{"id":7402,"date":"2015-06-26T15:22:59","date_gmt":"2015-06-26T13:22:59","guid":{"rendered":"http:\/\/symbolgames.net\/rs\/?p=7402"},"modified":"2016-07-25T13:58:12","modified_gmt":"2016-07-25T11:58:12","slug":"misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/","title":{"rendered":"Mi\u0161ljenje o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru"},"content":{"rendered":"

 <\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

br. <\/span>011-00-12\/2015-03 datum: 26.6.2015.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

MI\u0160LjENjE<\/span><\/strong><\/p>\n

o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru<\/span><\/strong><\/p>\n

MINISTARSTVU DR\u017dAVNE UPRAVE <\/span><\/p>\n

I LOKALNE SAOUPRAVE<\/span><\/p>\n

Po\u0161tovani\/e,<\/p>\n

Dopisom br. 119-01-00028\/2015-17 od 23. juna 2015. godine, koji smo primili 25. juna 2015. godine, Ministarstvo dr\u017eavne uprave i lokalne samouprave zatra\u017eilo je mi\u0161ljenje Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru. U skladu sa ovim zahtevom, dajemo slede\u0107e mi\u0161ljenje:<\/p>\n

1. Odredbom \u010dlana 5. stav 1. ta\u010dka 2. Nacrta zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti stavljen je u nepovoljniji polo\u017eaj u odnosu na trenutno stanje, imaju\u0107i u vidu da se Zakon o odre\u0111ivanju maksimalnog broja zaposlenih u republi\u010dkoj administraciji (\u201eSl. glasnik RS”, br. 104\/09) nije primenjivao na nas.<\/p>\n

2. Podse\u0107amo da je u izve\u0161taju Evropske komisije nagla\u0161ena neophodnost pobolj\u0161anja kapaciteta Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti i obezbe\u0111enje adekvatnih prostorija za rad zaposlenih, a u Izve\u0161taju Evropske komisije o skriningu za Republiku Srbiju za poglavlje 23 posebno je nagla\u0161eno da je treba oja\u010dati institucionalne kapacitete tela koja su aktivna u ovoj oblasti, unaprediti njihovu me\u0111usobnu saradnju i obezbediti da tela zadu\u017eena za sprovo\u0111enje zakona delotvornije postupaju po eventualnim kr\u0161enjima prava. Tako\u0111e, Evropska komisija protiv rasizma i netolerancije (EKRI) usvojila je Zaklju\u010dke za Srbiju na osnovu informacija u vezi sa sprovo\u0111enjem preporuka iz Drugog periodi\u010dnog izve\u0161taja za Srbiju. Klju\u010dna preporuka Evropske komisije protiv rasizma i netolerancije, u domenu nediskriminacije, odnosila se na ja\u010danje Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti, kroz ja\u010danje njegovih ljudskih i administrativnih, odnosno finansijskih kapaciteta.<\/p>\n

3. Nadalje, u Strategiji reforme dr\u017eavne uprave (\u201eSl. glasnik RS”, br. 9\/14 i 42\/14-ispr) u delu koji se odnosi na ja\u010danje mehanizama nadzora u javnoj upravi, navedeno je da spoljnu kontrolu uprave vr\u0161i, izme\u0111u ostalog i Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti. Navedeno je da je Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti sui generis institucija koja vr\u0161i i kontrolu javne uprave (ali i svih drugih subjekata) radi spre\u010davanja diskriminacije i neopravdanog pravljenja razlike ili nejednakog postupanja s obzirom na li\u010dno svojstvo. Pored toga, navedeno je da se posebna pa\u017enja mora posvetiti obezbe\u0111ivanju razli\u010ditih uslova (pravnih, politi\u010dkih, organizacionih, materijalnih i prostornih) koji \u0107e unaprediti polo\u017eaj i rad Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti i drugih nezavisnih organa.<\/p>\n

4. Na potrebu oja\u010davanja kapaciteta Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti ukazano je i u zaklju\u010dcima Narodne skup\u0161tine Republike Srbije povodom razmatranja Redovnog godi\u0161njeg izve\u0161taja Poverenika za 2013. godinu. Naime, zaklju\u010dkom RS 37 od 5. juna 2014. godine, pod ta\u010dkom 5. Narodna skup\u0161tina je ukazala da je neophodno pobolj\u0161ati prostorne kapacitete za rad stru\u010dne slu\u017ebe Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti.<\/p>\n

5. Zakonom o zabrani diskriminacije (\u201eSl. glasnik RS”, br. 22\/2009), odredbama \u010dlana 32. propisano je da Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti ima stru\u010dnu slu\u017ebu koja mu poma\u017ee u vr\u0161enju nadle\u017enosti. Poverenik donosi akt, na koji saglasnost daje Narodna skup\u0161tina, kojim ure\u0111uje organizaciju i rad svoje stru\u010dne slu\u017ebe, kao i potreban broj izvr\u0161ilaca. Dalje je propisano da Poverenik samostalno odlu\u010duje, u skladu sa zakonom, o prijemu lica u radni odnos u stru\u010dnu slu\u017ebu, rukovo\u0111en potrebom profesionalnog i delotvornog vr\u0161enja svoje nadle\u017enosti. Na ovaj na\u010din, Narodna skup\u0161tina Republike Srbije davanjem saglasnosti na akt o unutra\u0161njem ure\u0111enju i sistematizaciji poslova, daje saglasnost i na broj zaposlenih u stru\u010dnoj slu\u017ebi Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti, te ne postoji potreba da odbor Narodne skup\u0161tine nadle\u017ean za administrativno-bud\u017eetska pitanja odlu\u010duje o ne\u010demu o \u010demu je odluku ve\u0107 donela Narodna skup\u0161tina Republike Srbije.<\/p>\n

6. Imaju\u0107i u vidu sve navedeno, a posebno imaju\u0107i u vidu \u010dinjenicu da je Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti samostalan i nezavisan dr\u017eavni organ, smatramo da odre\u0111ivanje maksimalnog broja zaposlenih treba i dalje da ostane u direktnoj nadle\u017enosti Narodne skup\u0161tine Republike Srbije, koja daje saglasnost na akt o unutra\u0161njem ure\u0111enju i sistematizaciji poslova, a ne da odlu\u010duje skup\u0161tinski odbor, odnosno, da se ta odluka donosi na ni\u017eem nivou, kako je sada predvi\u0111eno Nacrtom zakona o na\u010dinu utvr\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru. Tako\u0111e, ovakav na\u010din odlu\u010divanja bio bi suprotan i odredbama Zakona o zabrani diskriminacije.<\/p>\n

Molimo vas da nam ubudu\u0107e zahteve za mi\u0161ljenja na nacrte zakona dostavljate tako da imamo primeren rok za analizu i davanje mi\u0161ljenja, imaju\u0107i u vidu va\u017enost ovih zakona i vreme koje je potrebno za kvalitetnu analizu.<\/p>\n

S kolegijalnim uva\u017eavanjem,<\/p>\n

POVERENICA ZA ZA\u0160TITU RAVNOPRAVNOSTI<\/strong><\/p>\n

Brankica Jankovi\u0107<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

\n

\"microsoft-word-icon\" Mi\u0161ljenje o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru <\/strong> \"Preuzmi\"<\/a><\/p>\n

\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      br. 011-00-12\/2015-03 datum: 26.6.2015.     MI\u0160LjENjE o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru MINISTARSTVU DR\u017dAVNE UPRAVE I LOKALNE SAOUPRAVE Po\u0161tovani\/e, Dopisom br. 119-01-00028\/2015-17 od 23. juna 2015. godine, koji smo primili 25. juna 2015. godine, Ministarstvo dr\u017eavne uprave i lokalne samouprave zatra\u017eilo je mi\u0161ljenje Poverenika za…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[],"class_list":["post-7402","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-zakonodavne-inicijative-i-misljenje-o-propisima-lat"],"yoast_head":"\nMi\u0161ljenje o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mi\u0161ljenje o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"      br. 011-00-12\/2015-03 datum: 26.6.2015.     MI\u0160LjENjE o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru MINISTARSTVU DR\u017dAVNE UPRAVE I LOKALNE SAOUPRAVE Po\u0161tovani\/e, Dopisom br. 119-01-00028\/2015-17 od 23. juna 2015. godine, koji smo primili 25. juna 2015. godine, Ministarstvo dr\u017eavne uprave i lokalne samouprave zatra\u017eilo je mi\u0161ljenje Poverenika za...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-06-26T13:22:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-07-25T11:58:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"headline\":\"Mi\u0161ljenje o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru\",\"datePublished\":\"2015-06-26T13:22:59+00:00\",\"dateModified\":\"2016-07-25T11:58:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\\\/\"},\"wordCount\":839,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"articleSection\":[\"Zakonodavne inicijative i mi\u0161ljenja o propisima\"],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\\\/\",\"name\":\"Mi\u0161ljenje o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"datePublished\":\"2015-06-26T13:22:59+00:00\",\"dateModified\":\"2016-07-25T11:58:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zakonodavne inicijative i mi\u0161ljenja o propisima\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/zakonodavne-inicijative-i-misljenje-o-propisima-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Mi\u0161ljenje o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\",\"name\":\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\",\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Mati\u0107\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/author\\\/matic79\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mi\u0161ljenje o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Mi\u0161ljenje o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","og_description":"      br. 011-00-12\/2015-03 datum: 26.6.2015.     MI\u0160LjENjE o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru MINISTARSTVU DR\u017dAVNE UPRAVE I LOKALNE SAOUPRAVE Po\u0161tovani\/e, Dopisom br. 119-01-00028\/2015-17 od 23. juna 2015. godine, koji smo primili 25. juna 2015. godine, Ministarstvo dr\u017eavne uprave i lokalne samouprave zatra\u017eilo je mi\u0161ljenje Poverenika za...","og_url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/","og_site_name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/","article_published_time":"2015-06-26T13:22:59+00:00","article_modified_time":"2016-07-25T11:58:12+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Marko Mati\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ravnopravnostRS","twitter_site":"@ravnopravnostRS","twitter_misc":{"Written by":"Marko Mati\u0107","Est. reading time":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/"},"author":{"name":"Marko Mati\u0107","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"headline":"Mi\u0161ljenje o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru","datePublished":"2015-06-26T13:22:59+00:00","dateModified":"2016-07-25T11:58:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/"},"wordCount":839,"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","articleSection":["Zakonodavne inicijative i mi\u0161ljenja o propisima"],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/","name":"Mi\u0161ljenje o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","datePublished":"2015-06-26T13:22:59+00:00","dateModified":"2016-07-25T11:58:12+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-YU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/#primaryimage","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","contentUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-nacrtu-zakona-o-nacinu-odredivanja-maksimalnog-broja-zaposlenih-u-javnom-sektoru\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zakonodavne inicijative i mi\u0161ljenja o propisima","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/zakonodavne-inicijative-i-misljenje-o-propisima-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Mi\u0161ljenje o Nacrtu zakona o na\u010dinu odre\u0111ivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/","name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70","name":"Marko Mati\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Mati\u0107"},"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/author\/matic79\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7402","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7402"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7402\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7402"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7402"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7402"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}