Pravo na dostojanstven rad podrazumeva ravnopravnost – jednake prilike za \u017eene i mu\u0161karce da rade u uslovima slobode, sigurnosti i ljudskog dostojanstva, kao i da niko ne sme biti nejednako tretiran na tr\u017ei\u0161tu rada, manje pla\u0107en ili uskra\u0107en za neko pravo iz radnog odnosa samo zbog nekog svog li\u010dnog svojstva, rekla je poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 na otvaranju konferencije \u201eIma li dostojanstvenog rada za gra\u0111ane\/ke Srbije? Izme\u0111u stvarnosti i mogu\u0107nosti\u201c koju je organizovala Fondacija centar za demokratiju, uz uz podr\u0161ku Me\u0111unarodnog centra Olof Palme.<\/p>\n
Tema radnih i socijalnih prava mora biti na listi dru\u0161tvenih prioriteta, jer je posao od egzistencijalnog zna\u010daja za svakoga od nas. Tome u prilog govori i to da se najve\u0107i broj pritu\u017ebi Povereniku podnosi zbog diskriminacije u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja, naj\u010de\u0161\u0107e po osnovu pola i bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa, a \u010desto i \u010dlanstva u sindikalnim, politi\u010dkim i drugim organizacijama, navela je Jankovi\u0107.<\/p>\n
Ona je istakla da je prilikom dono\u0161enja propisa i javnih politika potrebno pa\u017eljivo definisati sve institute radnog prava,\u00a0 kao i da je od izuzetne va\u017enosti i vr\u0161enje procene uticaja propisa i javnih politika na socioekonomski ugro\u017eena lica ili grupe i njihove usagla\u0161enosti sa na\u010delom jednakosti pre dono\u0161enja tih propisa.<\/p>\n
Za smanjenje diskriminacije na radu va\u017eno je da radnici znaju kako da za\u0161tite svoja prava, ali i da poslodavci razumeju zna\u010daj ravnopravnosti, navela je poverenica i dodala da ohrabruje \u0161to je vi\u0161e stotina kompanija, poslovnih udru\u017eenja i privrednih komora pristupilo Partnerstvu za ravnopravnost.<\/p>\n
Na otvaranju konferencije govorili su i Nata\u0161a Vu\u010dkovi\u0107, direktorka Fondacije Centar za demokratiju i Danilo Mili\u0107 iz Me\u0111unarodnog centra Ulof Palme. Glave teme konferencije su bile stanje radnih prava u Srbiji, izmene radnog zakonodavstva, uloga sindikata u za\u0161titi radnih prava i ve\u0107e uklju\u010divanje mladih.<\/p>\n
<\/p>\n\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pravo na dostojanstven rad podrazumeva ravnopravnost – jednake prilike za \u017eene i mu\u0161karce da rade u uslovima slobode, sigurnosti i ljudskog dostojanstva, kao i da niko ne sme biti nejednako tretiran na tr\u017ei\u0161tu rada, manje pla\u0107en ili uskra\u0107en za neko pravo iz radnog odnosa samo zbog nekog svog li\u010dnog svojstva, rekla je poverenica za za\u0161titu…<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":59661,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[95],"tags":[],"class_list":["post-59663","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vesti-lat"],"yoast_head":"\n