datum: 13. 5. 2011. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povreda odredaba Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenja i preporuke i izri\u010de zakonom utvr\u0111ene mere (\u010dlan 33. stav 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije \u201eSl. glasnik RS” br. 22\/2009), povodom pritu\u017ebe Lj. N. iz B....\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-05-12T20:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-08-01T18:48:22+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"headline\":\"Pritu\u017eba Lj. N. protiv D. n. s. zbog diskriminacije u vezi sa radom na osnovu starosnog doba\",\"datePublished\":\"2011-05-12T20:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-08-01T18:48:22+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\\\/\"},\"wordCount\":892,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"keywords\":[\"Rad i zapo\u0161ljavanje\"],\"articleSection\":[\"Starosno doba\"],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\\\/\",\"name\":\"Pritu\u017eba Lj. N. protiv D. n. s. zbog diskriminacije u vezi sa radom na osnovu starosnog doba • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"datePublished\":\"2011-05-12T20:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-08-01T18:48:22+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Starosno doba\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\\\/starosno-doba-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Pritu\u017eba Lj. N. protiv D. n. s. zbog diskriminacije u vezi sa radom na osnovu starosnog doba\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\",\"name\":\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\",\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Mati\u0107\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/author\\\/matic79\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pritu\u017eba Lj. N. protiv D. n. s. zbog diskriminacije u vezi sa radom na osnovu starosnog doba • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Pritu\u017eba Lj. N. protiv D. n. s. zbog diskriminacije u vezi sa radom na osnovu starosnog doba • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","og_description":"del. br. 571\/2011 datum: 13. 5. 2011. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povreda odredaba Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenja i preporuke i izri\u010de zakonom utvr\u0111ene mere (\u010dlan 33. stav 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije \u201eSl. glasnik RS” br. 22\/2009), povodom pritu\u017ebe Lj. N. iz B....","og_url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/","og_site_name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/","article_published_time":"2011-05-12T20:00:00+00:00","article_modified_time":"2016-08-01T18:48:22+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Marko Mati\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ravnopravnostRS","twitter_site":"@ravnopravnostRS","twitter_misc":{"Written by":"Marko Mati\u0107","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/"},"author":{"name":"Marko Mati\u0107","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"headline":"Pritu\u017eba Lj. N. protiv D. n. s. zbog diskriminacije u vezi sa radom na osnovu starosnog doba","datePublished":"2011-05-12T20:00:00+00:00","dateModified":"2016-08-01T18:48:22+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/"},"wordCount":892,"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","keywords":["Rad i zapo\u0161ljavanje"],"articleSection":["Starosno doba"],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/","name":"Pritu\u017eba Lj. N. protiv D. n. s. zbog diskriminacije u vezi sa radom na osnovu starosnog doba • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","datePublished":"2011-05-12T20:00:00+00:00","dateModified":"2016-08-01T18:48:22+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-YU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/#primaryimage","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","contentUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-lj-n-protiv-d-n-s-zbog-diskriminacije-u-vezi-sa-radom-na-osnovu-starosnog-doba\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Starosno doba","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\/starosno-doba-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Pritu\u017eba Lj. N. protiv D. n. s. zbog diskriminacije u vezi sa radom na osnovu starosnog doba"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/","name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70","name":"Marko Mati\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Mati\u0107"},"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/author\/matic79\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8679","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8679"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8679\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8679"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8679"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8679"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}