{"id":8080,"date":"2012-09-27T22:00:00","date_gmt":"2012-09-27T20:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/symbolgames.net\/rs\/?p=8080"},"modified":"2016-08-01T20:45:06","modified_gmt":"2016-08-01T18:45:06","slug":"prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/","title":{"rendered":"Pritu\u017eba A.T. protiv privrednog dru\u0161tva V. H. zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja"},"content":{"rendered":"

del. br. 1280 datum: 28. 9. 2012.<\/p>\n

Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povrede odredaba Zakona o zabrani diskriminacije i daje mi\u0161ljenja i preporuke u konkretnim slu\u010dajevima (\u010dl. 33. st. 1. t. 1. Zakona o zabrani diskriminacije, \u201eSl. glasnik RS”, br. 22\/2009) povodom pritu\u017ebe A. T. iz S, protiv privrednog dru\u0161tva \u201eV. H. u ste\u010daju” d. o. o. iz B, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti donosi<\/p>\n

 <\/p>\n

MI\u0160LjENjE<\/strong><\/span><\/h2>\n

 <\/p>\n

U postupku koji je sproveden po pritu\u017ebi A. T. iz S, protiv ste\u010dajnog upravnika privrednog dru\u0161tva \u201eV. H. u ste\u010daju” d. o. o. iz B, povodom tvrdnje da je A. T. jedina osoba sa invaliditetom koja nije vra\u0107ena na posao nakon dogovora sindikata i poslodavca, nije utvr\u0111eno da je osnov za takvo postupanje \u201eV. H. u ste\u010daju” d. o. o. iz B. invaliditet podnositelja pritu\u017ebe, pa se ono ne mo\u017ee kvalifikovati kao diskriminatorno.<\/p>\n

O b r a z l o \u017e e nj e<\/strong><\/p>\n

A. T. iz Subotice podneo je 4. jula 2012. godine pritu\u017ebu protiv ste\u010dajnog upravnika privrednog dru\u0161tva \u201eV. H. u ste\u010daju” d. o. o. iz B, u kojoj je naveo da nije vra\u0107en na posao nakon dogovora poslodavca sa sindikatom, iako je osoba sa invaliditetom. U pritu\u017ebi je, pored ostalog, navedeno:<\/p>\n

– da je nad privrednim dru\u0161tvom \u201eV. H. u ste\u010daju” d. o. o. iz B, pokrenut ste\u010dajni postupak 4. aprila 2012. godine, te da su svi radnici dobili otkaz;
\n– da je oko 300 radnika vra\u0107eno na rad nakon odlaska u ste\u010dajni postupak, tako \u0161to su potpisali ugovor o radu sa drugim preduze\u0107ima kompanije \u201eV.”;
\n– da je postignuta saglasnost izme\u0111u rukovodstva i sindikata \u201eV.” da me\u0111u radnicima koji \u0107e se vratiti na posao budu i osobe sa invaliditetom;
\n– da su \u010detiri osobe sa invaliditetom vra\u0107ene na posao, od ukupno pet osoba sa invaliditetom koje su radile kod poslodavca, a da samo podnosilac pritu\u017ebe nije vra\u0107en na posao;
\n– da je tokom korekcije kolektivnog ugovora tra\u017eio od predsednika sindikata da se u kolektivni ugovor unese odredba kojom bi se regulisao povratak osoba sa invaliditetom na posao, ali da taj zahtev nije usvojen;
\n– da mu je predsednik sindikata rekao da se nalazio na listi radnika koji \u0107e biti primljeni, ali da je naknadno skinut sa liste, jer se direktor poslovnog centra u S. A. C. protivio njegovom povratku, odnosno, ponovnom zaposlenju.<\/p>\n

Uz pritu\u017ebu i dopunu pritu\u017ebe podneti su slede\u0107i dokazi: elektronska prepiska sa predsednikom sindikata od 26. oktobra 2011. godine, prijava o povredi na radu od 17. novembra 2006. godine, prigovor ste\u010dajnom upravniku od 9. maja 2012. godine, re\u0161enje Fonda za penzijsko i zdravstveno osiguranje o pravu na nov\u010danu naknadu br. 182.30\/34472 od 1. jula 2008. godine.<\/p>\n

Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti sprovela je postupak u cilju utvr\u0111ivanja pravno relevantnih \u010dinjenica i okolnosti, u skladu sa \u010dl. 35. st. 4. i \u010dl. 37. st. 2. Zakona o zabrani diskriminacije, pa je u toku postupka zatra\u017eeno izja\u0161njenje I. S, ste\u010dajnog upravnika privrednog dru\u0161tva \u201eV. H. u ste\u010daju” d. o. o. iz B, koji je dostavio izja\u0161njenje u roku. U izja\u0161njenju je navedeno:<\/p>\n

– da je A. T. re\u0161enjem ste\u010dajnog upravnika dobio otkaz ugovora o radu kao pravnu posledicu otvaranja ste\u010dajnog postupka;
\n– da je svim zaposlenima u ovom privrednom dru\u0161tvu (285 osoba) danom otvaranja ste\u010dajnog postupka otkazan ugovor o radu, te da se ne vidi po kom osnovu bi podnositelj pritu\u017ebe bio diskriminisan;
\n– da je jedna od posledica otvaranja ste\u010dajnog postupka nad ovim privrednim dru\u0161tvom i prestanak postojanja sindikata zaposlenih;
\n– da u trenutku progla\u0161enja ste\u010daja sindikat zaposlenih ovog privrednog dru\u0161tva nije ni postojao, pa samim tim nije ni bilo dogovora i razgovora sa predstavnicima sindikata;
\n– da je 21. maja 2012. godine odr\u017eano prvo poverila\u010dko ro\u010di\u0161te na kojem je izglasan bankrot privrednog dru\u0161tva \u201eV. H. u ste\u010daju” d. o. o. iz B, pa stoga ne\u0107e ni biti zapo\u0161ljavanja novih radnika.<\/p>\n

Prilikom zauzimanja stava u ovom predmetu, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti analizirala je sve navode sadr\u017eane u pritu\u017ebi, u izja\u0161njenju, dokaze koji su dostavljeni, kao i relevantne pravne propise u oblasti za\u0161tite od diskriminacije.<\/p>\n

Iz dokaza koji su dostavljeni uz pritu\u017ebu, i to uvidom u elektronsku prepisku od 26. oktobra 2011. godine, utvr\u0111eno je da je predsednik sindikata G. M. naveo da ima usmeno obe\u0107anje rukovodstva da \u0107e pojedine kategorije zaposlenih biti za\u0161ti\u0107ene u slu\u010daju progla\u0161enja vi\u0161ka zaposlenih, ali da trenutno tu za\u0161titu nije mogu\u0107e predvideti kolektivnim ugovorom. Iz prigovora koji je upu\u0107en ste\u010dajnom upravniku 9. maja 2012. godine, utvr\u0111eno je da je podnositelj pritu\u017ebe naveo da je jedina osoba sa invaliditetom koja nije primljena ponovo u radni odnos i da nije ispo\u0161tovan dogovor sa sindikatom, uz napomenu da je invaliditet stekao kao posledicu povrede na radu. Uvidom u re\u0161enje Fonda za penzijsko i zdravstveno osiguranje o pravu na nov\u010danu naknadu br. 182.30\/34472 od 1. jula 2008. godine, utvr\u0111eno je da A. T. ima telesno o\u0161te\u0107enje od 70%, odnosno, o\u0161te\u0107enje \u010detvrtog stepena.<\/p>\n

Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti najpre konstatuje da Ustav Republike Srbije propisuje da je zabranjena diskriminacija, neposredna ili posredna, po bilo kom osnovu, a naro\u010dito po osnovu rase, pola, nacionalne pripadnosti, dru\u0161tvenog porekla, ro\u0111enja, veroispovesti, politi\u010dkog ili drugog uverenja, imovnog stanja, kulture, jezika, starosti i psihi\u010dkog ili fizi\u010dkog invaliditeta .<\/p>\n

Ustavna zabrana diskriminacije bli\u017ee je razra\u0111ena Zakonom o zabrani diskriminacije koji u \u010dl. 2. st. 1. ta\u010d. 1. propisuje da diskriminacija i diskriminatorno postupanje ozna\u010davaju svako neopravdano pravljenje razlike ili nejednako postupanje, odnosno propu\u0161tanje (isklju\u010divanje, ograni\u010davanje ili davanje prvenstva), u odnosu na lica ili grupe kao i na \u010dlanove njihovih porodica, ili njima bliska lica, na otvoren ili prikriven na\u010din, a koji se zasniva na rasi, boji ko\u017ee, precima, dr\u017eavljanstvu, nacionalnoj pripadnosti ili etni\u010dkom poreklu, jeziku, verskim ili politi\u010dkim ube\u0111enjima, polu, rodnom identitetu, seksualnoj orijentaciji, imovnom stanju, ro\u0111enju, genetskim osobenostima, zdravstvenom stanju, invaliditetu, bra\u010dnom i porodi\u010dnom statusu, osu\u0111ivanosti, starosnom dobu, izgledu, \u010dlanstvu u politi\u010dkim, sindikalnim i drugim organizacijama i drugim stvarnim, odnosno pretpostavljenim li\u010dnim svojstvima. Odredbom \u010dl. 16. st. 1. Zakona o zabrani diskriminacije propisano je da zabranjena je diskriminacija u oblasti rada, odnosno naru\u0161avanje jednakih mogu\u0107nosti za zasnivanje radnog odnosa ili u\u017eivanje pod jednakim uslovima svih prava u oblasti rada, kao \u0161to su pravo na rad, na slobodan izbor zaposlenja, na napredovanje u slu\u017ebi, na stru\u010dno usavr\u0161avanje i profesionalnu rehabilitaciju, na jednaku naknadu za rad jednake vrednosti, na pravi\u010dne i zadovoljavaju\u0107e uslove rada, na odmor, na obrazovanje i stupanje u sindikat, kao i na za\u0161titu od nezaposlenosti. \u010clanom 26. st. 1. zabranjena je diskriminacija osoba sa invaliditetom u politi\u010dkom, ekonomskom, kulturnom i drugom aspektu javnog, profesionalnog, privatnog i porodi\u010dnog \u017eivota, dok je st. 2. odre\u0111eno da se na\u010din ostvarivanja i za\u0161tita prava osoba sa invaliditetom ure\u0111uje posebnim zakonom.<\/p>\n

Zakon o spre\u010davanju diskriminacije osoba sa invaliditetom ure\u0111uje op\u0161ti re\u017eim zabrane diskriminacije na osnovu invaliditeta, a u \u010dl. 21. propisana je zabrana diskriminacije zbog invalidnosti u zapo\u0161ljavanju i ostvarivanju prava iz radnog odnosa.
\nPoverenica za za\u0161titu ravnopravnosti ispitala je \u010dinjeni\u010dne navode iz pritu\u017ebe i izja\u0161njenja sa aspekta Zakona o zabrani diskriminacije, kako bi utvrdila da li je u konkretnom slu\u010daju poslodavac \u201eV. H. u ste\u010daju” d. o. o. iz B. razli\u010dito tretirao A. T. na osnovu njegovog li\u010dnog svojstva \u2013 invaliditeta, u odnosu na druge osobe kojima je ponu\u0111eno da se vrate na posao.<\/p>\n

Saglasno tome, utvr\u0111eno je da nad privrednim dru\u0161tvom \u201eV. H. u ste\u010daju” d. o. o. iz B, pokrenut ste\u010dajni postupak 2. aprila 2012. godine i da su u ovom privrednom dru\u0161tvu nastupile zakonske posledice ste\u010dajnog postupka.<\/p>\n

U pogledu tvrdnji podnositelja pritu\u017ebe da mu nakon prestanka radnog odnosa nije ponu\u0111en povratak na radno mesto, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti ukazuje da je \u010dl. 77. Zakona o ste\u010daju propisano da je otvaranje ste\u010dajnog postupka razlog za otkaz ugovora o radu koje je ste\u010dajni du\u017enik zaklju\u010dio sa zaposlenima. Odredbom st. 3. istog \u010dlana odre\u0111eno je da ste\u010dajni upravnik, pored zaposlenih kojima nije otkazan ugovor o radu, mo\u017ee da anga\u017euje potreban broj lica radi okon\u010danja zapo\u010detih poslova ili radi vo\u0111enja ste\u010dajnog postupka, uz saglasnost ste\u010dajnog sudije. Iz ovoga proizlazi da ste\u010dajni upravnik nema zakonsku obavezu da ponovo zaposli sve osobe koje su radile u privrednom dru\u0161tvu pre pokretanja ste\u010dajnog postupka, ve\u0107 je ostavljeno ste\u010dajnom upravniku da odlu\u010di, imaju\u0107i u vidu nadle\u017enosti koje ima, da li \u0107e i koga ponovo zaposliti.<\/p>\n

\u0160to se ti\u010de navoda iz pritu\u017ebe koji se odnose na postojanje usmenog sporazuma sindikata zaposlenih i poslodavca, prema kojem se poslodavac obavezao da \u0107e ponovo zaposliti sve osobe sa invaliditetom, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti konstatuje da tokom postupka nisu ponu\u0111eni dokazi koji bi potvrdili postojanje ovog sporazuma. Naime, u elektronskoj prepisci koja je dostavljena uz pritu\u017ebu, kao dokaz postojanja sporazuma, navodi se da postoji obe\u0107anje rukovodstva da \u0107e za\u0161titi pojedine kategorije zaposlenih, bez posebnog nazna\u010davanja o kojim kategorijama zaposlenih je re\u010d, odnosno, da li se obe\u0107anje rukovodstva odnosi na osobe sa invaliditetom. S druge strane, ste\u010dajni upravnik u izja\u0161njenju tvrdi da takav sporazum nije postojao. Tako\u0111e, tokom postupka, na osnovu raspolo\u017eivih dokaza, nije bilo mogu\u0107e utvrditi da li se A. T. nalazio na listi radnika kojima bi ponudili povratak na posao, kao ni da je skinut sa liste zbog protivljenja direktora poslovnog centra u S. A. C, kako je u elektronskoj prepisci sa predsednikom sindikata G. M. navedeno.<\/p>\n

Iako nije sporna \u010dinjenica da je A. T. dobio otkaz ugovora o radu, kao posledicu pokretanja ste\u010dajnog postupka, kao i da mu nije ponu\u0111eno da se vrati na rad, u konkretnom slu\u010daju podnositelj pritu\u017ebe nije dostavio dokaze kojima se potkrepljuju navodi iz pritu\u017ebe, odnosno, nije ponudio dokaze kojim bi u\u010dinio verovatnim postojanje uzro\u010dno posledi\u010dne veze izme\u0111u u\u010dinjenog akta i njegovog li\u010dnog svojstva \u2013 invaliditeta, \u0161to je bila obaveza podnosioca pritu\u017ebe u skladu sa odredbom \u010dl. 35. st. 2. Zakona o zabrani diskriminacije, kojom je propisano da se uz pritu\u017ebu dostavljaju dokazi o pretrpljenom aktu diskriminacije. Zbog toga, u konkretnom slu\u010daju, nije moglo biti utvr\u0111eno da A. T. diskriminisan na osnovu li\u010dnog svojstva \u2013 invaliditeta.<\/p>\n

Cene\u0107i utvr\u0111ene \u010dinjenice i pravne propise, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti, saglasno \u010dl. 33. st. 1. ta\u010d. 1. Zakona o zabrani diskriminacije, dala je mi\u0161ljenje da nije utvr\u0111eno da je privredno dru\u0161tvo \u201eV. H. u ste\u010daju” d. o. o. iz B. diskriminatorno postupalo prema A. T. na osnovu njegovog li\u010dnog svojstva \u2013 invaliditeta.<\/p>\n

 <\/p>\n

POVERENICA ZA ZA\u0160TITU RAVNOPRAVNOSTI<\/strong><\/p>\n

dr Nevena Petru\u0161i\u0107<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\n

\"microsoft-word-icon\" Pritu\u017eba A.T. protiv privrednog dru\u0161tva V. H. zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja<\/strong> \"Preuzmi\"<\/a><\/p>\n

\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

del. br. 1280 datum: 28. 9. 2012. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povrede odredaba Zakona o zabrani diskriminacije i daje mi\u0161ljenja i preporuke u konkretnim slu\u010dajevima (\u010dl. 33. st. 1. t. 1. Zakona o zabrani diskriminacije, \u201eSl. glasnik RS”, br. 22\/2009) povodom pritu\u017ebe A. T. iz S, protiv…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[124],"tags":[170],"class_list":["post-8080","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-invalidited-lat","tag-rad-i-zaposljavanje-lat"],"yoast_head":"\nPritu\u017eba A.T. protiv privrednog dru\u0161tva V. H. zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pritu\u017eba A.T. protiv privrednog dru\u0161tva V. H. zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"del. br. 1280 datum: 28. 9. 2012. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povrede odredaba Zakona o zabrani diskriminacije i daje mi\u0161ljenja i preporuke u konkretnim slu\u010dajevima (\u010dl. 33. st. 1. t. 1. Zakona o zabrani diskriminacije, \u201eSl. glasnik RS”, br. 22\/2009) povodom pritu\u017ebe A. T. iz S, protiv...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2012-09-27T20:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-08-01T18:45:06+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"9 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"headline\":\"Pritu\u017eba A.T. protiv privrednog dru\u0161tva V. H. zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja\",\"datePublished\":\"2012-09-27T20:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-08-01T18:45:06+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\\\/\"},\"wordCount\":1893,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"keywords\":[\"Rad i zapo\u0161ljavanje\"],\"articleSection\":[\"Invaliditet\"],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\\\/\",\"name\":\"Pritu\u017eba A.T. protiv privrednog dru\u0161tva V. H. zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"datePublished\":\"2012-09-27T20:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-08-01T18:45:06+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Invaliditet\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\\\/invalidited-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"Pritu\u017eba A.T. protiv privrednog dru\u0161tva V. H. zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\",\"name\":\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\",\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Mati\u0107\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/author\\\/matic79\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Pritu\u017eba A.T. protiv privrednog dru\u0161tva V. H. zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Pritu\u017eba A.T. protiv privrednog dru\u0161tva V. H. zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","og_description":"del. br. 1280 datum: 28. 9. 2012. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog povrede odredaba Zakona o zabrani diskriminacije i daje mi\u0161ljenja i preporuke u konkretnim slu\u010dajevima (\u010dl. 33. st. 1. t. 1. Zakona o zabrani diskriminacije, \u201eSl. glasnik RS”, br. 22\/2009) povodom pritu\u017ebe A. T. iz S, protiv...","og_url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/","og_site_name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/","article_published_time":"2012-09-27T20:00:00+00:00","article_modified_time":"2016-08-01T18:45:06+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Marko Mati\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ravnopravnostRS","twitter_site":"@ravnopravnostRS","twitter_misc":{"Written by":"Marko Mati\u0107","Est. reading time":"9 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/"},"author":{"name":"Marko Mati\u0107","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"headline":"Pritu\u017eba A.T. protiv privrednog dru\u0161tva V. H. zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja","datePublished":"2012-09-27T20:00:00+00:00","dateModified":"2016-08-01T18:45:06+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/"},"wordCount":1893,"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","keywords":["Rad i zapo\u0161ljavanje"],"articleSection":["Invaliditet"],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/","name":"Pritu\u017eba A.T. protiv privrednog dru\u0161tva V. H. zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","datePublished":"2012-09-27T20:00:00+00:00","dateModified":"2016-08-01T18:45:06+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-YU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/#primaryimage","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","contentUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/prituzba-a-t-protiv-privrednog-drustva-v-h-zbog-diskriminacije-na-osnovu-invaliditeta-u-oblasti-rada-i-zaposljavanja\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Invaliditet","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\/invalidited-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Pritu\u017eba A.T. protiv privrednog dru\u0161tva V. H. zbog diskriminacije na osnovu invaliditeta u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/","name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70","name":"Marko Mati\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Mati\u0107"},"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/author\/matic79\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8080","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8080"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8080\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8080"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8080"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8080"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}