{"id":48170,"date":"2022-12-05T14:12:40","date_gmt":"2022-12-05T13:12:40","guid":{"rendered":"http:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/?p=48170"},"modified":"2022-12-29T14:18:12","modified_gmt":"2022-12-29T13:18:12","slug":"510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/","title":{"rendered":"510-22 Diskriminacija po osnovu izgleda"},"content":{"rendered":"<p>br. 07-00-348\/2022-02 datum: 5.12.2022.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>MI\u0160LjENjE<\/strong><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>Mi\u0161ljenje je doneto u postupku po pritu\u017ebi <\/em><em>AA<\/em><em> protiv Centra za osnovnu policijsku obuku<\/em> <em>Ministarstva unutra\u0161njih poslova, zbog diskriminacije na osnovu izgleda. U pritu\u017ebi je navedeno da je podnositelj pritu\u017ebe na lekarskom pregledu odbijen zbog \u201eestetskog deformiteta\u201c bez provere kompetencija, fizi\u010dkih ili mentalnih sposobnosti. U izja\u0161njenju, Ministarstvo nije osporavalo navode iz pritu\u017ebe ve\u0107 se pozvalo na odredbu \u010dlana 39. Uredbe o stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju u Ministarstvu unutra\u0161njih poslova, u kojoj se navodi da se op\u0161tim lekarskim pregledom utvr\u0111uju, pored ostalog, \u201eanomalije, o\u0161te\u0107enja na povr\u0161ini i ispod ko\u017ee i drugo zna\u010dajno odstupanje od propisanog li\u010dnog izgleda policijskog slu\u017ebenika\u201c. Tokom postupka, Ministarstvo unutra\u0161njih poslova<\/em><em>, <\/em><em>na koje je prevaljen teret dokazivanja, nije pru\u017eilo dokaze da postoji objektivan razlog zbog koga bi vidljivi o\u017eiljak kod kandidata predstavljao smetnju za profesionalno obavljanje poslova u policiji. <\/em><em>Poverenik konstatuje da Uredba propisuje da osnovna policijska obuka ima za cilj osposobljavanje polaznika za zakonito i efikasno obavljanje poslova i zadataka uniformisanog policijskog slu\u017ebenika, na radnom mestu policajca, policajca za rad u zajednici ili policajca za odre\u0111enu oblast rada. Imaju\u0107i u vidu ovako postavljen cilj, kao i antidiskriminacioni pravni okvir Republike Srbije, <\/em><em>jedini opravdani razlog za diskvalifikaciju kandidata usled postojanja neke \u201eanomalije\u201c ili o\u0161te\u0107enja na ko\u017ei, postojao bi ukoliko bi navedeno o\u0161te\u0107enje bilo smetnja za profesionalno obavljanje policijskog posla. <\/em><em>Nakon sprovedenog postupka, izvedenih dokaza i utvr\u0111enog \u010dinjeni\u010dnog stanja, imaju\u0107i u vidu zakonom propisanu izri\u010ditu zabranu diskriminacije lica na stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju, Poverenik je doneo mi\u0161ljenje da je Ministarstvo <\/em><em>unutra\u0161njih poslova \u2013 Centar za osnovnu policijsku obuku, povredilo odredbe \u010dlana 6. a u vezi sa \u010dlanom 16. stav 2. Zakona o zabrani diskriminacije, neopravdanim isklju\u010divanjem podnositelja pritu\u017ebe iz dalje selekcije za policijsku obuku, na osnovu li\u010dnog svojstva \u2013 izgled. Poverenik je dao preporuku Ministartsvu da otkloni posledice diskriminatornog postupanja i usaglasi svoje podzakonske akte sa antidiskriminacionim propisima kako tuma\u010denje odredaba ne bi dovodilo do diskriminatornih posledica u praksi.<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<ol>\n<li><strong>TOK POSTUPKA<\/strong>\n<ul>\n<li>Povereniku za za\u0161titu ravnopravnosti obratio se AA, pritu\u017ebom protiv Centra za osnovnu policijsku obuku u Sremskoj Kamenici, zbog diskriminacije na osnovu izgleda. U pritu\u017ebi je, izme\u0111u ostalog, navedeno:<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>da je na lekarskom pregledu u Centru za osnovnu policijsku obuku dana 4. avgusta 2022. godine, pre prijemnog ispita odbijen zbog \u201eestetskog deformiteta\u201c;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>da je, ro\u0111en sa rascepom gornje usne i nepca, operisan vi\u0161e puta najpre iz funkcionalnih a zatim i estetskih razloga, nakon \u010dega mu je re\u010deno da se smatra potpuno zdravim;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>da je na lekarskom pregledu odbijen a priori, pri \u010demu nije procenjivana njegova fizi\u010dka ni mentalna sposobnost.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>da je lekar iz komisije pregledao raniju medicinsku dokumentaciju i saop\u0161tio mu da zbog njegovog izgleda, odnosno \u201eestetskog deformiteta\u201c ne mo\u017ee dalje da nastavi prijemni ispit;<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>da se zbog svega toga ose\u0107a jako lo\u0161e, s obzirom da od detinjstva ima san da se bavi ovim poslom.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti sproveo je postupak u cilju utvr\u0111ivanja pravno relevantnih \u010dinjenica i okolnosti, u skladu sa \u010dlanom 37. stav 1. Zakona o zabrani diskriminacije, pa je u toku postupka zatra\u017eeno izja\u0161njenje od Centra za osnovnu policijsku obuku, izve\u0161taj lekara koji su bili prisutni na lekarskom pregledu i prijavi na konkurs za upis u Centar za osnovnu policijsku obuku.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>U izja\u0161njenju Ministarstva unutra\u0161njih poslova, navedeno je:<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>da se AA blagovremeno prijavio na konkurs za upis 780 polaznika u Centar za osnovnu policijsku obuku koju je Ministarstvo unutra\u0161njih poslova raspisalo 23. maja 2022. godine;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>da je na kvalifikacioni ispit pozvan 4. avgusta 2022. godine, kojom prilikom nije zadovoljio propisane kriterijume na op\u0161tem lekarskom pregledu kao delu postupka izbora kandidata koji su predvi\u0111eni \u010dlanom 39. Uredbe o stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju u Ministarstvu unutra\u0161njih poslova, \u0161to je konstatovano izve\u0161tajem BB, leakara Zavoda za zdravstvenu za\u0161titu radnika Ministarstva unutra\u0161njih poslova;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>da je AA podneo zahtev za ponavljanje op\u0161teg lekarskog pregleda koji je komisija usvojila, zbog \u010dega je ponovo pozvan na kvalifikacioni ispit 9. septembra 2022. godine, kojom prilikom tako\u0111e nije zadovoljio propisane kriterijume o \u010demu je sa\u010dinjen izve\u0161taj VV, leakarke Zavoda za zdravstvenu za\u0161titu radnika Ministarstva unutra\u0161njih poslova;<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>da se izbor kandidata sastoji iz tri dela: op\u0161teg lekarskog pregleda, kvalifikacionog ispita i specijalisti\u010dkog lekarskog pregleda, i da je svaki deo postupka eliminacioni.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Uz izja\u0161njenje dostavljen je izve\u0161taj lekara (obrazac) x 1, izja\u0161njenje BB, VV, fotokopija prijave na konkurs za upis u Centar za osnovnu policijsku obuku.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>\u010cINjENI\u010cNO STANjE<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>2.1.<\/strong> Uvidom u Obrazac 11. \u2013 prijava na konkurs za upis u Centar za osnovnu policijsku obuku, utvr\u0111eno je da je AA podneo prijavu dana 1. juna 2022. godine.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Uvidom u izve\u0161taj leakara Zavoda za zdravstvenu za\u0161titu radnika Ministarstva unutra\u0161njih poslova od 4. avgusta 2022. godine, utvr\u0111eno je da ocena sposobnosti za kandidata AA \u2013 ne zadovoljava. U delu anamneze navedeno je: vidljiv o\u017eiljak, deformitet. U preostalom delu izve\u0161taj je ne\u010ditak.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Uvidom u izja\u0161njenje lekara BB, utvr\u0111eno je da je kandidat AA bio na lekarskom pregledu dana 4. avgusta 2022. godine i dobio ocenu ne zadovoljava zbog toga \u0161to nije zadovoljio uslove konkursa iz \u010dlana 39. stav 2. ta\u010dka 7. Uredbe o stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju u Ministarstvu unutra\u0161njih poslova (anomalije, o\u0161te\u0107enja na povr\u0161ini i ispod ko\u017ee i drugo zna\u010dajno odstupanje od propisanog izgleda policajca).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Uvidom u izve\u0161taj lekara VV, utvr\u0111eno je da je kandidat AA bio na lekarskom pregledu dana 9. septembra 2022. godine i dobio ocenu ne zadovoljava zbog toga \u0161to nije zadovoljio uslove konkursa iz \u010dlana 39. stav 2. ta\u010dka 7. Uredbe o stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju u Ministarstvu unutra\u0161njih poslova (anomalije, o\u0161te\u0107enja na povr\u0161ini i ispod ko\u017ee i drugo zna\u010dajno odstupanje od propisanog izgleda policajca).<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>MOTIVI I RAZLOZI ZA DONO\u0160ENjE MI\u0160LjENjA<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>3.1.<\/strong> Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti, prilikom odlu\u010divanja u ovom predmetu, imao je u vidu navode iz pritu\u017ebe i izja\u0161njenja, dokaze koji su dostavljeni, kao i relevantne me\u0111unarodne i doma\u0107e pravne propise u oblasti za\u0161tite od diskriminacije.<\/p>\n<p><u>Pravni okvir<\/u><\/p>\n<p><strong>3.2.<\/strong> Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti je ustanovljen Zakonom o zabrani diskriminacije kao samostalan dr\u017eavni organ, nezavisan u obavljanju poslova utvr\u0111enih zakonom. Odredbama \u010dlana 33. Zakona o zabrani diskriminacije propisana je nadle\u017enost Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti. Jedna od osnovnih nadle\u017enosti Poverenika jeste da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog diskriminacije, daje mi\u0161ljenja i preporuke u konkretnim slu\u010dajevima diskriminacije i izri\u010de zakonom utvr\u0111ene mere. Pored toga, Poverenik je ovla\u0161\u0107en da pokre\u0107e sudske postupke za za\u0161titu od diskriminacije i podnosi zahteve za pokretanje prekr\u0161ajnog postupka zbog povreda odredaba kojima se zabranjuje diskriminacija. Poverenik je, tako\u0111e, ovla\u0161\u0107en da upozorava javnost na naj\u010de\u0161\u0107e, tipi\u010dne i te\u0161ke slu\u010dajeve diskriminacije i da organima javne vlasti preporu\u010duje mere za ostvarivanje ravnopravnosi<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\"><sup>[1]<\/sup><\/a>.<\/p>\n<p><strong>3.3.<\/strong> Ustav Republike Srbije<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\"><sup>[2]<\/sup><\/a> u \u010dlanu 21. zabranjuje svaku diskriminaciju, neposrednu ili posrednu, po bilo kom osnovu, a naro\u010dito po osnovu rase, pola, nacionalne pripadnosti, dru\u0161tvenog porekla, ro\u0111enja, veroispovesti, politi\u010dkog ili drugog uverenja, imovnog stanja, kulture, jezika, starosti i psihi\u010dkog ili fizi\u010dkog invaliditeta.<\/p>\n<p><strong>3.4.<\/strong> Evropska konvencija za za\u0161titu ljudskih prava i osnovnih sloboda iz 1950. godine<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\"><sup>[3]<\/sup><\/a>, u \u010dlanu 14. zabranjuje diskriminaciju i propisuje da se u\u017eivanje prava i sloboda propisanih u ovoj konvenciji obezbe\u0111uje bez diskriminacije po bilo kom osnovu, kao \u0161to su pol, rasa, boja ko\u017ee, jezik, veroispovest, politi\u010dko ili drugo mi\u0161ljenje, nacionalno ili socijalno poreklo, veza sa nekom nacionalnom manjinom, imovno stanje, ro\u0111enje ili drugi status.<\/p>\n<p><strong>3.5.<\/strong> Ustavna zabrana diskriminacije bli\u017ee je razra\u0111ena Zakonom o zabrani diskriminacije, koji u \u010dlanu 2. stav 1. ta\u010dka 1. propisuje da diskriminacija i diskriminatorno postupanje ozna\u010davaju svako neopravdano pravljenje razlike ili nejednako postupanje, odnosno propu\u0161tanje (isklju\u010divanje, ograni\u010davanje ili davanje prvenstva), u odnosu na lica ili grupe kao i na \u010dlanove njihovih porodica, ili njima bliska lica, na otvoren ili prikriven na\u010din, a koji se zasniva na rasi, boji ko\u017ee, precima, dr\u017eavljanstvu, nacionalnoj pripadnosti ili etni\u010dkom poreklu, jeziku, verskim ili politi\u010dkim ube\u0111enjima, polu, rodu, rodnom identitetu, seksualnoj orijentaciji, polnim karakteristikama, nivoom prihoda, imovnom stanju, ro\u0111enju, genetskim osobenostima, zdravstvenom stanju, invaliditetu, bra\u010dnom i porodi\u010dnom statusu, osu\u0111ivanosti, starosnom dobu, izgledu, \u010dlanstvu u politi\u010dkim, sindikalnim i drugim organizacijama i drugim stvarnim, odnosno pretpostavljenim li\u010dnim svojstvima. Odredbom \u010dlana 6. zabranjena je neposredna diskriminacija koja postoji kada se lice zbog svog li\u010dnog svojstva u istoj ili sli\u010dnoj situaciji, bilo kojim aktom, radnjom ili propu\u0161tanjem, stavljaju u nepovoljniji polo\u017eaj. Zabranjeno je licu na osnovu li\u010dnog svojstva ote\u017eati ili onemogu\u0107iti upis u vaspitno-obrazovnu ustanovu na osnovu \u010dlana 19. stav 2. ovog zakona. Zabranjena je diskriminacija u oblasti rada, odnosno naru\u0161avanje jednakih mogu\u0107nosti za zasnivanje radnog odnosa ili u\u017eivanja pod jednakim uslovima prava u oblasti rada. Za\u0161titu od diskriminacije u\u017eiva i lice na stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju bez zasnivanja radnog odnosa. Ne smatra se diskriminacijom pravljenje razlike, isklju\u010denje ili davanje prvenstva zbog osobenosti odre\u0111enog posla kod koga li\u010dno svojstvo lica predstavlja stvarni i odlu\u010duju\u0107i uslov obavljanja posla, ako je svrha koja se time \u017eeli posti\u0107i opravdana kao i preduzimanje mera za\u0161tite prema pojedinim kategorijama lica.<\/p>\n<p><strong>3.6. \u00a0<\/strong>Uredba o stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju u Ministarstvu unutra\u0161njih poslova<a href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\">[4]<\/a> (Uredba) propisuje \u010dlanom 32. da osnovna policijska obuka ima za cilj osposobljavanje polaznika za zakonito i efikasno obavljanje poslova i zadataka uniformisanog policijskog slu\u017ebenika, na radnom mestu policajca, policajca za rad u zajednici ili policajca za odre\u0111enu oblast rada. Za polaznika kome se izda uverenje o zavr\u0161enom stru\u010dnom osposobljavanju polaznika osnovne policijske obuke za radno mesto policajca za rad u zajednici, odnosno policajca za odre\u0111enu oblast rada smatra se da ispunjava uslove za rad na radnom mestu za koje su aktom o unutra\u0161njem ure\u0111enju i sistematizaciji radnih mesta u Ministarstvu kao posebni uslovi propisani najmanje policijska obuka osnovnog nivoa i specijalisti\u010dka obuka za rad policije u zajednici, odnosno za odre\u0111enu oblast rada (\u010dlan 82.)<\/p>\n<p><strong>3.7. <\/strong>Zakon o radu, zabranjuje diskriminaciju na osnovu bilo kog li\u010dnog svojstva i u odnosu na zapo\u0161ljavanje i izbor kandidata, obrazovanje, osposobljavanje i usavr\u0161avanje. Ne smatra se diskriminacijom pravljenje razlike, isklju\u010denje ili davanje prvenstva u odnosu na odre\u0111eni posao kada je priroda posla takva ili se posao obavlja u takvim uslovima da karakteristike povezane sa nekim od osnova iz \u010dlana 18. ovog zakona predstavljaju stvarni i odlu\u010duju\u0107i uslov obavljanja posla, i da je svrha koja se time \u017eeli posti\u0107i opravdana.<\/p>\n<p><u>Analiza <\/u><u>navoda iz pritu\u017ebe, dokaza i izja\u0161njenja<\/u><u> sa aspekta antidiskriminacionih propisa<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>S obzirom na predmet pritu\u017ebe, u konkretnom slu\u010daju, potrebno je razmotriti da li je Centar za osnovnu policijsku obuku Ministarstva unutra\u0161njih poslova prekr\u0161ilo propise o zabrani diskriminacije, kada je zdravstvena komisija ovog centra diskvalifikovala kandidata AA zbog izgleda, kao li\u010dnog svojstva, odnosno zbog vidljivog o\u017eiljka.<\/li>\n<li>Imaju\u0107i u vidu predmet pritu\u017ebe, Poverenik isti\u010de da je u konkretnom slu\u010daju va\u017ena primena pravila o preraspodeli tereta dokazivanja iz \u010dlana 45. Zakona o zabrani diskriminacije. Prema ovom pravilu, u konkretnom slu\u010daju, podnosilac pritu\u017ebe treba da u\u010dini verovatnim akt diskriminacije, a ukoliko to u\u010dini, teret dokazivanja da usled tog akta nije do\u0161lo do povrede na\u010dela jednakih prava i obaveza le\u017ei na Ministarstvu unutra\u0161njih poslova. S tim u vezi podnositelj pritu\u017ebe je u\u010dinio verovatnim da jedini razlog zbog koga je eliminisan iz narednih faza upisa u Centar za osnovnu policijsku obuku le\u017ei u njegovom li\u010dnom svojstvu \u2013 izgledu, pa je teret dokazivanja da tom prilikom nije do\u0161lo do povrede na\u010dela jednakosti, odnosno da postoji objektivno opravdanje za isklju\u010denje ovog kandidata, le\u017ei na Ministarstvu.<\/li>\n<li>Prema odredbama Uredbe o stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju u Ministarstvu unutra\u0161njih poslova (u daljem tekstu: Uredba), postupak izbora kandidata sastoji se od op\u0161teg lekarskog pregleda, kvalifikacionog ispita i specijalisti\u010dkog lekarskog pregleda, pri \u010demu je svaki pojedina\u010dni deo eliminacioni. Op\u0161tim lekarskim pregledom utvr\u0111uju se li\u010dna i porodi\u010dna anamneza, hroni\u010dna oboljenja, antropometrijske mere, grube anomalije kardiovaskularnog i respiratornog sistema, stanje lokomotornog aparata, procena funkcionisanja \u010dula, kao i \u201eanomalije, o\u0161te\u0107enja na povr\u0161ini i ispod ko\u017ee kao i drugo zna\u010dajno odstupanje od propisanog li\u010dnog izgleda policijskog slu\u017ebenika\u201c.<\/li>\n<li>Izme\u0111u stranaka u postupku nema spora o \u010dinjenicama, pa je tokom postupka nesporno da je kandidat AA dva puta bio na op\u0161tem lekarskom pregledu, kao prvoj fazi postupka upisa u Centar za osnovnu policijsku obuku i oba puta ocenjen sa \u2013 ne zadovoljava. Kao razlog, u oba slu\u010daja se, prema izja\u0161njenju lekara navodi odredba \u010dlana 39. stav 2. ta\u010dka 7. Uredbe, koja glasi: \u201eanomalije, o\u0161te\u0107enja na povr\u0161ini i ispod ko\u017ee i drugo zna\u010dajno odstupanje od propisanog li\u010dnog izgleda policajca\u201c.<\/li>\n<li>U izja\u0161njenju Ministarstva kao i pisanih iskaza lekara, osim uop\u0161tenog pozivanja na odredbu \u010dlana 39. stav 2. ta\u010dka 7. Uredbe, ne navodi se u \u010demu se u konkretnom slu\u010daju sastoji \u201eanomalija\u201c i na koji na\u010din je ona smetnja za obavljanje policijskih poslova. Citirana odredba Uredbe je uop\u0161tena i bez jasnih medicinskih indikatora za diskvalifikaciju, za razliku od npr. antropometrijskih mera gde je utvr\u0111ena minimalna visina za mu\u0161karce 170 cm i za \u017eene 163 cm. Navedena odredba \u010dlana 39. stav 2. ta\u010dka 7. propisuje da se lekarskim pregledom <strong>utvr\u0111uju<\/strong> \u201eanomalije i o\u0161te\u0107enja ko\u017ee\u201c, ali ne i da je postojanje istih nu\u017eno i smetnja za obavljanje policijskog posla. S tim u vezi, ovako \u0161iroko postavljena odredba pogodna je za subjektivne procene koje nisu li\u0161ene ni li\u010dnih predube\u0111enja, me\u0111utim to ne sme biti izgovor za diskriminaciju, koja je zabranjena zakonom. Naprotiv, ovako odre\u0111ena pravna norma mora se tuma\u010diti u skladu sa drugim propisima (sistemski) i u skladu sa ciljem zbog kojeg je norma doneta (teleolo\u0161ki).<\/li>\n<li>Kada govorimo o sistemu pravnih normi, treba imati u vidu da je zabrana diskriminacije Ustavna kategorija, a na po\u0161tovanje na\u010dela jednakosti svih gra\u0111ana i gra\u0111anki bez obzira na njihova li\u010dna svojstva obavezuju nas i ratifikovane me\u0111unarodne konvencije me\u0111u kojima zna\u010dajno mesto zauzima Evropska konvencija o ljudskim pravima. Neopravdano isklju\u010divanje lica na osnovu li\u010dnog svojstva izri\u010dito je zabranjeno Zakonom o zabrani diskriminacije, koji kao jedan od osnova diskriminacije u \u010dlanu 2. propisuje upravo izgled kao li\u010dno svojstvo. Tako\u0111e izri\u010dito je zabranjeno licu na osnovu li\u010dnog svojstva ote\u017eati ili onemogu\u0107iti upis u vaspitno-obrazovnu ustanovu. Pored zabrane diskriminacije lica koja tra\u017ee zaposlenje, za\u0161titu od diskriminacije u\u017eiva i lice na stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju bez zasnivanja radnog odnosa<a href=\"#_ftn5\" name=\"_ftnref5\">[5]<\/a>.<\/li>\n<li>Sa druge strane \u0161to se ti\u010de cilja koji se \u017eeli posti\u0107i, Uredba propisuje da osnovna policijska obuka ima za cilj osposobljavanje polaznika za zakonito i efikasno obavljanje poslova i zadataka uniformisanog policijskog slu\u017ebenika, na radnom mestu policajca, policajca za rad u zajednici ili policajca za odre\u0111enu oblast rada. Imaju\u0107i u vidu ovako postavljen cilj, ali i antidiskriminacioni pravni okvir Republike Srbije, jedini opravdani razlog za diskvalifikaciju kandidata usled postojanja neke \u201eanomalije\u201c ili o\u0161te\u0107enja na ko\u017ei, postojao bi ukoliko bi navedeno o\u0161te\u0107enje bilo smetnja za profesionalno obavljanje policijskog posla, u suprotnom odluka \u0107e predstavljati arbitrernu ocenu i li\u010dni estetski do\u017eivljaj.<\/li>\n<li>Tako\u0111e, kada je re\u010d o \u201ezna\u010dajnom odstupanju od propisanog li\u010dnog izgleda policijskog slu\u017ebenika\u201c, kako se navodi u citiranoj normi na koju se poziva lekarska komisija, treba imati u vidu da je li\u010dni izgled policijskih slu\u017ebenika propisan Pravilnikom o na\u010dinu pona\u0161anja i li\u010dnom izgledu policijskih slu\u017ebenika i drugih zaposlenih u Ministarstvu unutra\u0161njih poslova<a href=\"#_ftn6\" name=\"_ftnref6\">[6]<\/a>. S tim u vezi, ovaj pravilnik propisuje da svojim li\u010dnim izgledom i na\u010dinom odevanja slu\u017ebenici Ministarstva ne smeju naru\u0161avati ugled Ministarstva, \u0161to ujedno i poja\u0161njava cilj ovih odredbi, tj. da se odredbe odnose na urednost, na\u010din odevanja i pona\u0161anja, a ne na eventualne promene na ko\u017ei, kao \u0161to su o\u017eiljci.<\/li>\n<li>Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti vi\u0161e puta je reagovao u slu\u010dajevima oglasa za posao u kojima je jedan od uslova i \u201eprijatan ili atraktivan izgled\u201c kandidata i kandidatkinja ili godine starosti. Zakonit odabir polaznika osnovne policijske obuke treba da bude zasnovan na objektivnim, formalnim kriterijumima kao \u0161to su obrazovanje, procena kompetencija i ve\u0161tina, motivisanost, radno iskustvo i sli\u010dno. Svaki drugi kriterijum koji postavlja ograni\u010denja u odnosu li\u010dna svojstva kao \u0161to su starosno doba, izgled, pol, nacionalna pripadnost, mo\u017ee predstavljati diskriminaciju, osim ukoliko odre\u0111eno li\u010dno svojstvo ne predstavlja stvarni i odlu\u010duju\u0107i uslov za obavljanje posla i da je svrha koja se time \u017eelela posti\u0107i opravdana.<\/li>\n<li>Imaju\u0107i u vidu utvr\u0111eno \u010dinjeni\u010dno stanje, propise o zabrani diskriminacije koji se odnose i na stru\u010dno osposobljavanje i usavr\u0161avanje i sa ili bez zasnivanja radnog odnosa, kao i pravila o preraspodeli tereta dokazivanja, Poverenik nalazi da Ministarstvo nije pru\u017eilo nijedan dokaz da postoji opravdani razlog zbog kojeg je kandidat AA isklju\u010den iz selekcije kandidata za upis u Centar za osnovnu policijsku obuku.<\/li>\n<li>Imaju\u0107i u vidu da prema odredbama Uredbe, polaznici Centra za osnovnu policijsku obuku ne prolaze samo stru\u010dno osposobljavanje i usavr\u0161avanje, ve\u0107 su i kandidati koji se i bez konkursa mogu zaposliti u Ministarstvu unutra\u0161njih poslova. Poverenik je imao u vidu i odredbe Zakona o policiji<a href=\"#_ftn7\" name=\"_ftnref7\">[7]<\/a> koji se odnose na delokrug rada organa, kao i uslove za zasnivanje radnog odnosa, te intenciju zakonodavca da pripadnici policije treba da oslikavaju dru\u0161tvo i lokanu zajednicu. Naime, u skladu sa \u010dlanom 137. stav 1. ovog zakon lice koje zasniva radni odnos u Ministarstvu, pored op\u0161tih uslova za zasnivanje radnog odnosa u dr\u017eavnom organu, mora da ispunjava i posebne uslove, i to:1) da je dr\u017eavljanin Republike Srbije; 2) da ima prijavljeno prebivali\u0161te na teritoriji Republike Srbije &#8211; najmanje godinu dana neprekidno pre dana podno\u0161enja prijave za zasnivanje radnog odnosa; 3) da ne postoje bezbednosne smetnje za obavljanje poslova u Ministarstvu; 4) da ispunjava uslove radnog mesta propisane aktom o unutra\u0161njem ure\u0111enju i sistematizaciji. Stavom 3. istog \u010dlana je propisano da prilikom zasnivanja radnog odnosa Ministarstvo vodi ra\u010duna o nacionalnom sastavu stanovni\u0161tva, odgovaraju\u0107oj zastupljenosti pripadnika nacionalnih manjina i poznavanju jezika i pisma koji je u slu\u017ebenoj upotrebi na teritoriji jedinice lokalne samouprave za koju je obrazovana organizaciona jedinica u kojoj lice zasniva radni odnos, radi postizanja pune ravnopravnosti izme\u0111u pripadnika nacionalne manjine i gra\u0111ana koji pripadaju ve\u0107ini. S tim u vezi jasna je itencija zakonodavca da inkluzivno dru\u0161tvo, kome te\u017eimo u skladu sa strate\u0161kim opredeljenjem, podrazumeva raznovrsnost u svim institucijama a posebno javnim slu\u017ebama, koje bi trebalo da budu odraz dru\u0161tva u celini.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong> MI\u0160LjENjE<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>U postupku po pritu\u017ebi AA protiv Centra za osnovnu policijsku obuku Ministarstva unutra\u0161njih poslova zbog diskriminacije na osnovu izgleda kao li\u010dnog svojstva do\u0161lo je do povrede odredbe \u010dlana 6, a u vezi sa \u010dlanom 16. stav 2. Zakona o zabrani diskriminacije.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><strong> PREPORUKA<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti preporu\u010duje Ministarstvu unutra\u0161njih poslova:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.1.<\/strong> Da otkloni posledice diskriminatornog postupanja prema kandidatu AA.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>5.2.<\/strong> Da uskladi podzakonske akte, a naro\u010dito Uredbu o stru\u010dnom osposobljavanju i usavr\u0161avanju u Ministarstvu unutra\u0161njih poslova sa Zakonom o zabrani diskriminacije, kako primena i tuma\u010denje odredaba ne bi proizvodila diskriminatorne posledice u praksi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Potrebno je da Ministarstvo unutra\u0161njih poslova obavesti Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti o sprovo\u0111enju ove preporuke, u roku od 30 dana od dana prijema mi\u0161ljenja sa preporukom.<\/p>\n<p>Saglasno \u010dlanu 40. Zakona o zabrani diskriminacije, ukoliko Ministarstvo unutra\u0161njih poslova ne postupi po preporuci u roku od 30 dana, bi\u0107e doneto re\u0161enje o izricanju mere opomene, protiv kojeg nije dopu\u0161tena \u017ealba, a za slu\u010daj da ovo re\u0161enje ne sprovede, Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti mo\u017ee o tome obavestiti javnost preko sredstava javnog informisanja i na drugi pogodan na\u010din.<\/p>\n<p>Protiv ovog mi\u0161ljenja sa preporukom nije dopu\u0161tena \u017ealba niti bilo koje drugo pravno sredstvo, jer se njime ne odlu\u010duje o pravima i obavezama pravnih subjekata.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> Zakon o zabrani diskriminacije, \u010dlan 33.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref2\" name=\"_ftn2\">[2]<\/a> \u201eSl. glasnik RS\u201c, br. 98\/06 i 115\/21<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref3\" name=\"_ftn3\">[3]<\/a> \u201eSl. list SCG &#8211; Me\u0111unarodni ugovori\u201c, br. 9\/03, 5\/05, 7\/05 &#8211; ispr. i \u201eSl. glasnik RS &#8211; Me\u0111unarodni ugovori\u201c, br. 12\/10 i 10\/15<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref4\" name=\"_ftn4\">[4]<\/a> \u201eSl. glasnik RS\u201c, broj 42\/17, 56\/18, 34\/19, 11\/20, 24\/21 i 49\/22<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref5\" name=\"_ftn5\">[5]<\/a> \u010dlan 16. stav 2 Zakona o zabrani diskriminacije<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref6\" name=\"_ftn6\">[6]<\/a> \u201eSl. glasnik RS\u201c, br. 13\/18 i 83\/21.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref7\" name=\"_ftn7\">[7]<\/a> \u201eSl. glasnik RS\u201c, br. 6\/16, 24\/18 i 87\/18<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>POVERENICA ZA ZA\u0160TITU RAVNOPRAVNOSTI<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong>Brankica Jankovi\u0107<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"margin-right alignleft wp-image-6204 size-full\" src=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" alt=\"microsoft-word-icon\" width=\"27\" height=\"27\" \/><strong>510-22 Diskriminacija po osnovu izgleda<\/strong> <a href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/510-22-vidakovic-misljenje-anonimizovano.docx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-13938 size-full\" title=\"Preuzmite .doc dokument\" src=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/download-icon.png\" alt=\"Download\" width=\"31\" height=\"31\" \/><\/a><\/p>\n<hr \/>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>br. 07-00-348\/2022-02 datum: 5.12.2022. &nbsp; MI\u0160LjENjE \u00a0 Mi\u0161ljenje je doneto u postupku po pritu\u017ebi AA protiv Centra za osnovnu policijsku obuku Ministarstva unutra\u0161njih poslova, zbog diskriminacije na osnovu izgleda. U pritu\u017ebi je navedeno da je podnositelj pritu\u017ebe na lekarskom pregledu odbijen zbog \u201eestetskog deformiteta\u201c bez provere kompetencija, fizi\u010dkih ili mentalnih sposobnosti. U izja\u0161njenju, Ministarstvo nije&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[102],"tags":[],"class_list":["post-48170","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-druga-licna-svojstva-lat"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>510-22 Diskriminacija po osnovu izgleda &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"510-22 Diskriminacija po osnovu izgleda &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"br. 07-00-348\/2022-02 datum: 5.12.2022. &nbsp; MI\u0160LjENjE \u00a0 Mi\u0161ljenje je doneto u postupku po pritu\u017ebi AA protiv Centra za osnovnu policijsku obuku Ministarstva unutra\u0161njih poslova, zbog diskriminacije na osnovu izgleda. U pritu\u017ebi je navedeno da je podnositelj pritu\u017ebe na lekarskom pregledu odbijen zbog \u201eestetskog deformiteta\u201c bez provere kompetencija, fizi\u010dkih ili mentalnih sposobnosti. U izja\u0161njenju, Ministarstvo nije...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-12-05T13:12:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-12-29T13:18:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Milorad Babovi\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Milorad Babovi\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"17 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Milorad Babovi\u0107\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9c3742043beed272c6b35b4333ddbec8\"},\"headline\":\"510-22 Diskriminacija po osnovu izgleda\",\"datePublished\":\"2022-12-05T13:12:40+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-29T13:18:12+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\\\/\"},\"wordCount\":3498,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"articleSection\":[\"Druga li\u010dna svojstva\"],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\\\/\",\"name\":\"510-22 Diskriminacija po osnovu izgleda &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"datePublished\":\"2022-12-05T13:12:40+00:00\",\"dateModified\":\"2022-12-29T13:18:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9c3742043beed272c6b35b4333ddbec8\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Druga li\u010dna svojstva\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\\\/druga-licna-svojstva-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":5,\"name\":\"510-22 Diskriminacija po osnovu izgleda\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\",\"name\":\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9c3742043beed272c6b35b4333ddbec8\",\"name\":\"Milorad Babovi\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c666af1b2f0b9de9b45b43ba98a9d176aa9fdd53042f71bc9571d9ce09cdd463?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c666af1b2f0b9de9b45b43ba98a9d176aa9fdd53042f71bc9571d9ce09cdd463?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/c666af1b2f0b9de9b45b43ba98a9d176aa9fdd53042f71bc9571d9ce09cdd463?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Milorad Babovi\u0107\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/author\\\/miloradb\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"510-22 Diskriminacija po osnovu izgleda &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"510-22 Diskriminacija po osnovu izgleda &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","og_description":"br. 07-00-348\/2022-02 datum: 5.12.2022. &nbsp; MI\u0160LjENjE \u00a0 Mi\u0161ljenje je doneto u postupku po pritu\u017ebi AA protiv Centra za osnovnu policijsku obuku Ministarstva unutra\u0161njih poslova, zbog diskriminacije na osnovu izgleda. U pritu\u017ebi je navedeno da je podnositelj pritu\u017ebe na lekarskom pregledu odbijen zbog \u201eestetskog deformiteta\u201c bez provere kompetencija, fizi\u010dkih ili mentalnih sposobnosti. U izja\u0161njenju, Ministarstvo nije...","og_url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/","og_site_name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/","article_published_time":"2022-12-05T13:12:40+00:00","article_modified_time":"2022-12-29T13:18:12+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Milorad Babovi\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ravnopravnostRS","twitter_site":"@ravnopravnostRS","twitter_misc":{"Written by":"Milorad Babovi\u0107","Est. reading time":"17 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/"},"author":{"name":"Milorad Babovi\u0107","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/9c3742043beed272c6b35b4333ddbec8"},"headline":"510-22 Diskriminacija po osnovu izgleda","datePublished":"2022-12-05T13:12:40+00:00","dateModified":"2022-12-29T13:18:12+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/"},"wordCount":3498,"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","articleSection":["Druga li\u010dna svojstva"],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/","name":"510-22 Diskriminacija po osnovu izgleda &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","datePublished":"2022-12-05T13:12:40+00:00","dateModified":"2022-12-29T13:18:12+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/9c3742043beed272c6b35b4333ddbec8"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-YU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/#primaryimage","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","contentUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/510-22-diskriminacija-po-osnovu-izgleda\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Druga li\u010dna svojstva","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\/druga-licna-svojstva-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"510-22 Diskriminacija po osnovu izgleda"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/","name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/9c3742043beed272c6b35b4333ddbec8","name":"Milorad Babovi\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c666af1b2f0b9de9b45b43ba98a9d176aa9fdd53042f71bc9571d9ce09cdd463?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c666af1b2f0b9de9b45b43ba98a9d176aa9fdd53042f71bc9571d9ce09cdd463?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c666af1b2f0b9de9b45b43ba98a9d176aa9fdd53042f71bc9571d9ce09cdd463?s=96&d=mm&r=g","caption":"Milorad Babovi\u0107"},"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/author\/miloradb\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48170"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48172,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48170\/revisions\/48172"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}