Dr Kori Udovi\u010dki, ministarka<\/strong><\/p>\n 11000 BEOGRAD <\/p>\n Predmet: Izja\u0161njenje na Akcioni plan za sprovo\u0111enje Strategije reforme javne uprave u Republici Srbiji za period 2015-2017<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Po\u0161tovana gospo\u0111o Udovi\u010dki,<\/p>\n <\/p>\n U vezi sa Va\u0161im zahtevom od 26. februara 2015. godine, kojim ste tra\u017eili da se hitno izjasnimo o Predlogu zaklju\u010dka kojim se usvaja Akcioni plan za sprovo\u0111enje Strategije reforme javne uprave u Republici Srbiji za period 2015-2017 (u daljem tekstu: Akcioni plan), Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti upu\u0107uje slede\u0107e izja\u0161njenje:<\/p>\n Sagledavaju\u0107i projektovane ciljeve, planirane mere, rezultate i aktivnosti, ocenjujemo da Akcioni plan, u celini posmatrano, obezbe\u0111uje stvaranje organizacionih, funkcionalnih i drugih pretpostavki za kreiranje i uspe\u0161no upravljanje javnim politikama koje su zasnovane na nediskriminaciji i principu jednakih mogu\u0107nosti.<\/p>\n Imaju\u0107i u vidu podatke o rasprostranjenosti diskriminacije u postupcima pred organima javne uprave, kao i potrebu stvaranja uslova za efikasno sprovo\u0111enje politike rodne ravnopravnosti i jednakih mogu\u0107nosti, slobodna sam da uputim nekoliko predloga za aktivnosti koje bi, po mom mi\u0161ljenju, doprinele podizanju kapaciteta dr\u017eavne uprave za po\u0161tovanje principa nediskriminacije i jednakih mogu\u0107nosti.<\/p>\n 1)<\/strong> Po\u017eeljno je da se u okviru mere 1.3. rezultat 1.3.1. unesu, kao posebne aktivnosti:<\/p>\n – Razvijanje metodologije “urodnjavanja” javnih politika (gender mainstreaming), tj. metodologije integrisanja rodne perspektive u javne politike, kako bi se obezbedilo uklanjanje sistemskih i strukturnih uzroka rodne neravnopravnosti i stvorili uslovi za transponovanje rodne ravnopravnosti, kao evropske vrednosti, na koherentan i sistemati\u010dan na\u010din;<\/p>\n – Povezivanje rodno osetljivih politika i rodno odgovornog bud\u017eeta;<\/p>\n – Izgradnja analiti\u010dkih kapaciteta u okviru RSJP i ODU u cilju planiranja, izrade, sprovo\u0111enja i pra\u0107enja procesa “urodnjavanja” javnih politika.<\/p>\n 2)<\/strong> Korisno je da se u okviru mere 2.2. rezultat 2.2.3. unesu, kao posebne aktivnosti:<\/p>\n – Razvoj i predlaganje unapre\u0111enih instrumenata za uskla\u0111ivanja porodi\u010dnih i profesionalnih obaveza dr\u017eavnih slu\u017ebenika;<\/p>\n – Razvoj i predlaganje instrumenata za rodno balansiranu politiku upravljanja kadrovima;<\/p>\n – Razvoj i predlaganje instrumenata za upravljanje nacionalnom, etni\u010dkom, verskom, jezi\u010dkom i drugom raznovrsno\u0161\u0107u u organima dr\u017eavne uprave.<\/p>\n 3)<\/strong> U okviru mere 3.2. rezultat 3.2.1. korisno je dodati, kao posebne aktivnosti:<\/p>\n – Izrada metodologije izrade rodno odgovornog bud\u017eetiranja;<\/p>\n – Sprovo\u0111enje obuka za dr\u017eavne slu\u017ebenike za rodno odgovorno bud\u017eetiranje.<\/p>\n 4)<\/strong> U okviru mere 4.2. rezultat 4.2.4. korisno je:<\/p>\n – upotpuniti aktivnost 3, dodavanjem re\u010di ” i Poverenikom za za\u0161titu ravnopravnosti”, tako da aktivnost 3 ima slede\u0107u formulaciju:<\/p>\n – ODU i GSV uspostavljaju organizacionu strukturu za odnose sa Za\u0161titnikom gra\u0111ana i Poverenikom za za\u0161titu ravnopravnosti (pra\u0107enje postupanja po preporukama, pripremu izve\u0161taja, i sl.)<\/p>\n – Upotpuniti aktivnost 7, dodavanjem re\u010di “i Poverenikom za za\u0161titu ravnopravnosti”, tako da aktivnost 7 ima slede\u0107u formulaciju:<\/p>\n – Izrada analize modaliteta za pro\u0161irenje praksi uspostavljenih u ODU, u vezi sa postupanjem po preporukama Za\u0161titnika gra\u0111ana i Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti, na \u0161iri sistem javne uprave i pra\u0107enja njihove primene.<\/p>\n – U okviru mere 4.2. posle rezultata 4.2.2. uputno je dodati slede\u0107i poseban rezultat:<\/p>\n – Obezbediti uslove da osobe sa inaviditetom pod jednakim uslovima imaju pristup organima javne uprave i mogu\u0107nost da u postupku efektivno \u0161tite svoja prava i interese.<\/p>\n Na kraju molimo da se Povereniku za za\u0161titu ravnopravnosti obezbedi adekvatan poslovni prostor u \u0161to skorijem roku (u Akcionom planu je kao rok naveden 3. kvartal 2015. godine), jer je to apsolutni preduslov valjanog i kvalitetnog obavljanja njegove zakonom poverene funkcije. Napominjemo da ve\u0107 petu godinu radimo u prostorno ograni\u010denim uslovima \u0161to onemogu\u0107ava potpuno formiranje Stru\u010dne slu\u017ebe Poverenika u skladu sa usvojim aktom o sistematizaciji, jer radi sa tre\u0107inom predvi\u0111enih kapaciteta, i predstavlja najve\u0107u prepreku u njegovom radu.<\/p>\n S iskrenim kolegijalnim uva\u017eavanjem,<\/p>\n
\nBir\u010daninova br. 6<\/p>\n
![\"microsoft-word-icon\"](\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\"){kind=icon}
Izja\u0161njenje na Akcioni plan za sprovo\u0111enje Strategije reforme javne uprave u Republici Srbiji za period 2015-2017<\/strong> ![\"Preuzmi\"](\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/download-icon.png\" "\\"Preuzmite"){kind=icon}
<\/a><\/p>\n