ZA POPUNjAVANjE<\/strong> IZVR\u0160ILA\u010cK<\/strong>IH<\/strong> RADN<\/strong>IH<\/strong> MESTA <\/strong><\/p>\n U STRU\u010cNOJ SLU\u017dBI <\/strong><\/p>\n POVERENIKA ZA ZA\u0160TITU RAVNOPRAVNOSTI<\/strong><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n I <\/strong>Datum ogla\u0161avanja:<\/strong> 2<\/strong>9<\/strong>. novembar<\/strong> 202<\/strong>3<\/strong>. godine<\/strong>. Datum isteka roka za prijavljivanje: 7<\/strong>. decembar 2023. godine.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n II<\/strong> Organ u kome se popunjava radn<\/strong>o<\/strong> mest<\/strong>o<\/strong>: <\/strong><\/p>\n <\/p>\n Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti, Beograd, Bulevar kralja Aleksandra br. 84<\/p>\n <\/p>\n III<\/strong> Radn<\/strong>a<\/strong> mest<\/strong>a<\/strong> koj<\/strong>a<\/strong> se popunjava<\/strong>ju:<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n OPIS POSLOVA: U\u010destvuje u\u00a0 realizaciji saradnje Poverenika sa doma\u0107im i me\u0111unarodnim institucijama i organizacijama\u00a0 relevantnim za ostvarivanje i unapre\u0111enje za\u0161tite ravnopravnosti; priprema realizaciju svih oblika saradnje (radne sastanke, okrugle stolove, zajedni\u010dke konferencije, stru\u010dne seminare) Poverenika sa organima javne vlasti, me\u0111unarodnim i doma\u0107im organizacijama i institucijama, medijima, Evropskom mre\u017eom tela za ravnopravnost i svim drugim relevantnim subjektima koji deluju u oblasti za\u0161tite od diskriminacije i unapre\u0111enja ravnopravnosti; u\u010destvuje u saradnji sa nadle\u017enim dr\u017eavnim institucijama u procesu evropskih integracija u delu koji se odnosi na borbu protiv diskriminacije; u\u010destvuje u\u00a0 pripremi i sprovo\u0111enju kampanje i drugih javnih doga\u0111aje za podizanje svesti gra\u0111ana u oblasti antidiskriminacije; u\u010destvuje u izradi godi\u0161njeg i posebnih izve\u0161taja iz delokruga Odseka i obavlja druge poslove koje odredi \u0161ef Odseka.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Uslovi: Ste\u010deno visoko obrazovanje iz nau\u010dne odnosno stru\u010dne oblasti u okviru obrazovno – nau\u010dnog polja dru\u0161tveno-humanisti\u010dkih nauka, tehni\u010dko-tehnolo\u0161kih nauka ili prirodno-matemati\u010dkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalisti\u010dkim akademskim studijama, specijalisti\u010dkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje \u010detiri godine ili specijalisti\u010dkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, polo\u017een dr\u017eavni stru\u010dni ispit, kao i kompetencije za rad na radnom mestu.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n OPIS POSLOVA: U\u010destvuje u poslovima svih oblika saradnje Poverenika; u\u010destvuje u poslovima pripreme, izrade i realizacije saradnje Poverenika u zemlji i inostranstvu;\u00a0 prikuplja \u00a0i obra\u0111uje gra\u0111u za materijale potrebne za realizaciju poslova saradnje; vodi zapisnike o realizovanim oblicima saradnje; u\u010destvuje u vo\u0111enju evidencije o oblicima saradnje i njihovoj realizaciji; u\u010destvuje u izradi godi\u0161njeg i posebnih izve\u0161taja iz delokruga Odseka i obavlja i druge poslove koje odredi \u0161ef Odseka.<\/p>\n <\/p>\n Uslovi: Ste\u010deno visoko obrazovanje iz nau\u010dne odnosno stru\u010dne oblasti u okviru obrazovno – nau\u010dnog polja dru\u0161tveno-humanisti\u010dkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalisti\u010dkim akademskim studijama, specijalisti\u010dkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje \u010detiri godine ili specijalisti\u010dkim studijama na fakultetu, polo\u017een dr\u017eavni stru\u010dni ispit, najmanje jednu godinu radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog sta\u017ea u dr\u017eavnim organima, polo\u017een dr\u017eavni stru\u010dni ispit, kao i kompetencije za rad na radnom mestu.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n OPIS POSLOVA: Priprema ugovore koje zaklju\u010duje Poverenik sa drugim pravnim i fizi\u010dkim licima; pripremi akta u vezi sa prijemom lica u radni odnos u Stru\u010dnu slu\u017ebu i izra\u0111uje pojedina\u010dna akta o pravima, obavezama i du\u017enostima zaposlenih iz radnog odnosa; priprema nacrt izja\u0161njenja na \u017ealbe zaposlenih iz oblasti radnih odnosa; obavlja stru\u010dne poslove za potrebe \u00a0\u017ealbene i drugih komisija i radnih tela u Stru\u010dnoj slu\u017ebi; u\u010destvuje u pripremi i izradi kadrovskog plana i obavlja poslove analiti\u010dara radnih mesta; priprema programa stru\u010dnog usavr\u0161avanja zaposlenih u Stru\u010dnoj slu\u017ebi i prati njegovu realizaciju; pru\u017ea stru\u010dnu pomo\u0107 i izra\u0111uje akta u postupku vrednovanja radne uspe\u0161nosti dr\u017eavnih slu\u017ebenika; obavlja stru\u010dne i administrativne poslove za potrebe konkursne komisije Stru\u010dne slu\u017ebe; stara se o personalnim dosijeima zaposlenih i obavlja druge poslove koje odredi rukovodilac Grupe.<\/p>\n <\/p>\n Uslovi: Ste\u010deno visoko obrazovanje iz nau\u010dne oblasti pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalisti\u010dkim akademskim studijama, specijalisti\u010dkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje \u010detiri godine ili specijalisti\u010dkim studijama na fakultetu, najmanje tri\u00a0 godine radnog iskustva u struci, polo\u017een dr\u017eavni stru\u010dni ispit, kao i kompetencije za rad na radnom mestu.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n IV<\/strong> Faze izbornog postupka i u\u010de\u0161\u0107e kandidata<\/strong>:<\/p>\n <\/p>\n Izborni postupak sprovodi se iz vi\u0161e obaveznih faza u kojima se proveravaju op\u0161te funkcionalne, posebne funkcionalne i pona\u0161ajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.<\/p>\n U svakoj fazi izbornog postupka vr\u0161i se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred odre\u0111eno merilo za proveru odre\u0111enih kompetencija u jednoj fazi izbornog postupka mo\u017ee da u\u010destvuje u proveri slede\u0107ih kompetencija u istoj ili narednoj fazi izbornog postupka.<\/p>\n Kandidatima koji u\u010destvuju u izbornom postupku prvo se proveravaju op\u0161te funkcionalne kompetencije.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Op\u0161te funkcionalne kompetencije<\/strong>, i to:<\/p>\n <\/p>\n Napomena:<\/strong><\/p>\n U pogledu provere op\u0161te funkcionalne kompetencije \u201eDigitalna pismenost\u201c (posedovanje znanja i ve\u0161tina u osnovama kori\u0161\u0107enja ra\u010dunara, osnovama kori\u0161\u0107enja interneta, obradi teksta, tabelarne kalkulacije), ako u\u010desnik konkursa poseduje va\u017ee\u0107i sertifikat, potvrdu ili drugi odgovaraju\u0107i dokaz o posedovanju znanja i ve\u0161tina iz navedenih oblasti i \u017eeli da na osnovu njega bude oslobo\u0111en testiranja kompetencije \u2013 Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na ra\u010dunaru), dostavi i tra\u017eeni dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija mo\u017ee odlu\u010diti da se kandidatu izvr\u0161i provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne mo\u017ee potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije.<\/p>\n <\/p>\n Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru op\u0161tih funkcionalnih kompetencija mogu se na\u0107i na internet prezentaciji Slu\u017ebe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Me\u0111u kandidatima koji su ispunili merila za proveru op\u0161tih funkcionalnih kompetencija, vr\u0161i se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to:<\/p>\n <\/p>\n Za radno mesto pod rednim brojem 1):<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Posebne funkcionalne kompetencije u odre\u0111enoj oblasti rada<\/strong>, po oblastima znanja i ve\u0161tina: 1. Studijsko-analiti\u010dki poslovi (prikupljanje i obrada podataka iz razli\u010ditih izvora, uklju\u010duju\u0107i i sposobnost kriti\u010dkog vrednovanja i analiziranja dostupnih informacija); 2. Poslovi me\u0111unarodne saradnje i evropskih integracija (mehanizmi koordinacije i izve\u0161tavanja u procesu pristupanja EU; poznavanje propisa EU u kontekstu pra\u0107enja uskla\u0111ivanja propisa Republike Srbije sa propisima i standardima Evropske Unije) – provera \u0107e se vr\u0161iti razgovorom i usmenom simulacijom.<\/p>\n <\/p>\n Posebne funkcionalne kompetencije za odre\u0111eno radno mesto, <\/strong>po oblastima znanja i ve\u0161tina: 1. Profesionalno okru\u017eenje, propisi i akti iz nadle\u017enosti organizacije rada (Zakon o zabrani diskriminacije, Odluka o obrazovanju Stru\u010dne slu\u017ebe Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti); 2. relevantni propisi, akti i procedure iz delokruga radnog mesta (antidiskriminacioni zakoni i konvencije iz oblasti ljudskih prava); 3. Ve\u0161tina komunikacije (Usmena i pisana komunikacija) \u2013 provera \u0107e se vr\u0161iti razgovorom i usmenom simulacijom i 4. Strani jezik (engleski ili nema\u010dki ili francuski – nivo B2 ili polo\u017een ispit na studijama) \u2013 provera \u0107e se vr\u0161iti putem testa.<\/p>\n <\/p>\n Za radno mesto pod rednim brojem <\/strong>2<\/strong>):<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Posebne funkcionalne kompetencije u odre\u0111enoj oblasti rada<\/strong>, po oblastima znanja i ve\u0161tina: 1. Studijsko-analiti\u010dki poslovi (prikupljanje i obrada podataka iz razli\u010ditih izvora, uklju\u010duju\u0107i i sposobnost kriti\u010dkog vrednovanja i analiziranja dostupnih informacija); 2. Poslovi me\u0111unarodne saradnje i evropskih integracija (poznavanje propisa EU u kontekstu pra\u0107enja uskla\u0111ivanja propisa Republike Srbije sa propisima i standardima Evropske Unije) – provera \u0107e se vr\u0161iti razgovorom i usmenom simulacijom.<\/p>\n <\/p>\n Posebne funkcionalne kompetencije za odre\u0111eno radno mesto, <\/strong>po oblastima znanja i ve\u0161tina: 1. Profesionalno okru\u017eenje, propisi i akti iz nadle\u017enosti organizacije rada (Zakon o zabrani diskriminacije, Odluka o obrazovanju Stru\u010dne slu\u017ebe Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti); 2. relevantni propisi, akti i procedure iz delokruga radnog mesta (antidiskriminacioni zakoni i konvencije iz oblasti ljudskih prava); 3. Ve\u0161tina komunikacije (Usmena i pisana komunikacija) \u2013 provera \u0107e se vr\u0161iti razgovorom i usmenom simulacijom i 4. Strani jezik (engleski ili nema\u010dki ili francuski – nivo B2 ili polo\u017een ispit na studijama) \u2013 provera \u0107e se vr\u0161iti putem testa.<\/p>\n <\/p>\n Za radno mesto pod rednim brojem 3):<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Posebne funkcionalne kompetencije u odre\u0111enoj oblasti rada<\/strong>, po oblastima znanja i ve\u0161tina: 1. Normativni poslovi \u2013 (Primena nomotehni\u010dkih i pravno-tehni\u010dkih pravila za izradu pravnih akata \u2013 usagla\u0161enost propisa i op\u0161tih akata u pravnom sistemu; Priprema i izrada stru\u010dnih mi\u0161ljenja i obrazlo\u017eenja razli\u010ditih pravnih akata \u2013 nacrta propisa, me\u0111unarodnih ugovora itd); 2. Upravno-pravni poslovi – (op\u0161ti upravni postupak); 3. Poslovi upravljanja ljudskim resursima – (Radno-pravni odnosi u dr\u017eavnim organima; Upravljanje ljudskim resursima koje je bazirano na kompetencijama; Oblast upravljanja ljudskim resursima: analiza posla, kadrovsko planiranje, regrutacija, selekcija, uvo\u0111enje u posao, stru\u010dno usavr\u0161avanje, vrednovanje radne uspe\u0161nosti, nagra\u0111ivanje, upravljanje karijerom i Organizaciona kultura i pona\u0161anje – provera \u0107e se vr\u0161iti razgovorom i usmenom simulacijom.<\/p>\n <\/p>\n Posebne funkcionalne kompetencije za odre\u0111eno radno mesto <\/strong>po oblastima znanja i ve\u0161tina: 1. Profesionalno okru\u017eenje, propisi i akti iz nadle\u017enosti organizacije organa (Zakon o zabrani diskriminacije, Odluka o obrazovanju Stru\u010dne slu\u017ebe Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti, Pravilnik o popunjavanju radnih mesta u Stru\u010dnoj slu\u017ebi Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti); 2. Relevantni propisi, akta i procedure iz delokruga radnog mesta (Zakon o dr\u017eavnim slu\u017ebenicima, Zakon o platama dr\u017eavnih slu\u017ebenika, Zakon o radu, Kolektivni ugovor za dr\u017eavne organe, Uredba o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u\u00a0 dr\u017eavnim organima, Uredba o vrednovanju radne uspe\u0161nosti dr\u017eavnih slu\u017ebenika, Uredba o odre\u0111ivanju kompetencija za rad dr\u017eavnih slu\u017ebenika) i 3. Ve\u0161tina komunikacije (Usmena i pisana komunikacija) \u2013 provera \u0107e se vr\u0161iti razgovorom i usmenom simulacijom;<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Napomena<\/strong> za radna mesta pod rednim brojem 1) i 2):<\/strong> Ako u\u010desnik konkursa poseduje va\u017ee\u0107i sertifikat, potvrdu ili drugi odgovaraju\u0107i dokaz o znanju stranog jezika, na tra\u017eenom nivou, i \u017eeli da na osnovu njega bude oslobo\u0111en testiranja kompetencije znanje stranog jezika, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu * Znanje stranih jezika koji su tra\u017eeni konkursom), dostavi i tra\u017eeni dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji.<\/p>\n Konkursna komisija mo\u017ee odlu\u010diti da se kandidatu izvr\u0161i provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne mo\u017ee potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Kandidati koji ispune merila za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija pozivaju se na proveru pona\u0161ajnih kompetencija.<\/p>\n <\/p>\n Pona\u0161ajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orjentacija ka u\u010denju i promenama, izgradnja i odr\u017eavanje profesionalnih odnosa; savesnost, posve\u0107enost i integritet) – proverava\u0107e se putem intervjua sa komisijom (usmeno).<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Sa kandidatima koji su dokazali posedovanje pona\u0161ajnih kompetencija obavi\u0107e se intervju u cilju provere motivacije za rad i prihvatanja vrednosti dr\u017eavnih organa.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n V <\/strong>Mesto rada:<\/strong> Beograd, Bulevar kralja Aleksandra br. 84<\/p>\n <\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n VI Prijava na konkurs<\/strong>:<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Prijava na javni konkurs vr\u0161i se isklju\u010divo na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti (<\/strong>www.ravnopravnost.gov.rs<\/a>), <\/strong>na zvani\u010dnoj\u00a0internet\u00a0prezentaciji Slu\u017ebe za upravljanje kadrovima (obrazac koji je objavljen uz ovaj oglas) ili u \u0161tampanoj verziji koja se mo\u017ee preuzeti u prostorijama Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti.<\/p>\n <\/p>\n Prilikom predaje prijave na javni konkurs prijava dobija \u0161ifru pod kojom podnosilac prijave u\u010destvuje u daljem izbornom postupku. Podnosilac prijave se obave\u0161tava o dodeljenoj \u0161ifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na na\u010din koji je u prijavi nazna\u010dio za dostavu obave\u0161tenja.<\/p>\n <\/p>\n \u0160ifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon \u0161to komisija sastavi spisak kandidata me\u0111u kojima se sprovodi izborni postupak.<\/p>\n <\/p>\n VII<\/strong> Adresa na koju se podnose prijave za javni konkurs<\/strong> i na\u010din podno\u0161enja<\/strong>: <\/strong>Prijava na javni konkurs mora biti svojeru\u010dno potpisana i podnosi se na adresu: Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/strong>, <\/strong>Beograd, Nemanjina br. 22-26 (zajedni\u010dka pisarnica republi\u010dkih organa), sa naznakom \u201eZa\u00a0 <\/strong>javni<\/strong> konkurs\u201d<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n VIII<\/strong> Lice koje je zadu\u017eeno za davanje obave\u0161tenja o javnom konkursu:<\/strong> Davorka Jovi\u010di\u0107, broj telefona: 011\/243 64 64, u vremenu od 10.00-14.00 \u010dasova.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n IX <\/strong>Rok za podno\u0161enje prijava<\/strong> je osam dana i po\u010dinje da te\u010de narednog dana od dana objavljivanja u periodi\u010dnom izdanju oglasa Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje.<\/p>\n <\/p>\n X<\/strong> Op\u0161ti uslovi za zaposlenje: dr\u017eavljanstvo Republike Srbije, da je u\u010desnik konkursa punoletan; da u\u010desniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u dr\u017eavnom organu zbog te\u017ee povrede du\u017enosti iz radnog odnosa i da nije osu\u0111ivan na kaznu zatvora od najmanje \u0161est meseci.<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n XI <\/strong>Dokazi koje prila\u017eu kandidati koji su uspe\u0161no pro\u0161li faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom:<\/strong> original ili overena fotokopija uverenja o dr\u017eavljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz mati\u010dne knjige ro\u0111enih; original ili overena fotokopija diplome, kojom se potvr\u0111uje stru\u010dna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o polo\u017eenom dr\u017eavnom stru\u010dnom ispitu za rad u dr\u017eavnim organima (kandidati sa polo\u017eenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o polo\u017eenom dr\u017eavnom stru\u010dnom ispitu, podnose dokaz o polo\u017eenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrde, re\u0161enja, ugovori i drugi akti iz kojih se mo\u017ee utvrditi na kojim poslovima, u kojem periodu\u00a0 i sa kojom stru\u010dnom spremom je ste\u010deno radno iskustvo).<\/p>\n <\/p>\n Kandidati koji su uspe\u0161no pro\u0161li faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom bi\u0107e pozvani da, u roku od pet radnih dana od dana prijema obave\u0161tenja, dostave navedene dokaze koji se prila\u017eu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prila\u017eu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obave\u0161tavaju da su isklju\u010deni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na navedenu adresu za podno\u0161enje prijave.<\/p>\n <\/p>\n Dr\u017eavni slu\u017ebenik koji se prijavljuje na konkurs, podnosi re\u0161enje o raspore\u0111ivanju ili preme\u0161taju na radno mesto u organu u kome radi ili re\u0161enje da je neraspore\u0111en, umesto uverenja o dr\u017eavljanstvu i izvoda iz mati\u010dne knjige ro\u0111enih.<\/p>\n <\/p>\n Svi dokazi prila\u017eu se na srpskom jeziku, odnosno ukoliko su na stranom jeziku moraju biti prevedeni na srpski jezik i overeni od strane ovla\u0161\u0107enog sudskog tuma\u010da.<\/p>\n <\/p>\n Strane visoko\u0161kolske isprave moraju biti priznate u skladu sa va\u017ee\u0107im\u00a0 Zakonom o visokom obrazovanju (\u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201c, br. 88\/17<\/a>,\u00a027\/18<\/a>\u00a0– dr. zakon,\u00a073\/18<\/a>,\u00a067\/19<\/a>,\u00a06\/20<\/a>\u00a0– dr. zakon,\u00a06\/20<\/a>\u00a0– dr. zakon,\u00a011\/21<\/a>\u00a0– dr. propis,\u00a067\/21<\/a>\u00a0– dr. zakon,\u00a067\/21<\/a> i 76\/23).<\/p>\n <\/p>\n Svi dokazi se prila\u017eu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog bele\u017enika (izuzetno u gradovima i op\u0161tinama u kojima nisu imenovani javni bele\u017enici, prilo\u017eeni dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno op\u0161tinskim upravama kao povereni posao).<\/p>\n Kao dokaz se mogu prilo\u017eiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno op\u0161tinskim upravama.<\/p>\n Odredbom \u010dlana 9. i \u010dlana 103. Zakona o op\u0161tem upravnom postupku (\u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201c, br. 18\/16 i 95\/18 \u2013 autenti\u010dno tuma\u010denje i 2\/23 – US) propisano je, izme\u0111u ostalog, da organ mo\u017ee da vr\u0161i uvid, pribavlja i obra\u0111uje li\u010dne podatke o \u010dinjenicama o kojima se vodi slu\u017ebena evidencija, osim ako stranka izri\u010dito izjavi da \u0107e podatke pribaviti sama. Potrebno je da u\u010desnik konkursa, u obrascu prijave na konkurs navede za koju se od predvi\u0111enih mogu\u0107nosti opredeljuje, da organ pribavi podatke o kojima se vodi slu\u017ebena evidencija ili da \u0107e to kandidat u\u010diniti sam. Dokumenta o \u010dinjenicama o kojima se vodi slu\u017ebena evidencija su: uverenje o dr\u017eavljaljnstvu; izvod iz mati\u010dne knjige ro\u0111enih i uverenje o polo\u017eenom dr\u017eavnom stru\u010dnom ispitu za rad u dr\u017eavnim organima, uverenje o polo\u017eenom pravosudnom ispitu. Navedene dokaze kandidat mo\u017ee dostaviti uz prijavu i sam, a u cilju efikasnijeg i br\u017eeg sprovo\u0111enja izbornog postupka.<\/p>\n <\/p>\n XII<\/strong> Trajanje radnog odnosa:<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Za navedena radna mesta radni odnos se zasniva na neodre\u0111eno vreme. Kandidati koji prvi put zasnivaju radni odnos u dr\u017eavnom organu podle\u017eu probnom radu u trajanju od \u0161est meseci.<\/p>\n <\/p>\n Kandidati bez polo\u017eenog dr\u017eavnog stru\u010dnog ispita za rad u dr\u017eavnim organima primaju se na rad pod uslovom da taj ispit polo\u017ee u roku od \u0161est meseci od dana zasnivanja radnog odnosa, odnosno do okon\u010danja probnog rada.<\/p>\n <\/p>\n XIII<\/strong> Mesto, dan i vreme kada \u0107e se izvr\u0161iti provera osposobljenosti, znanja i ve\u0161tina kandidata u izbornom postupku: <\/strong><\/p>\n <\/p>\n Sa kandidatima \u010dije su prijave blagovremene, dopu\u0161tene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predvi\u0111ene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak \u0107e se sprovoditi po\u010dev od 18. decembra 2023. godine, u prostorijama Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti,<\/strong> u Beogradu, Bulevar kralja Aleksandra br. 84, o \u010demu \u0107e u\u010desnici konkursa biti obave\u0161teni na elektronske adrese ili brojeve telefona, koje navedu u svojim prijavama. U\u010desnici konkursa koji su uspe\u0161no pro\u0161li odre\u0111enu fazu izbornog postupka obave\u0161tavaju se o datumu, mestu i vremenu sprovo\u0111enja naredne faze izbornog postupka putem elektronske adrese ili telefona.<\/p>\n \u00a0<\/strong><\/p>\n Napomene:<\/strong> <\/p>\n Probni rad obavezan je za one koji prvi put zasnivaju radni odnos u dr\u017eavnom organu.<\/p>\n Saglasno \u010dlanu 9. Zakona o dr\u017eavnim slu\u017ebenicima, propisano je da su kandidatima pri zapo\u0161ljavanju u dr\u017eavni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vr\u0161i na osnovu provere kompetencija. Polo\u017een dr\u017eavni stru\u010dni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa.<\/p>\n <\/p>\n Ovaj konkurs se ogla\u0161ava na oglasnoj tabli i internet prezentaciji Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti: www.ravnopravnost.gov.rs<\/a>; na internet prezentaciji Slu\u017ebe za upravljanje kadrovima: www.suk.gov.rs<\/a>; na portalu e-uprave; na internet prezentaciji i periodi\u010dnom izdanju oglasa Nacionalne slu\u017ebe za zapo\u0161ljavanje.<\/p>\n <\/p>\n Svi pojmovi upotrebljeni u ovom konkursu u mu\u0161kom gramati\u010dkom rodu obuhvataju mu\u0161ki i \u017eenski rod lica na koja se odnose.<\/p>\n <\/p>\n Broj: 111-00-29\/2\/2023-04<\/p>\n U Beogradu, 23. novembra 2023. god.<\/p>\n POVERENICA ZA ZA\u0160TITU RAVNOPRAVNOSTI<\/strong> <\/p>\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n\n
\n <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
\nNeblagovremene, nedopu\u0161tene, nerazumljive ili nepotpune prijave bi\u0107e odba\u010dene.<\/p>\n
\nBrankica Jankovi\u0107<\/strong><\/p>\n
\n![\"microsoft-word-icon\"](\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\"){kind=icon}
JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVR\u0160ILA\u010cKIH RADNIH MESTA U STRU\u010cNOJ SLU\u017dBI POVERENIKA ZA ZA\u0160TITU RAVNOPRAVNOSTI<\/strong>![\"Preuzmi\"](\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/download-icon.png\" "\\"Preuzmite"){kind=icon}
<\/a><\/p>\n
\nOBRAZAC prijave za radno mesto broj 1) <\/a><\/b><\/p>\n
\nOBRAZAC prijave za radno mesto broj 2) <\/a><\/b><\/p>\n
\nOBRAZAC prijave za radno mesto broj 3) <\/a><\/b><\/p>\n
\nSpisak prijavljenih kandidata sa \u0161iframa prijave<\/a><\/b><\/p>\n
\n