{"id":8377,"date":"2011-11-24T23:00:00","date_gmt":"2011-11-24T22:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/symbolgames.net\/rs\/?p=8377"},"modified":"2016-08-01T20:23:59","modified_gmt":"2016-08-01T18:23:59","slug":"prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/","title":{"rendered":"Pritu\u017eba P. A. protiv P. k. s. zbog diskriminacije na osnovu pola u pogledu slu\u017ebenih pravila o odevanju"},"content":{"rendered":"

del. br. 1449\/2011 datum: 25. 11. 2011.<\/p>\n

Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povreda odredaba Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenja i preporuke i izri\u010de zakonom utvr\u0111ene mere (\u010dlan 33. stav 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije \u201eSl. glasnik RS” br. 22\/2009), povodom pritu\u017ebe P. A. iz S., Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti daje<\/p>\n

 <\/p>\n

MI\u0160LjENjE<\/span><\/strong><\/h2>\n

 <\/p>\n

U postupku koji je sproveden po pritu\u017ebi P. A. iz S. protiv P. k. s., povodom uskra\u0107ivanja ulaska u zgradu P. k. s. 17. avgusta 2011. godine zbog neprikladnog odevanja, utvr\u0111eno je da P. k. s. nije izvr\u0161io akt diskriminacije ni po jednom li\u010dnom svojstvu podnosioca pritu\u017ebe.<\/p>\n

O b r a z l o \u017e e nj e<\/strong><\/p>\n

Poverenici za za\u0161titu ravnopravnosti obratio se 25. avgusta 2011. godine P. A. iz S., pritu\u017ebom koja je podneta protiv P. k. s.. U pritu\u017ebi je naveo da je diskriminisan po osnovu li\u010dnih svojstava \u2013 pola i izgleda, jer mu je 17. avgusta 2011. godine uskra\u0107en ulazak u zgradu P. k. s. u B., uz obrazlo\u017eenje da je neprikladno odeven. Navodi da je tog dana imao zakazan intervju u redakciji N. m. koji se nalazi u zgradi P. k. s., da je u B. temperatura bila 40 stepeni i da je na sebi imao ko\u0161ulju, bermude du\u017eine malo ispod kolena i letnje brodarice. Prilikom ulaska u zgradu ga je portir zaustavio na ulazu i obavestio da tako obu\u010den ne mo\u017ee da u\u0111e, pokazav\u0161i na crte\u017e precrtanih bermuda. Kako je na insistiranje redakcije N. m. na kraju ipak sproveden kroz zgradu P. k. s., navodi da je tada video zaposlene \u017eene u P. k. s. koje su imale haljine iste du\u017eine kao i njegove bermude, kao i suknje kra\u0107e od bermuda. Uz pritu\u017ebu nije dostavio dokaze kojim bi potkrepio svoja tvr\u0111enja, navode\u0107i da nije bio u mogu\u0107nosti da fotografi\u0161e dokaze, ali da je ova vrsta diskriminacije mu\u0161karaca vidljiva u svim dr\u017eavnim institucijama i nekim privatnim kompanijama.<\/p>\n

Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti sprovela je postupak u cilju utvr\u0111ivanja pravno relevantnih \u010dinjenica i okolnosti, a u skladu sa \u010dl. 35. stav 4. i 37. stav 2. Zakona o zabrani diskriminacije, pa je u toku postupka pribavljeno izja\u0161njenje P. k. s. u kojem je navedeno slede\u0107e:<\/p>\n

– da je P. k. s. usvojenim Poslovnikom o kvalitetu definisala politiku sistema menad\u017ementa kvaliteta, u skladu sa zahtevima standarda SPRS ISO 9001:2008, a koju je sertifikovalo me\u0111unarodno telo,
\n– da su dokumentom Sistem menad\u017ementa kvalitetom, Uputstvo broj UP-302 – \u201eKu\u0107ni red i poslovno pona\u0161anje” u ta\u010dki 5.3.3. definisana pravila poslovnog obla\u010denja, odnosno \u0161ta se smatra neprimerenim obla\u010denjem,
\n– da su u konkretnom slu\u010daju radnici obezbe\u0111enja prekr\u0161ili svoja ovla\u0161\u0107enja i na\u010dinili ozbiljan propust u radu, tako \u0161to su privilegovali podnosioca prijave i pustili ga u zgradu u kratkim pantalonama, s obzirom da je na ulazu u objekat P. k. s. jasno istaknuta zabrana ulaska u kratkim pantalonama,
\n– da su navodi podnosioca pritu\u017ebe neprihvatljivi, nelogi\u010dni i neutemeljeni na propisima o zabrani diskriminacije, s obzirom da svaka institucija ima pravo da propi\u0161e kodekse obla\u010denja koji se odnose i primenjuju jednako za sve,
\n– da bi insistiranje na pore\u0111enju obla\u010denja izme\u0111u mu\u0161kog i \u017eenskog pola predstavljalo svojevrsnu diskriminaciju samu po sebi, odnosno ukidanje prava na razlikovanje i obla\u010denje shodno karakteristikama mu\u0161karca i \u017eene, nezavisno od njihovog seksualnog, verskog ili politi\u010dkog opredeljenja,
\n– da je odlu\u010duju\u0107a okolnost u konkretnom slu\u010daju \u010dinjenica da se kodeks obla\u010denja primenjuje na sve osobe mu\u0161kog pola, ali i \u017eenskog pola ako \u017eele da nose mu\u0161ku ode\u0107u (i obrnuto), nezavisno od njihovih li\u010dnih svojstava na na\u010din kako je to definisano zakonom,
\n– da u ovom slu\u010daju ne postoji povreda na\u010dela jednakih prava i obaveza jer se ovde \u201ene name\u0107u obaveze jednom licu koje se ne name\u0107u drugom licu u istoj ili sli\u010dnoj situaciji”,
\n– da P. k. s. brani pravo na razli\u010ditost i za\u0161titu od svih oblika diskriminacije, ali se protivi zloupotrebi prava na za\u0161titu od diskriminacije i nelogi\u010dnim interpretacijama ovog prava,
\n– da kodeksi P. k. s. upravo garantuju pravo na razli\u010ditost i ravnopravnost, sa ciljem da poku\u0161aju da obezbede odgovaraju\u0107i nivo dobrog ukusa i estetskih obzira,
\n– da podneta pritu\u017eba u potpunosti nije zasnovana na propisima kojima je regulisana zabrana diskriminacije, a ni na realnom \u010dinjeni\u010dnom stanju, koje je nesporno u konkretnoj situaciji,
\n– da predla\u017ee da Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti u skladu sa \u010dlanom 36. Zakona o zabrani diskriminacije ne postupa po pritu\u017ebi, jer je o ovoj situaciji o\u010digledno da nema povrede prava na koju podnosilac ukazuje.<\/p>\n

Uz izja\u0161njenje je dostavljen dokument \u201eKu\u0107ni red i poslovno pona\u0161anje” P. k. s..<\/p>\n

Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti analizirala je sve \u010dinjeni\u010dne navode sa aspekta Zakona o zabrani diskriminacije, kako bi ispitala da li je u konkretnom slu\u010daju P. k. s. podnosioca pritu\u017ebe razli\u010dito tretirala na osnovu nekog njegovog li\u010dnog svojstva u odnosu na druga lica u istoj ili sli\u010dnoj situaciji.<\/p>\n

Prema odredbi \u010dlana 2. stav. 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije (\u201eSl. glasnik RS” br. 22\/2009), diskriminacija ozna\u010dava svako neopravdano pravljenje razlike ili nejednako postupanje, odnosno propu\u0161tanje (isklju\u010divanje, ograni\u010davanje ili davanje prvenstva), u odnosu na lica ili grupe kao i \u010dlanove njihovih porodica, ili njima bliska lica, na otvoren ili prikriven na\u010din, a koji se zasniva na rasi, boji ko\u017ee, precima, dr\u017eavljanstvu, nacionalnoj pripadnosti ili etni\u010dkom poreklu, jeziku, verskim ili politi\u010dkim ube\u0111enjima, polu, rodnom identitetu, seksualnoj orijentaciji, imovnom stanju, ro\u0111enju, genetskim osobenostima, zdravstvenom stanju, invaliditetu, bra\u010dnom i porodi\u010dnom statusu, osu\u0111ivanosti, starosnom dobu, izgledu i \u010dlanstvu u politi\u010dkim, sindikalnim i drugim organizacijama i drugim stvarnim, odnosno pretpostavljenim li\u010dnim svojstvima. Povreda na\u010dela jednakih prava i obaveza, prema \u010dlanu 8. navedenog zakona postoji ako se licu ili grupi lica, zbog njegovog odnosno njihovog li\u010dnog svojstva, neopravdano uskra\u0107uju prava i slobode ili name\u0107u obaveze koje se u istoj ili sli\u010dnoj situaciji ne uskra\u0107uju ili ne name\u0107u drugom licu ili grupi lica, ako su cilj ili posledica preduzetih mera neopravdani, kao i ako ne postoji srazmera izme\u0111u preduzetih mera i cilja koji se ovim merama ostvaruju. Odredbama \u010dl. 15 – 27. Zakona o zabrani diskriminacije predvi\u0111eni su posebni slu\u010dajevi diskriminacije, pa je tako \u010dlanom 20. propisano da diskriminacija na osnovu pola postoji ako se postupa protivno na\u010delu ravnopravnosti polova, odnosno na\u010delu po\u0161tovanja jednakih prava i sloboda \u017eena i mu\u0161karaca u politi\u010dkom, ekonomskom, kulturnom i drugom aspektu javnog, profesionalnog, privatnog i porodi\u010dnog \u017eivota, dok je stavom 2. istog \u010dlana zabranjeno uskra\u0107ivanje prava ili javno ili prikriveno priznavanje pogodnosti u odnosu na pol ili zbog promene pola.<\/p>\n

Uvidom u podneti akt P. k. s. utvr\u0111eno je da je u ta\u010dki 5.3.3. pod a) propisano poslovno obla\u010denje u kojem je navedeno da se \u201eneprimerenim obla\u010denjem smatra no\u0161enje ode\u0107e na bretele, suknje sa \u0161licem iznad kolena, kratkih pantalona, providne, suvi\u0161e dekoltovane i tesne ode\u0107e, da ode\u0107a od d\u017einsa nije primerena za poslovne sastanke i preporu\u010duje se da je zaposleni obla\u010de samo petkom, dok se neprimerenom obu\u0107om smatraju papu\u010de sa otvorenim prstima i patike.”<\/p>\n

Iz svih navoda i dokaza u konkretnom slu\u010daju Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti je utvrdila da podnosilac pritu\u017ebe nije druga\u010dije tretiran u odnosu na ostala lica u istoj ili sli\u010dnoj situaciji, s obzirom na propisana pravila obla\u010denja P. k. s., gde je izri\u010dito navedeno da se neprimerenim obla\u010denjem smatra, izme\u0111u ostalog, no\u0161enje kratkih pantalona. Na\u010delo jednakosti nije povre\u0111eno jer je slu\u017eba obezbe\u0111enja P. k. s. u ovom slu\u010daju postupila u skladu sa propisanim pravilima, koja nisu u suprotnosti sa ustavnim i zakonskim normama o zabrani diskriminacije i odnose se i primenjuju jednako za sve \u2013 i mu\u0161karce i \u017eene.<\/p>\n

Prilikom odlu\u010divanja u ovom predmetu Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti je cenila i navode podnosioca pritu\u017ebe da je \u201eprilikom ulaska u zgradu P. k. s. video zaposlene \u017eene koje su imale haljine iste du\u017eine kao i njegove bermude i suknje kra\u0107e od bermuda” ali je stava da se ovi navodi na mogu prihvatiti kao adekvatno pore\u0111enje u smislu Zakona o zabrani diskriminacije. Naime, P. k. s. je propisala \u0161ta se sve smatra neprikladnom ode\u0107om za poslovno okru\u017eenje, bez pravljenja razlike izme\u0111u \u017eena i mu\u0161karaca. Kratke pantalone spadaju u odevni predmet koji, po propisima P. k. s., nisu prikladna ode\u0107a za dolazak i rad u poslovnim prostorijama, bez obzira na to da li kratke pantalone nosi mu\u0161karac ili \u017eena. Ovo se odnosi i na druge odevne predmete \u010dije je no\u0161enje propisano kao neprikladno, iako je nesporna \u010dinjenica da je u Srbiji, kao i u mnogim drugim delovima sveta, uobi\u010dajeno za \u017eene da nose suknje, ali to je \u010dinjenica koja je dru\u0161tveno ulovljena i odra\u017eava rodne (dru\u0161tveno prihvatljive) uloge u jednom dru\u0161tvu u odre\u0111enom vremenu, te sama po sebi ne predstavlja diskriminaciju. Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti je stava da se du\u017eina kratkih pantalona ne mo\u017ee porediti sa du\u017einom suknje, jer su u pitanju dva razli\u010dita odevna predmeta, koja nisu uporediva, bez obzira na to da li ih nosi mu\u0161karac ili \u017eena.<\/p>\n

Cene\u0107i utvr\u0111ene \u010dinjenice i pravne propise, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti, saglasno \u010dlanu 33. stav 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije, dala je mi\u0161ljenje da u konkretnom slu\u010daju P. k. s. nije izvr\u0161ila akt diskriminacije.<\/p>\n

 <\/p>\n

POVERENICA ZA ZA\u0160TITU RAVNOPRAVNOSTI<\/strong><\/p>\n

dr Nevena Petru\u0161i\u0107<\/strong><\/p>\n

\n

\"microsoft-word-icon\" Pritu\u017eba P. A. protiv P. k. s. zbog diskriminacije na osnovu pola u pogledu slu\u017ebenih pravila o odevanju <\/strong> \"Preuzmi\"<\/a><\/p>\n

\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

del. br. 1449\/2011 datum: 25. 11. 2011. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povreda odredaba Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenja i preporuke i izri\u010de zakonom utvr\u0111ene mere (\u010dlan 33. stav 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije \u201eSl. glasnik RS” br. 22\/2009), povodom pritu\u017ebe P. A. iz S.,…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[126],"tags":[169],"class_list":["post-8377","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-pol-rod-lat","tag-pruzanje-javnih-usluga-i-koriscenje-objekata-i-povrsina-lat"],"yoast_head":"\nPritu\u017eba P. A. protiv P. k. s. zbog diskriminacije na osnovu pola u pogledu slu\u017ebenih pravila o odevanju • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pritu\u017eba P. A. protiv P. k. s. zbog diskriminacije na osnovu pola u pogledu slu\u017ebenih pravila o odevanju • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"del. br. 1449\/2011 datum: 25. 11. 2011. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povreda odredaba Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenja i preporuke i izri\u010de zakonom utvr\u0111ene mere (\u010dlan 33. stav 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije \u201eSl. glasnik RS” br. 22\/2009), povodom pritu\u017ebe P. A. iz S.,...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-11-24T22:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-08-01T18:23:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"headline\":\"Pritu\u017eba P. A. protiv P. k. s. zbog diskriminacije na osnovu pola u pogledu slu\u017ebenih pravila o odevanju\",\"datePublished\":\"2011-11-24T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-08-01T18:23:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\\\/\"},\"wordCount\":1698,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"keywords\":[\"Pru\u017eanje javnih usluga i kori\u0161\u0107enje objekata i povr\u0161ina\"],\"articleSection\":[\"Pol \\\/ Rod\"],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\\\/\",\"name\":\"Pritu\u017eba P. A. protiv P. k. s. zbog diskriminacije na osnovu pola u pogledu slu\u017ebenih pravila o odevanju • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"datePublished\":\"2011-11-24T22:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-08-01T18:23:59+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Pol \\\/ Rod\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\\\/pol-rod-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Pritu\u017eba P. A. protiv P. k. s. zbog diskriminacije na osnovu pola u pogledu slu\u017ebenih pravila o odevanju\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\",\"name\":\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\",\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Mati\u0107\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/author\\\/matic79\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pritu\u017eba P. A. protiv P. k. s. zbog diskriminacije na osnovu pola u pogledu slu\u017ebenih pravila o odevanju • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Pritu\u017eba P. A. protiv P. k. s. zbog diskriminacije na osnovu pola u pogledu slu\u017ebenih pravila o odevanju • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","og_description":"del. br. 1449\/2011 datum: 25. 11. 2011. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povreda odredaba Zakona o zabrani diskriminacije, daje mi\u0161ljenja i preporuke i izri\u010de zakonom utvr\u0111ene mere (\u010dlan 33. stav 1. ta\u010dka 1. Zakona o zabrani diskriminacije \u201eSl. glasnik RS” br. 22\/2009), povodom pritu\u017ebe P. A. iz S.,...","og_url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/","og_site_name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/","article_published_time":"2011-11-24T22:00:00+00:00","article_modified_time":"2016-08-01T18:23:59+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Marko Mati\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ravnopravnostRS","twitter_site":"@ravnopravnostRS","twitter_misc":{"Written by":"Marko Mati\u0107","Est. reading time":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/"},"author":{"name":"Marko Mati\u0107","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"headline":"Pritu\u017eba P. A. protiv P. k. s. zbog diskriminacije na osnovu pola u pogledu slu\u017ebenih pravila o odevanju","datePublished":"2011-11-24T22:00:00+00:00","dateModified":"2016-08-01T18:23:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/"},"wordCount":1698,"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","keywords":["Pru\u017eanje javnih usluga i kori\u0161\u0107enje objekata i povr\u0161ina"],"articleSection":["Pol \/ Rod"],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/","name":"Pritu\u017eba P. A. protiv P. k. s. zbog diskriminacije na osnovu pola u pogledu slu\u017ebenih pravila o odevanju • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","datePublished":"2011-11-24T22:00:00+00:00","dateModified":"2016-08-01T18:23:59+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-YU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/#primaryimage","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","contentUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-p-a-protiv-p-k-s-zbog-diskriminacije-na-osnovu-pola-u-pogledu-sluzbenih-pravila-o-odevanju\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Pol \/ Rod","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\/pol-rod-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Pritu\u017eba P. A. protiv P. k. s. zbog diskriminacije na osnovu pola u pogledu slu\u017ebenih pravila o odevanju"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/","name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70","name":"Marko Mati\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Mati\u0107"},"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/author\/matic79\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8377"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8377\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}