{"id":7522,"date":"2011-10-05T22:00:00","date_gmt":"2011-10-05T20:00:00","guid":{"rendered":"http:\/\/symbolgames.net\/rs\/?p=7522"},"modified":"2016-07-25T14:06:11","modified_gmt":"2016-07-25T12:06:11","slug":"preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/","title":{"rendered":"Preporuka Vladi Republike Srbije za usvajanje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije"},"content":{"rendered":"<p>del. br. 1089\/2011 datum: 6. 10. 2011.<\/p>\n<p>Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prati sprovo\u0111enje zakona koji se ti\u010du zabrane diskriminacije i preporu\u010duje organima javne vlasti mere za ostvarivanje ravnopravnosti (\u010dl. 33. t. 7. i 9. Zakona o zabrani diskriminacije (\u201eSl. glasnik RS\u201e br. 22\/2009), Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti daje<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-size: 12pt;\"><strong>PREPORUKE<\/strong><\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>1.<\/strong> Radi ostvarivanja pune i efektivne ravnopravnosti u dru\u0161tvenim odnosima, potrebno je u \u0161to kra\u0107em roku pripremiti i usvojiti Nacionalnu strategiju za borbu protiv diskriminacije, kojom bi se utvrdile sveobuhvatne i koordinisane mere i aktivnosti za spre\u010davanje i suzbijanje diskriminacije i ostvarivanje ravnopravnosti.<\/p>\n<p><strong>2.<\/strong> U cilju operacionalizacije Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije, potrebno je usvojiti akcioni plan za sprovo\u0111enje planiranih mera i aktivnosti, sa precizno definisanim zadacima, nosiocima aktivnosti, indikatorima i rokovima za realizaciju.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>O b r a z l o \u017e e nj e<\/strong><\/p>\n<p>Republika Srbija pridaje veliku va\u017enost suzbijanju diskriminacije i ostvarivanju ravnopravnosti i nastoji da po\u0161tuje i primenjuje najvi\u0161e me\u0111unarodne i evropske standarde u ovoj oblasti. Saglasno tome, zaokru\u017eila je nacionalni antidiskriminacioni normativni okvir, usvojila i u\u010dinila delom svog zakonodavstva najva\u017enije univerzalne i regionalne sporazume u ovoj oblasti i radila na usvajanju i nacionalnoj primeni fakultativnih protokola uz te sporazume. Izborom poverenice za za\u0161titu ravnopravnosti u maju 2009. godine, uspostavljena je samostalna i nezavisna nacionalna institucija, kojoj je namenjena klju\u010dna uloga u spre\u010davanju diskriminacije i unapre\u0111ivanju za\u0161tite ravnopravnosti.<\/p>\n<p>Uprkos izvesnim pozitivnim pomacima na planu spre\u010davanja diskriminacije, ova negativna pojava jo\u0161 uvek je veoma ra\u0161irena. O tome svedo\u010de podaci o broju pritu\u017ebi koje su upu\u0107ene Povereniku za za\u0161titu ravnopravnosti, izve\u0161taji pojedinih dr\u017eavnih organa i organizacija civilnog dru\u0161tva koje prate ovu pojavi i upoznate su sa negativnim iskustvima gra\u0111anki\/gra\u0111ana, kao i rezultati istra\u017eivanja javnog mnjenja. Navodimo nekoliko klju\u010dnih podataka koji ove navode potvr\u0111uju.<\/p>\n<p>U dosada\u0161njem periodu Povereniku za za\u0161titu ravnopravnosti, samostalnom i nezavisnom dr\u017eavnom organu specijalizovanom za borbu protiv diskriminacije, upu\u0107eno je 330 pritu\u017ebi zbog diskriminacije. Me\u0111u njima su najbrojnije pritu\u017ebe zbog diskriminacije po osnovu nacionalne pripadnosti (17%), seksualne orijentacije (16%), invaliditeta (7,29%), politi\u010dkog i sindikalnog \u010dlanstva (4,8%), pritu\u017ebe zbog vi\u0161estruke diskriminacija (4,2%), kao i pritu\u017ebe zbog diskriminacije po osnovu pola, starosnog doba i drugih li\u010dnih svojstava. U pritu\u017ebama se ukazuje na diskriminaciju u razli\u010ditim oblastima dru\u0161tvenog \u017eivota, s tim \u0161to su dominantne pritu\u017ebe zbog diskriminacije u sferi rada i zapo\u0161ljavanja (33,4%), u javnoj sferi (15,8%), u pravosu\u0111u (9,7%), radu dr\u017eavnih organa (8,2%), pru\u017eanju usluga (6,1%), penzijskom osiguranju (3,6%) i obrazovanju. Posebno zabrinjava da je najve\u0107i broj pritu\u017ebi zbog diskriminacije podnet protiv organa javne vlasti (41%) i ustanova (17,6%), dok je protiv poslodavaca podneto oko 19% pritu\u017ebi, a protiv pojedinaca\/pojedinki oko 14% pritu\u017ebi.<\/p>\n<p>U proteklom periodu Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti izdao je sedam opomena, vi\u0161e od 15 preporuka organima javne vlasti i preko 25 upozorenja i saop\u0161tenja javnosti. Zabrinjavaju\u0107e je da pojedini dr\u017eavni organi i organi lokalne samouprave ignori\u0161u preporuke Poverenika ili ih javno osporavaju, \u0161to smanjuje efektivnost delovanja ovog organa u suzbijanju diskriminacije i ote\u017eava otklanjanje posledica diskriminacije.<\/p>\n<p>Prema Izve\u0161taju Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti za 2010. godinu, najra\u0161ireniji vidovi diskriminacije su strukturalna i indirektna diskriminacija \u017eena, \u010diji su klju\u010dni uzroci \u010dvrsto ukorenjeni, tradicionalni, patrijarhalni stereotipi u vezi sa ulogama i obavezama \u017eena i mu\u0161karaca u porodici i dru\u0161tvu.<\/p>\n<p>Tako\u0111e je veoma ra\u0161irena i diskriminacija na osnovu nacionalne pripadnosti\/ etni\u010dkog porekla. Postoje problemi u ostvarivanju pojedinih manjinskih prava, pri \u010demu ostvarivanje ovih prava ote\u017eava ili onemogu\u0107ava nedostatak podzakonskih akata, uputstava, pravilnika i drugih akata koje bi organi uprave trebalo da donesu. Naj\u010de\u0161\u0107e \u017ertve diskriminacije po nacionalnoj pripadnosti\/etni\u010dkom poreklu jesu Romi. Mnogi etni\u010dki motivisani napadi na osobe iz romske populacije nisu istra\u017eeni i sankcionisani na odgovaraju\u0107i na\u010din. Govor mr\u017enje usmeren ka Romima \u010dest je i \u0161iroko rasprostranjen, ali se retko i neadekvatno ka\u017enjava. Jo\u0161 uvek je aktuelan problem nedostatka li\u010dnih dokumenata sa kojim se suo\u010davaju pripadnici\/ce romske populacije, \u0161to im ote\u017eava ili onemogu\u0107ava ostvarivanje prava. Mnogi slu\u010dajevi izazivanja nacionalne, rasne i verske mr\u017enje i netrpeljivosti ne nailaze na adekvatnu reakciju nadle\u017enih organa, a rad na njihovom procesuiranju \u010desto je spor i neefikasan. Prema neonacisti\u010dkim i fa\u0161isti\u010dkim organizacijama i udru\u017eenjima koja zagovaraju mr\u017enju i netrpeljivost prema pripadnicima nacionalnih manjina ne preduzimaju se delotvorne mere kako bi se spre\u010dilo njihovo delovanje.<\/p>\n<p>Osobe sa invaliditetom jo\u0161 uvek su izlo\u017eene raznim vidovima neposredne i posredne diskriminacije u svim oblastima dru\u0161tvenog \u017eivota. Prema oceni samih osoba sa invaliditetom, diskriminacija je najizra\u017eenija u oblasti obrazovanja, pristupa\u010dnosti javnih objekata i povr\u0161ina i zapo\u0161ljavanja. Iako su zapo\u010dele aktivnosti na ostvarivanju inkluzivnog obrazovanja, jo\u0161 uvek su \u010desti slu\u010dajevi diskriminacije dece sa smetnjama u razvoju, sa fizi\u010dkim i mentalnim invaliditetom. Najve\u0107i broj fakulteta, osnovnih i srednjih \u0161kola, studentskih domova i internata nije pristupa\u010dan i fizi\u010dki prilago\u0111en osobama sa invaliditetom. Evidentno je da su mnogi drugi javni objekti i povr\u0161ine nepristupa\u010dni osobama sa invaliditetom. Diskriminacija ovih osoba evidentna je i u kori\u0161\u0107enju zdravstvenih usluga, kao i u oblasti zapo\u0161ljavanja prilikom. Iako je primena Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapo\u0161ljavanju osoba sa invaliditetom dala izvesne rezultate, jo\u0161 uvek nije ostvaren zadovoljavaju\u0107i nivo njihove inkluzije u radni proces.<\/p>\n<p>Diskriminacija po osnovu seksualne orijentacije tako\u0111e je veoma ra\u0161irena pojava i u javnim i u privatnom prostoru, prvenstveno zbog ekstremno negativne dru\u0161tvene percepcije LGBT osoba (lezbejke, gejevi, biseksualne i transrodne osobe) i visokog nivoa homofobije. LGBT populacija spada u najranjivije grupe jer se svakodnevno suo\u010dava sa marginalizacijom, diskriminacijom, \u0161ikaniranjima, pretnjama, nasiljem i govorom mr\u017enje. Specifi\u010dnost polo\u017eaja LGBT populacije se ogleda i u \u010dinjenici da su oni jedina grupa \u010dije se pravo na javno okupljanje osporava i oko kojeg se poslednjih godina vodi debata u javnosti, uprkos tome \u0161to postoji ustavna garancija slobode okupljanja. Godinama unazad slu\u010dajevi nasilja i diskriminacije nad LGBT osobama nisu nailazili na adekvatnu reakciju nadle\u017enih institucija sistema, niti su preduzimane mere da se javnost senzibili\u0161e i promovi\u0161e tolerancija prema seksualnim manjinama.<\/p>\n<p>Postoje problemi u ostvarivanju ravnopravnosti crkava i verskih zajednica, kao i vernika koji im pripadaju, koji su vezani za pojedina zakonska pravila o \u201etradicionalnim&#8221; verskim zajednicama, sadr\u017eanim u Zakonu o crkvama i verskim zajednicama. Zabele\u017eeni su i slu\u010dajevi diskriminacije predstavnika verskih manjina, slu\u010dajevi vandalizma, govora mr\u017enje, fizi\u010dkih napada, kao i negativni medijski izve\u0161taji u kojima se ove zajednice nazivaju \u201esektama&#8221;, a pripadnici \u201esatanistima&#8221; i \u201edevijantnim&#8221; osobama. Istrage o ovim doga\u0111ajima uglavnom su spore i nedelotvorne.<\/p>\n<p>Ra\u0161irena je i diskriminacija po drugim osnovima, kao \u0161to su bra\u010dni i porodi\u010dni status, starosno doba, \u010dlanstvo u politi\u010dkim, sindikalnim i drugim organizacijama, izbegli\u010dki status i sl. mada ne postoji potpuni uvid koliko su odre\u0111ene grupe ljudi diskriminisane, tako da je potrebno detaljnije istra\u017eiti fenomen diskriminacije u Srbiji, njegove uzroke i pojavne oblike, kako bi se pravovremeno planirale i preduzimale efikasne mere za otklanjanje uzroka i posledica diskriminacije.<\/p>\n<p>Zabrinjavaju\u0107e je, tako\u0111e, da aktivisti i aktivistkinje udru\u017eenja koja se bave pra\u0107enjem pojave diskriminacije i pru\u017eaju pomo\u0107 i podr\u0161ku \u017ertvama diskriminacije \u010desto nailaze na otpore, napade, omalova\u017eavanja i \u0161ikaniranja, koja se nedovoljno efikasno procesuiraju.<\/p>\n<p>Prema podacima prikupljenim istra\u017eivanjem javnog mnjenja, ve\u0107ina gra\u0111ana ocenjuje da je diskriminacija prisutna u velikoj ili prili\u010dno velikoj meri (59%), a prema stavovima vi\u0161e od polovine gra\u0111ana, gupe koje su najvi\u0161e izlo\u017eene diskriminaciji jesu Romi (50%), osobe sa invaliditetom (27%), siroma\u0161ni (26%) i \u017eene (20%). Me\u0111utim, tokom 2010. godine smanjio se broj onih koji smatraju da su Romi najdiskriminisanija grupa (sa 50% na 45%), pri \u010demu se siroma\u0161ni gra\u0111ani percipiraju kao druga po redu ugro\u017eena grupa (32%). Ne\u0161to vi\u0161e od petine gra\u0111ana imalo je li\u010dna iskustva sa diskriminacijom. Diskriminaciji su bili izlo\u017eeni zbog li\u010dnih osobina koje su se naj\u010de\u0161\u0107e ticale \u017eenskog pola, starosti, siroma\u0161tva i invaliditeta, pri \u010demu je diskriminacija naj\u010de\u0161\u0107e ispoljavana na radnom mestu, prilikom zapo\u0161ljavanja i otkaza.<\/p>\n<p>Istra\u017eivanja pokazuju da gra\u0111ani Srbije imaju mnoge predrasude i visok stepen netolerancije kada su u pitanju pripadnici nacionalnih manjina, o \u010demu ilustrativno govori podatak da se u proceni mogu\u0107e uspe\u0161nosti u obavljanju poslova \u0161efa, radnika gradske \u010disto\u0107e, predsednika op\u0161tine, predsednika Vlade itd. prednost daje Srbima, izuzev poslova radnika gradske \u010disto\u0107e.<\/p>\n<p>Samo tre\u0107ina gra\u0111ana ocenjuje da bi posao predsednika Vlade mogao uspe\u0161no da obavlja Ma\u0111ar, Rom ili Hrvat. Tako\u0111e, znatan procenat gra\u0111ana je izrazio nespremnost da prihvati kao bra\u010dne partnere ili kao bra\u010dne partnere \u010dlanova svoje porodice Rome (46%), muslimane (40%) ili Hrvate (31%), pri \u010demu je tokom 2010. godine ovaj procenat pove\u0107an. Stepen predrasude je u odnosu na 2009. godinu najvi\u0161e pove\u0107an prema Albancima, muslimanima i Hrvatima, ali je smanjen prema Romima; \u010dak 64% gra\u0111ana nije spremno da prihvati Albance kao bra\u010dne partnere \u010dlanova svoje porodice, dok je 52% onih koji za to nisu spremni u odnosu na Rome.<\/p>\n<p>Tako\u0111e, veliki deo stanovni\u0161tva Srbije pokazuje izuzetno visok stepen netolerancije i netrpeljivosti prema LGBT osobama. Predrasude su jo\u0161 uvek jako izra\u017eene. Ve\u0107ina stanovni\u0161tva homoseksualnost smatra bole\u0161\u0107u i pojavom opasnom po dru\u0161tvo, a ovakvi stavovi sre\u0107u se i u nastavnim materijalima. Visoka je socijalna distanca prema LGBT osobama: \u010dak polovina ljudi u Srbiji odbacila bi svoje bli\u017enje da znaju da su homoseksualci. Ipak, ve\u0107ina ljudi koji imaju negativan odnos prema LGBT osobama ne podr\u017eava nasilje prema njima i zala\u017ee se za ka\u017enjavanje onih koji ga vr\u0161e na isti na\u010din na koji se ka\u017enjava nasilje izvr\u0161eno prema bilo kojoj osobi.<\/p>\n<p>Stanovni\u0161tvo Srbije ispoljava visok stepen netolerancije i prema osobama koje \u017eive sa HIV virusom, \u0161to je, izme\u0111u ostalog i posledica nedovoljnog poznavanja same bolesti i puteva njenog preno\u0161enja. Prema rezultatima istra\u017eivanja Instituta za javno zdravlje &#8221;Dr Milan Jovanovi\u0107-Batut&#8221;, \u010dak 89% gra\u0111ana nikada ne bi pristalo na zajedni\u010dki \u017eivot sa osobom koja je obolela od side, a svaki tre\u0107i anketirani smatra da osoba obolela od side treba da dobije otkaz iako svoj posao obavlja profesionalno. Sli\u010dan odnos ispoljava se i prema osobama obolelim od hepatitisa.<\/p>\n<p>Kad je u pitanju ocena rada dr\u017eavnih organa na suzbijanju diskriminacije, 69% gra\u0111ana ocenjuje da se dr\u017eava nedovoljno bavi pitanjem diskriminacije, ne informi\u0161e u dovoljnoj meri gra\u0111ane o problemu diskriminacije(64%), kao i o aktivnostima koje se preduzimaju na planu spre\u010davanja diskriminacije, dok 37% gra\u0111ana smatra da dr\u017eava ovaj problem treba da svrsta me\u0111u prioritete.<\/p>\n<p>Sagledavaju\u0107i stepen rasprostranjenosti diskriminacije, ra\u0161irenost predrasuda i stereotipa, stavove gra\u0111ana i gra\u0111anki Srbije i druge \u010dinioce od kojih zavisi ostvarivanje ravnopravnosti u dru\u0161tvenim odnosima, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti stoji na stanovi\u0161tu da je neophodno pristupiti izradi celovitog strate\u0161kog dokumenta za borbu protiv diskriminacije, koji bi se definisale sveobuhvatne kratkoro\u010dne, srednjoro\u010dne i dugoro\u010dne mere i aktivnosti dr\u017eavnih organa i drugih dru\u0161tvenih aktera u cilju spre\u010davanja i suzbijanja diskriminacije Imaju\u0107i u vidu klju\u010dne uzroke diskriminacije i oblasti u kojima se ona ispoljava, evidentno je da spre\u010davanje i suzbijanje diskriminacije nije mogu\u0107e bez koordinisanog delovanja organa javne vlasti na nacionalnom, pokrajinskom i lokalnom nivou, kao i institucija koje deluju u oblasti obrazovanja, rada, zdravstvene i socijalne za\u0161tite, informisanja, za\u0161tite potro\u0161a\u010da i u drugim dru\u0161tvenim delatnostima.<\/p>\n<p>Nacionalna strategija za borbu protiv diskriminacije, kao pravno-politi\u010dki dokument, bila bi podr\u0161ka sprovo\u0111enju zakonskih antdiskriminacionih mera, a njeno sprovo\u0111enje doprinelo bi otklanjanju uzroka diskriminacije, ja\u010danju svesti javnosti o dru\u0161tvenoj opasnosti diskriminacije i individualnoj koristi koju svako ostvaruje po\u0161tovanjem prava drugih i druga\u010dijih, kao i unapre\u0111enju tolerancije i prihvatanju i uva\u017eavanju razli\u010ditosti. Pored toga, sprovo\u0111enje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije unapredilo bi rad pravosudnih i drugih organa javne vlasti i u\u010dinilo delotvornijim sve mehanizme za pru\u017eanje pravne za\u0161tite od diskriminacije.<\/p>\n<p>Poverenica je mi\u0161ljenja sam da proces izrade Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije treba da bude maksimalno participativan, \u0161to podrazumeva uklju\u010divanje relevantnih organa i institucija sistema, kao i predstavnika\/ca manjinskih grupa i nevladinih organizacija koje se bave promocijom i za\u0161titom ljudskih prava, imaju\u0107i u vidu njihove kapacitete, nivo stru\u010dne ekspertize i dosada\u0161nji doprinos izgradnji antidiskriminacionog prava.<\/p>\n<p>Nacionalnu strategiju za borbu protiv diskriminacije treba operacionalizovati usvajanjem odgovaraju\u0107eg akcionog plana za njeno sprovo\u0111enje.<\/p>\n<p>Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti i zaposleni u stru\u010dnoj slu\u017ebi izra\u017eavaju spremnost da pru\u017ee podr\u0161ku izradi nacionalnog strate\u0161kog dokumenta za borbu protiv diskriminacije i da, u skladu sa zakonskim ovla\u0161\u0107enjima, zajedno sa drugim akterima, pru\u017ee maksimalni doprinos borbi protiv diskriminacije u Srbiji i izgradnji dru\u0161tva u kome svi u\u017eivaju jednaka prava bez bilo kakve diskriminacije.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>POVERENICA ZA ZA\u0160TITU RAVNOPRAVNOSTI<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>dr Nevena Petru\u0161i\u0107<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: left;\"><img decoding=\"async\" class=\"margin-right alignleft wp-image-6204 size-full\" src=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" alt=\"microsoft-word-icon\" width=\"27\" height=\"27\" \/><strong> \u041f\u0440\u0435\u043f\u043e\u0440\u0443\u043a\u0430 \u0412\u043b\u0430\u0434\u0438 \u0440\u0435\u043f\u0443\u0431\u043b\u0438\u043a\u0435 \u0421\u0440\u0431\u0438\u0458\u0435 \u0437\u0430 \u0443\u0441\u0432\u0430\u0458\u0430\u045a\u0435 \u041d\u0430\u0446\u0438\u043e\u043d\u0430\u043b\u043d\u0435 \u0441\u0442\u0440\u0430\u0442\u0435\u0433\u0438\u0458\u0435 \u0437\u0430 \u0431\u043e\u0440\u0431\u0443 \u043f\u0440\u043e\u0442\u0438\u0432 \u0434\u0438\u0441\u043a\u0440\u0438\u043c\u0438\u043d\u0430\u0446\u0438\u0458\u0435 <\/strong> <a href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/download\/2011.10.06. Preporuka Vladi za usvajanje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije cir.doc\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright size-full wp-image-13938\" src=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/download-icon.png\" alt=\"\u041f\u0440\u0435\u0443\u0437\u043c\u0438\" width=\"31\" height=\"31\" title=\"\u041f\u0440\u0435\u0443\u0437\u043c\u0438\u0442\u0435 .doc \u0434\u043e\u043a\u0443\u043c\u0435\u043d\u0442\"\/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>del. br. 1089\/2011 datum: 6. 10. 2011. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prati sprovo\u0111enje zakona koji se ti\u010du zabrane diskriminacije i preporu\u010duje organima javne vlasti mere za ostvarivanje ravnopravnosti (\u010dl. 33. t. 7. i 9. Zakona o zabrani diskriminacije (\u201eSl. glasnik RS\u201e br. 22\/2009), Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti daje &nbsp; PREPORUKE &nbsp; 1&#8230;.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[105],"tags":[],"class_list":["post-7522","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-preporuke-mere-organima-javne-vlasti-lat"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Preporuka Vladi Republike Srbije za usvajanje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Preporuka Vladi Republike Srbije za usvajanje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"del. br. 1089\/2011 datum: 6. 10. 2011. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prati sprovo\u0111enje zakona koji se ti\u010du zabrane diskriminacije i preporu\u010duje organima javne vlasti mere za ostvarivanje ravnopravnosti (\u010dl. 33. t. 7. i 9. Zakona o zabrani diskriminacije (\u201eSl. glasnik RS\u201e br. 22\/2009), Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti daje &nbsp; PREPORUKE &nbsp; 1....\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2011-10-05T20:00:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-07-25T12:06:11+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"11 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"headline\":\"Preporuka Vladi Republike Srbije za usvajanje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije\",\"datePublished\":\"2011-10-05T20:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-07-25T12:06:11+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\\\/\"},\"wordCount\":2234,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"articleSection\":[\"Preporuke mera organima javne vlasti\"],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\\\/\",\"name\":\"Preporuka Vladi Republike Srbije za usvajanje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"datePublished\":\"2011-10-05T20:00:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-07-25T12:06:11+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Preporuke mera organima javne vlasti\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/preporuke-mere-organima-javne-vlasti-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Preporuka Vladi Republike Srbije za usvajanje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\",\"name\":\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\",\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Mati\u0107\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/author\\\/matic79\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Preporuka Vladi Republike Srbije za usvajanje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Preporuka Vladi Republike Srbije za usvajanje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","og_description":"del. br. 1089\/2011 datum: 6. 10. 2011. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti da prati sprovo\u0111enje zakona koji se ti\u010du zabrane diskriminacije i preporu\u010duje organima javne vlasti mere za ostvarivanje ravnopravnosti (\u010dl. 33. t. 7. i 9. Zakona o zabrani diskriminacije (\u201eSl. glasnik RS\u201e br. 22\/2009), Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti daje &nbsp; PREPORUKE &nbsp; 1....","og_url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/","og_site_name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/","article_published_time":"2011-10-05T20:00:00+00:00","article_modified_time":"2016-07-25T12:06:11+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Marko Mati\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ravnopravnostRS","twitter_site":"@ravnopravnostRS","twitter_misc":{"Written by":"Marko Mati\u0107","Est. reading time":"11 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/"},"author":{"name":"Marko Mati\u0107","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"headline":"Preporuka Vladi Republike Srbije za usvajanje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije","datePublished":"2011-10-05T20:00:00+00:00","dateModified":"2016-07-25T12:06:11+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/"},"wordCount":2234,"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","articleSection":["Preporuke mera organima javne vlasti"],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/","name":"Preporuka Vladi Republike Srbije za usvajanje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","datePublished":"2011-10-05T20:00:00+00:00","dateModified":"2016-07-25T12:06:11+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-YU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/#primaryimage","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","contentUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-vladi-republike-srbije-za-usvajanje-nacionalne-strategije-za-borbu-protiv-diskriminacije\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Preporuke mera organima javne vlasti","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/preporuke-mere-organima-javne-vlasti-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Preporuka Vladi Republike Srbije za usvajanje Nacionalne strategije za borbu protiv diskriminacije"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/","name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70","name":"Marko Mati\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Mati\u0107"},"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/author\/matic79\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7522"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7522\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}