Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 predstavila je Poseban izve\u0161taj o diskriminaciji u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja i istra\u017eivanje o diskriminaciji na tr\u017ei\u0161tu rada, izra\u0111enih povodom desetogodi\u0161njice rada institucije. Ona je istakla da se oblast rada i zapo\u0161ljavanja ve\u0107 deset godina nalazi u vrhu po broju podnetih pritu\u017ebi, \u0161to je bio podsticaj da se izradi sveobuhvatna analiza kako bi se utvrdili klju\u010dni problemi koji dovode do kr\u0161enja prava na dostojanstven rad, zaradu i jednak tretman u ovoj oblasti i definisale smernice za njihovo re\u0161avanje. Ovaj izve\u0161taj je u decembru 2019. godine predat Skup\u0161tini Republike Srbije.<\/p>\n
Istra\u017eivanje \u201eDiskriminacija na tr\u017ei\u0161tu rada\u201c, koje je sproveo Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti uz podr\u0161ku Nema\u010dke organizacije za me\u0111unarodnu saradnju GIZ, pokazalo je da me\u0111u anketiranima postoji percepcija da je diskriminacija veoma izra\u017eena, kako se izjasnilo 92% poslodavaca, 86% nezaposlenih i 84% zaposlenih. S druge strane, li\u010dno iskustvo diskriminacije u njenom pravom zna\u010denju neravnopravnog tretmana zbog nekog li\u010dnog svojstva, iskusila je oko jedna tre\u0107ina anketiranih. Oni kao naj\u010de\u0161\u0107e razloge za to navode \u010dlanstvo u politi\u010dkim organizacijama, starosno doba, pol i bra\u010dni i porodi\u010dni status.<\/p>\n
Poverenica je predstavila i najva\u017enije preporuke proistekle iz izve\u0161taja i istra\u017eivanja koje imaju cilj da \u0161to vi\u0161e aktera na tr\u017ei\u0161tu rada \u2013 poslodavaca, sindikata i institucija, planski i sinhronizovano deluje kako bi se kroz po\u0161tovanje ljudskih prava svih, a naro\u010dito osetljivih dru\u0161tvenih kategorija stanovni\u0161tva, unapredilo stanje u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja, pove\u0107ao \u017eivotni standard i gra\u0111ana i smanjio ose\u0107aj op\u0161te obespravljenosti. U izve\u0161taju se tako\u0111e navodi da je neophodno obezbediti efikasnije mehanizme kontrole po\u0161tovanja propisa, kao i postupanje u radnim sporovima, dok u isto vreme treba promovisati model odgovornog dru\u0161tvenog poslovanja, inkluzije, ravnopravnosti i nediskriminacije.<\/p>\n
Ambasador Republike Nema\u010dke u Srbiji Tomas \u0160ib rekao je da je diskriminacija \u0161tetna po zemlju, dru\u0161tvo i privredni razvoj, zbog \u010dega se protiv nje mora boriti, istakav\u0161i pri tome ulogu institucije Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti.<\/p>\n
Na skupu su govorili i Petar Anti\u0107 iz GIZ-a, sociolog Gradimir Zaji\u0107, direktorka Centra za istra\u017eivanje javnih politika Tatjana Jakobi, Mario Reljanovi\u0107 iz Instituta za uporedno pravo i Tatjana Priji\u0107, v.d. pomo\u0107nice u Povereniku za za\u0161titu ravnopravnosti.<\/p>\n\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 predstavila je Poseban izve\u0161taj o diskriminaciji u oblasti rada i zapo\u0161ljavanja i istra\u017eivanje o diskriminaciji na tr\u017ei\u0161tu rada, izra\u0111enih povodom desetogodi\u0161njice rada institucije. Ona je istakla da se oblast rada i zapo\u0161ljavanja ve\u0107 deset godina nalazi u vrhu po broju podnetih pritu\u017ebi, \u0161to je bio podsticaj da se izradi…<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":38143,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[95],"tags":[],"class_list":["post-38139","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vesti-lat"],"yoast_head":"\n