<\/p>\n
Ministarstvo unutra\u0161njih poslova Republike Srbije nije naru\u0161ilo jednake mogu\u0107nosti za zasnivanje radnog odnosa u odnosu na lica bo\u0161nja\u010dke nacionalnosti koji su studije kriminalistike zavr\u0161ili u Sarajevu i \u010dije su diplome nostrifikovane od strane Univerziteta u Beogradu.<\/p>\n
Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da preporu\u010duje organima javne vlasti i drugim licima mere za ostvarivanje ravnopravnosti (\u010dlan 33. ta\u010dka 9. Zakona o zabrani diskriminacije), Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti daje<\/p>\n
<\/p>\n
PREPORUKU<\/strong><\/span><\/h2>\n <\/p>\n
Ministarstvo unutra\u0161njih poslova Republike Srbije \u0107e bez odlaganja preduzeti sve neophodne radnje i mere koje \u0107e obezbediti da sastav policije u organizacionim jedinicama odgovara nacionalnom sastavu stanovni\u0161tva na njihovom podru\u010dju, \u0161to, pored ostalog, podrazumeva planiranje i ostvarivanje mera za pove\u0107anje zaposlenosti pripadnika nacionalnih manjina na poslovima policijskih slu\u017ebenika, njihovog \u0161kolovanja za obavljanje ovih poslova i dr.<\/p>\n
O b r a z l o \u017e e nj e<\/strong><\/p>\nPoverenici za za\u0161titu ravnopravnosti upu\u0107en je 17. avgusta 2010. godine dopis S. o. z. lj. p. s. iz N. p., u kome je navedeno da su se ovom udru\u017eenju polovinom 2009. godine obratilo oko 35 pripadnika bo\u0161nja\u010dke nacionalne manjine iz N. p., S., P., P. i T., koji su studije kriminalistike zavr\u0161ili u Sarajevu, a \u010dije su diplome nostrifikovane na Univerzitetu u Beogradu, zbog nemogu\u0107nosti zaposlenja u policijskim upravama. Na diskriminaciju lica bo\u0161nja\u010dke nacionalne manjine koji su studije zavr\u0161ili na obrazovnim institucijama u Sarajevu ukazao je i K. h., narodni poslanik u svom dopisu upu\u0107enom Povereniku 3. 09. 2010. godine.<\/p>\n
Saglasno svojim ovla\u0161\u0107enjima, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti odr\u017eala je 21. septembra 2010. godine u N. P. sastanak sa licima za koja se u dopisu S. o. z. lj. p. s. tvrdi da su diskriminisana i koja su iznela \u010dinjenice u vezi sa njihovim zapo\u0161ljavanjem u MUP. Tom prilikom, S. o. z. lj. p. s. date su pravne informacije u pogledu sadr\u017eine, forme i na\u010dina podno\u0161enja pritu\u017ebe, kao i o pravilima postupanja po pritu\u017ebama upu\u0107enim Povereniku za za\u0161titu ravnopravnosti.<\/p>\n
S. o. z. lj. p. s. uputio je 1. oktobra 2010. godine pritu\u017ebu, u kojoj je naveo \u010dinjenice i dokaze i prilo\u017eio pisanu saglasnost 19 lica za podno\u0161enje pritu\u017ebe. U pritu\u017ebi je navedeno da je u sprovo\u0111enju postupka za prijem u radni odnos izvr\u0161ena diskriminacija lica bo\u0161nja\u010dke nacionalnosti koja su stekla vi\u0161e i visoko obrazovanje na Univerzitetu u Sarajevu time \u0161to su stavljena u neravnopravni polo\u017eaj u odnosu na lica koja su pripadnici ve\u0107inskog stanovni\u0161tva.<\/p>\n
Poverenica je 27. oktobra 2010. godine uputila zahtev Ministarstvu unutra\u0161njih poslova Republike Srbije (u daljem tekstu: MUP) da se u roku od 15 dana izjasni o osnovanosti pritu\u017ebe, kao i o \u010dinjenicama navedenim u pritu\u017ebi i o okolnostima u vezi sa ovim slu\u010dajem, saglasno \u010dl. 35. i 37. Zakona o zabrani diskriminacije. MUP nije u zakonom propisanom roku dostavio izja\u0161njenje. Kako je radi pravilnog i potpunog utvr\u0111ivanja \u010dinjeni\u010dnog stanja bilo neophodno prikupljanje relevantnih podataka, Poverenica je u nekoliko navrata telefonom urgirala da MUP dostavi potrebne podatke. Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti obratila se 20. 1. 2011. godine Za\u0161titniku gra\u0111ana, sa molbom da preduzme mere kako bi MUP pru\u017eio tra\u017eene podatke. 21. januara 2011. godine Poverenicu je primio ministar unutra\u0161njih poslova sa saradnicima i tom prilikom Poverenica je zatra\u017eila da se bez odlaganja dostave podaci u vezi sa zapo\u0161ljavanjem lica bo\u0161nja\u010dke nacionalne manjine u policijskim upravama na podru\u010dju S..<\/p>\n
Dana 28. januara 2011. godine MUP je dostavio izja\u0161njenje br. 01-14876\/09-12, u kome je naveo da je pritu\u017eba neosnovana, obrazla\u017eu\u0107i svoj stav slede\u0107im \u010dinjenicama:<\/p>\n
– da zbog stanja u bud\u017eetu MUP, kao i ostala ministarstva, imaju obavezu da prijem u radni odnos sprovode restriktivno,
\n– da MUP sagledava i planira svoje kadrovske potrebe i, saglasno tome, i slobodnim radnim mestima, raspisuje konkurs za prijem na kurs u Centru za osnovnu policijsku obuku u Sremskoj Kamenici, koji je deo ovog Ministarstva, i na Kriminalisti\u010dko-policijskoj akademiji u Beogradu, kako bi se obu\u010dila lica za neophodne poslove i radna mesta,
\n– da se prilikom prijema po konkursu vodi ra\u010duna o adekvatnoj proporcionalnoj zastupljenosti nacionalnih manjina (minimum 10%);
\n– da MUP prvenstveno treba da prima u radni odnos lica koja su zavr\u0161ila kurseve u Centru za osnovnu policijsku obuku u Sremskoj Kamenici i na Kriminalisti\u010dko-policijskoj akademiji u Beogradu, ali da u dosada\u0161njem periodu u radni odnos nije primljeno 111 lica koja su zavr\u0161ila Kriminalisti\u010dko-policijsku akademiju,
\n– da je tokom 2010. godine u Policijsku upravu u N. p. primljeno 17 lica, od kojih \u0161est Bo\u0161njaka, da je u postupku prijem 15 lica od kojih \u0161est Bo\u0161njaka, te da se odlu\u010duje o prijemu jo\u0161 pet lica, od kojih dva Bo\u0161njaka,
\n– da su zahtevi za prijem u radni odnos lica prosle\u0111eni nadle\u017enim podru\u010dnim upravama, ali da su na\u010delnici naveli da ne postoje mogu\u0107nosti da se izvr\u0161i prijem u radni odnos.<\/p>\n
Budu\u0107i da MUP u svom izja\u0161njenju nije pru\u017eio sve tra\u017eene podatke, radi pravilnog i potpunog utvr\u0111ivanja \u010dinjeni\u010dnog stanja, Poverenica je 7. 02. 2011. godine od MUP zatra\u017eila da u \u0161to kra\u0107em roku dostavi podatke o tome da li su u MUP zaposlena lica koja su studije kriminalistike zavr\u0161ila u Sarajevu, i ako jesu, koji je njihov broj. Kako tra\u017eeni podaci nisu dostavljeni, upu\u0107ena je 14. 03. 2011. godine pisana urgencija, te je 15. marta 2011. godine MUP dostavio dopis u kome se navodi da u Policijskoj upravi u\u00a0N. P. rade dva policijska slu\u017ebenika sa zavr\u0161enim Fakultetom kriminalisti\u010dkih nauka u Sarajevu.<\/span><\/p>\nU toku postupka, uvidom u podnete dokaze, utvr\u0111eno je da su sva lica za koja se tvrdi da su imala razli\u010dit tretman prilikom zapo\u0161ljavanja na poslovima policijskih slu\u017ebenika nostrifikovala svoje diplome na na\u010din i u postupku propisanom va\u017ee\u0107im zakonskim propisima.<\/span><\/p>\nIz slu\u017ebenih podataka koje je dostavio MUP, evidentno je da su u policijskim upravama na podru\u010dju S. zaposlena lica bo\u0161nja\u010dke nacionalnosti, me\u0111u kojima i dva lica koja su tokom 2005. i 2006. godine zavr\u0161ila Fakultet kriminalisti\u010dkih nauka u Sarajevu.<\/p>\n
Analizom pravnih propisa utvr\u0111eno je da u pogledu uslova za zasnivanje radnog odnosa za obavljanje poslova policijskog slu\u017ebenika, va\u017ee, pored op\u0161tih uslova za prijem u radni odnos u dr\u017eavnom organu, i posebni uslovi predvi\u0111eni \u010dl. 110. Zakona o policiji (\u201eSl. glasnik RS” br. 101\/05) koji se ti\u010du dr\u017eavljanstva, prebivali\u0161ta, odnosno boravi\u0161ta, stru\u010dne spreme, godina starosti, psihofizi\u010dkih sposobnosti, vojne obaveze za mu\u0161karce, nepostojanja bezbednosnih smetnji, neosu\u0111ivanosti i dr. Odredbom \u010dl. 112. Zakona o policiji propisano je da konkurs nije obavezan za prijem u policiju policijskih slu\u017ebenika.<\/p>\n
Zakon o zabrani diskriminacije u \u010dl. 16. zabranjuje diskriminaciju u oblasti rada, odnosno naru\u0161avanje jednakih mogu\u0107nosti pri zasnivanju radnog odnosa. Ovaj zakon tako\u0111e zabranjuje diskriminaciju vaspitnih i obrazovanih ustanova koje obavljaju delatnost u skladu sa zakonom i drugim propisom, kao i lica koja koriste ili su koristili usluge ovih ustanova u skladu sa zakonom (\u010dlan 19.).<\/p>\n
Cene\u0107i utvr\u0111ene \u010dinjenice i pravne propise, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti, saglasno \u010dlanu 33. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenje da licima bo\u0161nja\u010dke nacionalnosti koja su obrazovanje stekla na Univerzitetu u Sarajevu nije bio uskra\u0107en pristup zapo\u0161ljavanju na poslovima policijskih slu\u017ebenika, te da nije bilo naru\u0161eno na\u010delo jednakih mogu\u0107nosti za zasnivanje radnog odnosa ni po osnovu nacionalne pripadnosti, niti po osnovu toga u kojoj su obrazovnoj ustanovi stekli obrazovanje.<\/p>\n
Me\u0111utim, sagledavaju\u0107i \u010dinjenice koje su prikupljene radi odlu\u010divanja po pritu\u017ebi, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti, u skladu sa svojim zakonskim ovla\u0161\u0107enjem da preporu\u010duje organima javne vlasti i drugim licima mere za ostvarivanje ravnopravnosti (\u010dl. 33. t. 9. Zakona o zabrani diskriminacije), upu\u0107uje preporuku nadle\u017enim organima MUP da preduzmu odgovaraju\u0107e mere kako bi obezbedili da sastav policije u organizacionim jedinicama odgovara nacionalnom sastavu stanovni\u0161tva na njihovom podru\u010dju. To, pored ostalog, podrazumeva planiranje i ostvarivanje mera za pove\u0107anje zaposlenosti pripadnika nacionalnih manjina na poslovima policijskih slu\u017ebenika, mera koje obezbe\u0111uju da se odgovaraju\u0107i broj pripadnika i pripadnica nacionalnih manjina \u0161koluje za obavljanje poslova policijskih slu\u017ebenika, \u010dime bi bili obezbe\u0111eni uslovi da im nakon zavr\u0161etka \u0161kolovanja pod jednakim uslovima budu dostupna radna mesta policijskih slu\u017ebenika, i dr.<\/p>\n
Preporuka je zasnovana na ustavnoj odredbi koja propisuje da se pri zapo\u0161ljavanju u dr\u017eavnim organima, javnim slu\u017ebama, organima autonomne pokrajine i jedinica lokalne samouprave vodi ra\u010duna o nacionalnom sastavu stanovni\u0161tva i odgovaraju\u0107oj zastupljenosti pripadnika nacionalnih manjina (\u010dl. 77. st. 2. Ustava Republike Srbije, Sl. glasnik RS, 98\/2006). Tako\u0111e, Zakon o za\u0161titi prava i sloboda nacionalnih manjina (\u201eSl. list SRJ”, br. 11\/2002, \u201eSl. list SCG”, br. 1\/2003 – Ustavna povelja i \u201eSl. glasnik RS”, br. 72\/2009), u \u010dl. 21. propisuje da se prilikom zapo\u0161ljavanja u javnim slu\u017ebama, uklju\u010duju\u0107i policiju, vodi ra\u010duna o nacionalnom sastavu stanovni\u0161tva, odgovaraju\u0107oj zastupljenosti i o poznavanju jezika koji se govori na podru\u010dju organa ili slu\u017ebe. Preporuka je, tako\u0111e, zasnovana i na odredbi \u010dl. 9. Zakona o dr\u017eavnim slu\u017ebenicima (\u201eSl. glasnik RS”, br. 79\/2005, 81\/2005, 83\/2005, 64\/2007 67\/2007, 116\/2008 i 104\/2009), kojom je propisano da se pri zapo\u0161ljavanju u dr\u017eavne organe, pored ostalog, vodi ra\u010duna i o tome da nacionalni sastav odslika u najve\u0107oj mogu\u0107oj meri strukturu stanovni\u0161tva.<\/p>\n
Preporuka o preduzimanju posebnih mera za zapo\u0161ljavanje i zastupljenost pripadnika\/pripadnica nacionalnih manjina u dr\u017eavnim organima temelji se na \u010dl. 21. st. 4. Ustava Republike Srbije, (\u201eSl. glasnik RS”, br. 98\/2006), \u010dl. 14 Zakona o zabrani diskriminacije, kojima je propisano da se ne smatraju diskriminacijom posebne mere koje Republika Srbija mo\u017ee uvesti radi postizanja pune ravnopravnosti lica ili grupe lica koja su su\u0161tinski u nejednakom polo\u017eaju sa ostalim gra\u0111anima, kao i na \u010dl. 4. Zakona o za\u0161titi prava i sloboda nacionalnih manjina, kojim je propisano da organi vlasti mogu u skladu sa Ustavom i zakonom da donose propise, pojedina\u010dne pravne akte i da preduzimaju mere u cilju obezbe\u0111enja pune i efektivne ravnopravnosti izme\u0111u pripadnika nacionalnih manjina i pripadnika ve\u0107inske nacije.<\/p>\n
<\/p>\n
Poverenici za za\u0161titu ravnopravnosti upu\u0107en je 17. avgusta 2010. godine dopis S. o. z. lj. p. s. iz N. p., u kome je navedeno da su se ovom udru\u017eenju polovinom 2009. godine obratilo oko 35 pripadnika bo\u0161nja\u010dke nacionalne manjine iz N. p., S., P., P. i T., koji su studije kriminalistike zavr\u0161ili u Sarajevu, a \u010dije su diplome nostrifikovane na Univerzitetu u Beogradu, zbog nemogu\u0107nosti zaposlenja u policijskim upravama. Na diskriminaciju lica bo\u0161nja\u010dke nacionalne manjine koji su studije zavr\u0161ili na obrazovnim institucijama u Sarajevu ukazao je i K. h., narodni poslanik u svom dopisu upu\u0107enom Povereniku 3. 09. 2010. godine.<\/p>\n
Saglasno svojim ovla\u0161\u0107enjima, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti odr\u017eala je 21. septembra 2010. godine u N. P. sastanak sa licima za koja se u dopisu S. o. z. lj. p. s. tvrdi da su diskriminisana i koja su iznela \u010dinjenice u vezi sa njihovim zapo\u0161ljavanjem u MUP. Tom prilikom, S. o. z. lj. p. s. date su pravne informacije u pogledu sadr\u017eine, forme i na\u010dina podno\u0161enja pritu\u017ebe, kao i o pravilima postupanja po pritu\u017ebama upu\u0107enim Povereniku za za\u0161titu ravnopravnosti.<\/p>\n
S. o. z. lj. p. s. uputio je 1. oktobra 2010. godine pritu\u017ebu, u kojoj je naveo \u010dinjenice i dokaze i prilo\u017eio pisanu saglasnost 19 lica za podno\u0161enje pritu\u017ebe. U pritu\u017ebi je navedeno da je u sprovo\u0111enju postupka za prijem u radni odnos izvr\u0161ena diskriminacija lica bo\u0161nja\u010dke nacionalnosti koja su stekla vi\u0161e i visoko obrazovanje na Univerzitetu u Sarajevu time \u0161to su stavljena u neravnopravni polo\u017eaj u odnosu na lica koja su pripadnici ve\u0107inskog stanovni\u0161tva.<\/p>\n
Poverenica je 27. oktobra 2010. godine uputila zahtev Ministarstvu unutra\u0161njih poslova Republike Srbije (u daljem tekstu: MUP) da se u roku od 15 dana izjasni o osnovanosti pritu\u017ebe, kao i o \u010dinjenicama navedenim u pritu\u017ebi i o okolnostima u vezi sa ovim slu\u010dajem, saglasno \u010dl. 35. i 37. Zakona o zabrani diskriminacije. MUP nije u zakonom propisanom roku dostavio izja\u0161njenje. Kako je radi pravilnog i potpunog utvr\u0111ivanja \u010dinjeni\u010dnog stanja bilo neophodno prikupljanje relevantnih podataka, Poverenica je u nekoliko navrata telefonom urgirala da MUP dostavi potrebne podatke. Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti obratila se 20. 1. 2011. godine Za\u0161titniku gra\u0111ana, sa molbom da preduzme mere kako bi MUP pru\u017eio tra\u017eene podatke. 21. januara 2011. godine Poverenicu je primio ministar unutra\u0161njih poslova sa saradnicima i tom prilikom Poverenica je zatra\u017eila da se bez odlaganja dostave podaci u vezi sa zapo\u0161ljavanjem lica bo\u0161nja\u010dke nacionalne manjine u policijskim upravama na podru\u010dju S..<\/p>\n
Dana 28. januara 2011. godine MUP je dostavio izja\u0161njenje br. 01-14876\/09-12, u kome je naveo da je pritu\u017eba neosnovana, obrazla\u017eu\u0107i svoj stav slede\u0107im \u010dinjenicama:<\/p>\n
– da zbog stanja u bud\u017eetu MUP, kao i ostala ministarstva, imaju obavezu da prijem u radni odnos sprovode restriktivno,
\n– da MUP sagledava i planira svoje kadrovske potrebe i, saglasno tome, i slobodnim radnim mestima, raspisuje konkurs za prijem na kurs u Centru za osnovnu policijsku obuku u Sremskoj Kamenici, koji je deo ovog Ministarstva, i na Kriminalisti\u010dko-policijskoj akademiji u Beogradu, kako bi se obu\u010dila lica za neophodne poslove i radna mesta,
\n– da se prilikom prijema po konkursu vodi ra\u010duna o adekvatnoj proporcionalnoj zastupljenosti nacionalnih manjina (minimum 10%);
\n– da MUP prvenstveno treba da prima u radni odnos lica koja su zavr\u0161ila kurseve u Centru za osnovnu policijsku obuku u Sremskoj Kamenici i na Kriminalisti\u010dko-policijskoj akademiji u Beogradu, ali da u dosada\u0161njem periodu u radni odnos nije primljeno 111 lica koja su zavr\u0161ila Kriminalisti\u010dko-policijsku akademiju,
\n– da je tokom 2010. godine u Policijsku upravu u N. p. primljeno 17 lica, od kojih \u0161est Bo\u0161njaka, da je u postupku prijem 15 lica od kojih \u0161est Bo\u0161njaka, te da se odlu\u010duje o prijemu jo\u0161 pet lica, od kojih dva Bo\u0161njaka,
\n– da su zahtevi za prijem u radni odnos lica prosle\u0111eni nadle\u017enim podru\u010dnim upravama, ali da su na\u010delnici naveli da ne postoje mogu\u0107nosti da se izvr\u0161i prijem u radni odnos.<\/p>\n
Budu\u0107i da MUP u svom izja\u0161njenju nije pru\u017eio sve tra\u017eene podatke, radi pravilnog i potpunog utvr\u0111ivanja \u010dinjeni\u010dnog stanja, Poverenica je 7. 02. 2011. godine od MUP zatra\u017eila da u \u0161to kra\u0107em roku dostavi podatke o tome da li su u MUP zaposlena lica koja su studije kriminalistike zavr\u0161ila u Sarajevu, i ako jesu, koji je njihov broj. Kako tra\u017eeni podaci nisu dostavljeni, upu\u0107ena je 14. 03. 2011. godine pisana urgencija, te je 15. marta 2011. godine MUP dostavio dopis u kome se navodi da u Policijskoj upravi u\u00a0N. P. rade dva policijska slu\u017ebenika sa zavr\u0161enim Fakultetom kriminalisti\u010dkih nauka u Sarajevu.<\/span><\/p>\n U toku postupka, uvidom u podnete dokaze, utvr\u0111eno je da su sva lica za koja se tvrdi da su imala razli\u010dit tretman prilikom zapo\u0161ljavanja na poslovima policijskih slu\u017ebenika nostrifikovala svoje diplome na na\u010din i u postupku propisanom va\u017ee\u0107im zakonskim propisima.<\/span><\/p>\n Iz slu\u017ebenih podataka koje je dostavio MUP, evidentno je da su u policijskim upravama na podru\u010dju S. zaposlena lica bo\u0161nja\u010dke nacionalnosti, me\u0111u kojima i dva lica koja su tokom 2005. i 2006. godine zavr\u0161ila Fakultet kriminalisti\u010dkih nauka u Sarajevu.<\/p>\n Analizom pravnih propisa utvr\u0111eno je da u pogledu uslova za zasnivanje radnog odnosa za obavljanje poslova policijskog slu\u017ebenika, va\u017ee, pored op\u0161tih uslova za prijem u radni odnos u dr\u017eavnom organu, i posebni uslovi predvi\u0111eni \u010dl. 110. Zakona o policiji (\u201eSl. glasnik RS” br. 101\/05) koji se ti\u010du dr\u017eavljanstva, prebivali\u0161ta, odnosno boravi\u0161ta, stru\u010dne spreme, godina starosti, psihofizi\u010dkih sposobnosti, vojne obaveze za mu\u0161karce, nepostojanja bezbednosnih smetnji, neosu\u0111ivanosti i dr. Odredbom \u010dl. 112. Zakona o policiji propisano je da konkurs nije obavezan za prijem u policiju policijskih slu\u017ebenika.<\/p>\n Zakon o zabrani diskriminacije u \u010dl. 16. zabranjuje diskriminaciju u oblasti rada, odnosno naru\u0161avanje jednakih mogu\u0107nosti pri zasnivanju radnog odnosa. Ovaj zakon tako\u0111e zabranjuje diskriminaciju vaspitnih i obrazovanih ustanova koje obavljaju delatnost u skladu sa zakonom i drugim propisom, kao i lica koja koriste ili su koristili usluge ovih ustanova u skladu sa zakonom (\u010dlan 19.).<\/p>\n Cene\u0107i utvr\u0111ene \u010dinjenice i pravne propise, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti, saglasno \u010dlanu 33. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenje da licima bo\u0161nja\u010dke nacionalnosti koja su obrazovanje stekla na Univerzitetu u Sarajevu nije bio uskra\u0107en pristup zapo\u0161ljavanju na poslovima policijskih slu\u017ebenika, te da nije bilo naru\u0161eno na\u010delo jednakih mogu\u0107nosti za zasnivanje radnog odnosa ni po osnovu nacionalne pripadnosti, niti po osnovu toga u kojoj su obrazovnoj ustanovi stekli obrazovanje.<\/p>\n Me\u0111utim, sagledavaju\u0107i \u010dinjenice koje su prikupljene radi odlu\u010divanja po pritu\u017ebi, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti, u skladu sa svojim zakonskim ovla\u0161\u0107enjem da preporu\u010duje organima javne vlasti i drugim licima mere za ostvarivanje ravnopravnosti (\u010dl. 33. t. 9. Zakona o zabrani diskriminacije), upu\u0107uje preporuku nadle\u017enim organima MUP da preduzmu odgovaraju\u0107e mere kako bi obezbedili da sastav policije u organizacionim jedinicama odgovara nacionalnom sastavu stanovni\u0161tva na njihovom podru\u010dju. To, pored ostalog, podrazumeva planiranje i ostvarivanje mera za pove\u0107anje zaposlenosti pripadnika nacionalnih manjina na poslovima policijskih slu\u017ebenika, mera koje obezbe\u0111uju da se odgovaraju\u0107i broj pripadnika i pripadnica nacionalnih manjina \u0161koluje za obavljanje poslova policijskih slu\u017ebenika, \u010dime bi bili obezbe\u0111eni uslovi da im nakon zavr\u0161etka \u0161kolovanja pod jednakim uslovima budu dostupna radna mesta policijskih slu\u017ebenika, i dr.<\/p>\n Preporuka je zasnovana na ustavnoj odredbi koja propisuje da se pri zapo\u0161ljavanju u dr\u017eavnim organima, javnim slu\u017ebama, organima autonomne pokrajine i jedinica lokalne samouprave vodi ra\u010duna o nacionalnom sastavu stanovni\u0161tva i odgovaraju\u0107oj zastupljenosti pripadnika nacionalnih manjina (\u010dl. 77. st. 2. Ustava Republike Srbije, Sl. glasnik RS, 98\/2006). Tako\u0111e, Zakon o za\u0161titi prava i sloboda nacionalnih manjina (\u201eSl. list SRJ”, br. 11\/2002, \u201eSl. list SCG”, br. 1\/2003 – Ustavna povelja i \u201eSl. glasnik RS”, br. 72\/2009), u \u010dl. 21. propisuje da se prilikom zapo\u0161ljavanja u javnim slu\u017ebama, uklju\u010duju\u0107i policiju, vodi ra\u010duna o nacionalnom sastavu stanovni\u0161tva, odgovaraju\u0107oj zastupljenosti i o poznavanju jezika koji se govori na podru\u010dju organa ili slu\u017ebe. Preporuka je, tako\u0111e, zasnovana i na odredbi \u010dl. 9. Zakona o dr\u017eavnim slu\u017ebenicima (\u201eSl. glasnik RS”, br. 79\/2005, 81\/2005, 83\/2005, 64\/2007 67\/2007, 116\/2008 i 104\/2009), kojom je propisano da se pri zapo\u0161ljavanju u dr\u017eavne organe, pored ostalog, vodi ra\u010duna i o tome da nacionalni sastav odslika u najve\u0107oj mogu\u0107oj meri strukturu stanovni\u0161tva.<\/p>\n Preporuka o preduzimanju posebnih mera za zapo\u0161ljavanje i zastupljenost pripadnika\/pripadnica nacionalnih manjina u dr\u017eavnim organima temelji se na \u010dl. 21. st. 4. Ustava Republike Srbije, (\u201eSl. glasnik RS”, br. 98\/2006), \u010dl. 14 Zakona o zabrani diskriminacije, kojima je propisano da se ne smatraju diskriminacijom posebne mere koje Republika Srbija mo\u017ee uvesti radi postizanja pune ravnopravnosti lica ili grupe lica koja su su\u0161tinski u nejednakom polo\u017eaju sa ostalim gra\u0111anima, kao i na \u010dl. 4. Zakona o za\u0161titi prava i sloboda nacionalnih manjina, kojim je propisano da organi vlasti mogu u skladu sa Ustavom i zakonom da donose propise, pojedina\u010dne pravne akte i da preduzimaju mere u cilju obezbe\u0111enja pune i efektivne ravnopravnosti izme\u0111u pripadnika nacionalnih manjina i pripadnika ve\u0107inske nacije.<\/p>\n <\/p>\n
![\"microsoft-word-icon\"](\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\"){kind=icon}
Pritu\u017eba udru\u017eenja S. o. z. lj. p. s. protiv Ministarstva unutra\u0161njih poslova Republike Srbije zbog diskriminacije u zapo\u0161ljavanju na osnovu nacionalne pripadnosti<\/strong> ![\"Preuzmi\"](\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/download-icon.png\" "\\"Preuzmite"){kind=icon}
<\/a><\/p>\n