{"id":7329,"date":"2016-01-18T08:44:50","date_gmt":"2016-01-18T07:44:50","guid":{"rendered":"http:\/\/symbolgames.net\/rs\/?p=7329"},"modified":"2016-07-25T13:00:10","modified_gmt":"2016-07-25T11:00:10","slug":"misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/","title":{"rendered":"Mi\u0161ljenje o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta"},"content":{"rendered":"

br. 110-00-1\/2016-04 datum: 18.01.2016.<\/p>\n

Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti daje<\/p>\n

MI\u0160LjENjE<\/span><\/strong><\/p>\n

o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta<\/span><\/strong><\/p>\n

Dopisom broj: 110-00-00204\/2015-17 od 11. januara 2016. godine, Ministarstvo dr\u017eavne uprave i lokalne samouprave (u daljem tekstu: MDULS) zatra\u017eilo je mi\u0161ljenje Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta (u daljem tekstu: Predlog uredbe). Postupaju\u0107i po zahtevu ministarstva, dajemo mi\u0161ljenje na pojedine odredbe Predloga uredbe, koje su relevantna sa aspekta delokruga rada Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti.<\/p>\n

U dopisu MDULS navedeno je da je \u0160ifarnik radnih mesta u javnom sektoru tehni\u010dki dokument koji je izra\u0111en na osnovu Nacrta kataloga radnih mesta i zvanja u javnom sektoru, koji je jo\u0161 uvek u izradi. Tako\u0111e je navedeno da je \u0160ifarnik radnih mesta u javnom sektoru podlo\u017ean promenama u skladu sa izmenama relevantne zakonske regulative. Imaju\u0107i u vidu navedeno, smatramo da Predlog uredbe, kao ni \u0160ifarnik koji je sastavni deo ove uredbe, nisu jo\u0161 uvek podobni za razmatranje jer akti koji treba da prethode uredbi nisu kona\u010dni, odnosno, podlo\u017eni su promenama, \u0161to potvr\u0111uje i \u010dinjenica da je na internet stranici MDULS otvoren poziv za javne konsultacije, dostavljanje komentara, predloga i sugestija do 25. januara 2016. godine.<\/p>\n

Me\u0111utim, u cilju doprinosa efikasnom nastavku rada na unapre\u0111enju ovog akta, isti\u010demo i neke pojedina\u010dne primedbe:<\/p>\n

1. Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti ponovo ukazuje da prilikom izrade \u0160ifarnika zvanja i radnih mesta u javnom sektoru, kao ni u Nacrtu zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, nisu u potpunosti prepoznati nezavisni organi i nisu uva\u017eene njihove specifi\u010dnosti u pravnom sistemu, kao ni specifi\u010dnost poslova koji se obavljaju u ovim organima. Primera radi, postupak koji se vodi pred Poverenikom u skladu sa Zakonom o zabrani diskriminacije, veoma je specifi\u010dan i slo\u017een, s obzirom na visok nivo za\u0161tite Ustavom propisanog prava na slobodu od diskriminacije. Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti ima aktivnu procesnu legitimaciju u parnicama za za\u0161titu od diskriminacije, u kojima je stranka u funkcionalnom smislu. Sama \u010dinjenica da je u prvom stepenu nadle\u017ean Vi\u0161i sud i da je revizija uvek dozvoljena govori o zna\u010daju prava koje se \u0161titi, ali i potrebnom visokom nivou specifi\u010dnih stru\u010dnih znanja, koja podrazumevaju poznavanje doma\u0107ih i me\u0111unarodnih propisa iz oblasti za\u0161tite ljudskih prava i sloboda. Pored toga, u Stru\u010dnoj slu\u017ebi se obavljaju i drugi poslovi iz nadle\u017enosti Poverenika koji su razli\u010diti od poslova koji se obavljaju u drugim dr\u017eavnim organima (npr. zaposleni u Stru\u010dnoj slu\u017ebi Poverenika dr\u017ee seminare na kojima edukuju relevantne dru\u0161tvene aktera iz oblasti suzbijanja diskriminacije i za\u0161tite ravnopravnosti, rade na implementaciji me\u0111unarodnih i nacionalnih standarda u oblasti za\u0161tite od diskriminacije, kao i na suzbijanju predrasuda, stereotipa i diskriminatornih stavova u dru\u0161tvu i sl).<\/p>\n

2. Nadalje, treba ukazati da je Zakonom o registru zaposlenih, izabranih, imenovanih, postavljenih i anga\u017eovanih lica kod korisnika javnih sredstava propisano da se \u0160ifarnik, na osnovu kojeg se unose podaci u Registar radnih mesta zaposlenih, izabranih, imenovanih, postavljenih i anga\u017eovanih lica kod korisnika javnih sredstava, utvr\u0111uje aktom Vlade na predlog ministarstva nadle\u017enog za poslove dr\u017eavne uprave. Imaju\u0107i ovo u vidu, nejasno je za\u0161to \u0160ifarnik ne obuhvata sva radna mesta u skladu sa odredbama \u010dlana 3. ovog zakona i u skladu sa svojim nazivom, kao i za\u0161to obuhvata zvanja mimo odredaba ovog zakona, odnosno mimo zakonskog ovla\u0161\u0107enja. U nazivu uredbe kori\u0161\u0107en je termin \u0160ifarnik radnih mesta, dok je u prilogu Predloga uredbe dostavljen \u0160ifarnik zvanja i radnih mesta u javnom sektoru. Kako nije re\u010d o terminolo\u0161koj neuskla\u0111enosti, potrebno je jo\u0161 jednom razmotriti predmet Predloga uredbe odnosno \u0160ifarnika, koji \u010dini njen sastavni deo.<\/p>\n

3. U delu \u0160ifarnika kojim su utvr\u0111ene \u0161ifre polo\u017eaja u drugim dr\u017eavnim organima, umesto polo\u017eaja navedena su konkretna radna mesta koja su vezana za postoje\u0107u organizaciju. Ukazujemo da je ovo posebno sporno sa aspekta Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti, kao i drugih nezavisnih dr\u017eavnih organa na \u010diju sistematizaciju saglasnost daje Narodna skup\u0161tina a ne Vlada Republike Srbije. Ako bi radno mesto slu\u017ebenika na polo\u017eaju bilo na ovaj na\u010din utvr\u0111eno uredbom, to bi zna\u010dilo da Vlada mora da menja uredbu nakon svake izmene pravilnika o organizaciji i sistematizaciji radnih mesta nezavisnih dr\u017eavnih organa na koji Narodna skup\u0161tina daje saglasnost. U tom smislu, neophodno je da se kod Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti utvrde samo \u0161ifre za polo\u017eaje koji su utvr\u0111eni Odlukom o obrazovanju i radu Stru\u010dne slu\u017ebe Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti i to: Pomo\u0107nik poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti i \u0160ef kabineta Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti. Treba ukazati i da je odredbom \u010dlana 32. st. 3. i 4. Zakona o zabrani diskriminacije propisano da Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti ima tri pomo\u0107nika, koji rukovode zaokru\u017eenom obla\u0161\u0107u rada u skladu sa aktom o organizaciji i sistematizaciji poslova, odnosno, da zakonom nisu uspostavljeni sektori i da je na povereniku da odlu\u010di kojim zaokru\u017eenim oblastima rada \u0107e pomo\u0107nici rukovoditi.<\/p>\n

4. Na kraju, ukazujemo i da je potrebno terminolo\u0161ko uskla\u0111ivanje Predloga uredbe sa zakonom na osnovu kojeg se uredba donosi, kako bi se izbegle nejasno\u0107e i obezbedila pravna sigurnost u pravnom sistemu Republike Srbije.<\/p>\n

S po\u0161tovanjem,<\/p>\n

POVERENICA ZA ZA\u0160TITU RAVNOPRAVNOSTI<\/strong><\/p>\n

Brankica Jankovi\u0107<\/strong><\/p>\n

\n

\"microsoft-word-icon\" Mi\u0161ljenje o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta<\/strong> \"Preuzmi\"<\/a><\/p>\n

\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

br. 110-00-1\/2016-04 datum: 18.01.2016. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti daje MI\u0160LjENjE o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta Dopisom broj: 110-00-00204\/2015-17 od 11. januara 2016. godine, Ministarstvo dr\u017eavne uprave i lokalne samouprave (u daljem tekstu: MDULS) zatra\u017eilo je mi\u0161ljenje Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[106],"tags":[],"class_list":["post-7329","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-zakonodavne-inicijative-i-misljenje-o-propisima-lat"],"yoast_head":"\nMi\u0161ljenje o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mi\u0161ljenje o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"br. 110-00-1\/2016-04 datum: 18.01.2016. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti daje MI\u0160LjENjE o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta Dopisom broj: 110-00-00204\/2015-17 od 11. januara 2016. godine, Ministarstvo dr\u017eavne uprave i lokalne samouprave (u daljem tekstu: MDULS) zatra\u017eilo je mi\u0161ljenje Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-01-18T07:44:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-07-25T11:00:10+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"headline\":\"Mi\u0161ljenje o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta\",\"datePublished\":\"2016-01-18T07:44:50+00:00\",\"dateModified\":\"2016-07-25T11:00:10+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\\\/\"},\"wordCount\":932,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"articleSection\":[\"Zakonodavne inicijative i mi\u0161ljenja o propisima\"],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\\\/\",\"name\":\"Mi\u0161ljenje o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"datePublished\":\"2016-01-18T07:44:50+00:00\",\"dateModified\":\"2016-07-25T11:00:10+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Zakonodavne inicijative i mi\u0161ljenja o propisima\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/zakonodavne-inicijative-i-misljenje-o-propisima-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Mi\u0161ljenje o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\",\"name\":\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\",\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Mati\u0107\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/author\\\/matic79\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mi\u0161ljenje o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Mi\u0161ljenje o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","og_description":"br. 110-00-1\/2016-04 datum: 18.01.2016. Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti daje MI\u0160LjENjE o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta Dopisom broj: 110-00-00204\/2015-17 od 11. januara 2016. godine, Ministarstvo dr\u017eavne uprave i lokalne samouprave (u daljem tekstu: MDULS) zatra\u017eilo je mi\u0161ljenje Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta...","og_url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/","og_site_name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/","article_published_time":"2016-01-18T07:44:50+00:00","article_modified_time":"2016-07-25T11:00:10+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Marko Mati\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ravnopravnostRS","twitter_site":"@ravnopravnostRS","twitter_misc":{"Written by":"Marko Mati\u0107","Est. reading time":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/"},"author":{"name":"Marko Mati\u0107","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"headline":"Mi\u0161ljenje o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta","datePublished":"2016-01-18T07:44:50+00:00","dateModified":"2016-07-25T11:00:10+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/"},"wordCount":932,"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","articleSection":["Zakonodavne inicijative i mi\u0161ljenja o propisima"],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/","name":"Mi\u0161ljenje o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","datePublished":"2016-01-18T07:44:50+00:00","dateModified":"2016-07-25T11:00:10+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-YU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/#primaryimage","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","contentUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-o-predlogu-uredbe-o-sifarniku-radnih-mesta-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Zakonodavne inicijative i mi\u0161ljenja o propisima","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/zakonodavne-inicijative-i-misljenje-o-propisima-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Mi\u0161ljenje o Predlogu uredbe o \u0160ifarniku radnih mesta"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/","name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70","name":"Marko Mati\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Mati\u0107"},"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/author\/matic79\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7329","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7329"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7329\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7329"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7329"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7329"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}