{"id":33844,"date":"2019-01-21T13:43:25","date_gmt":"2019-01-21T12:43:25","guid":{"rendered":"http:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/?p=33844"},"modified":"2019-01-21T13:43:25","modified_gmt":"2019-01-21T12:43:25","slug":"preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/","title":{"rendered":"Preporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje"},"content":{"rendered":"
    \n
  1. 021-01-357\/2018-02 datum: 18.12.2018. godine<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti[1]<\/a> da prati sprovo\u0111enje zakona koji se ti\u010du zabrane diskriminacije i preporu\u010duje organima javne vlasti i drugim licima mere za ostvarivanje ravnopravnosti, Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti upu\u0107uje Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje<\/p>\n

     <\/p>\n

    \u00a0 \u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n

    PREPORUKU<\/strong> MERA ZA OSTVARIVAN\u0458E RAVNOPRAVNOSTI<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti preporu\u010duje Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje:<\/p>\n

     <\/p>\n

    – da preduzme sve neophodne mere u cil\u0458u obezbe\u0111ivanja koordinacije izme\u0111u organa ve\u0161ta\u010denja u postupcima u kojima se na osnovu nalaza, ocene i mi\u0161l\u0458enja odlu\u010duje o radnoj sposobnosti pojedinca koja uti\u010de na mogu\u0107nost zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja, odnosno ostvarivanja prava na rad i u postupcima u kojima se odlu\u010duje o ostvarivanju prava na invalidsku penziju procenom radne sposobnosti, kako se ne bi de\u0161avalo da se za ista lica koja su ve\u0161ta\u010dena u postupku za ostvarivanje prava na invalidsku penziju utvrdi da ne postoji potpuni gubitak radne sposobnosti, dok se u postupku utvr\u0111ivanja radne sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja utvrdi stepen radne sposobnosti koji podrazumeva nemogu\u0107nost zapo\u0161l\u0458avanja ni pod op\u0161tim ni pod posebnim uslovima.<\/p>\n

    Republi\u010dki fond za penzijsko i invalidsko osiguranje obavesti\u0107e Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti o planiranim merama u cil\u0458u sprovo\u0111enja ove preporuke, u roku od 30 dana od dana prijema preporuke mera za ostvarivanje ravnopravnosti.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Protiv ove preporuke mera za ostvarivanje ravnopravnosti u skladu sa zakonom nije dopu\u0161tena \u017ealba, niti bilo koje drugo pravno sredstvo.<\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    Obrazlo\u017eenje<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti primio je pritu\u017ebu u kojoj je ukazano da je Republi\u010dki fond za penzijsko i invalidsko osiguranje, postupaju\u0107i po zahtevu za ostvarivanje prava na invalidsku penziju, utvrdio da ne postoji potpuni gubitak radne sposobnosti, zbog \u010dega nije priznao pravo na invalidsku penziju, dok je Nacionalna slu\u017eba za zapo\u0161l\u0458avanje, postupaju\u0107i po zahtevu istog lica za dodelu sredstava za samozapo\u0161l\u0458avanje, odbila zahtev sa obrazlo\u017eenjem da je u postupku procene radne sposobnosti utvr\u0111en 3. stepen te\u0161ko\u0107a i prepreka u radu, odnosno nemogu\u0107nost zapo\u0161l\u0458avanja ni pod op\u0161tim, ni pod posebnim uslovima.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti najpre ukazuje da je \u010dlanom 21. Ustava Republike Srbije[2]<\/sup><\/a> zabranjena diskriminacija, neposredna ili posredna, po bilo kom osnovu, a naro\u010dito po osnovu rase, pola, nacionalne pripadnosti, dru\u0161tvenog porekla, ro\u0111enja, veroispovesti, politi\u010dkog ili drugog uverenja, imovnog stanja, kulture, jezika, starosti i psihi\u010dkog ili fizi\u010dkog invaliditeta.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Tako\u0111e, Republika Srbija je usvojila i Zakon o potvr\u0111ivanju Konvencije o pravima osoba sa invaliditetom[3]<\/a> kojom je propisano da se pod diskriminacijom na osnovu invaliditeta podrazumeva svaka razlika, iskl\u0458u\u010divanje ili ograni\u010denje po osnovu invaliditeta, \u0161to ima za cil\u0458 ili efekat naru\u0161enje ili poni\u0161tenje priznavanja, u\u017eivanja ili vr\u0161enja, ravnopravno sa drugima, svih l\u0458udskih prava i osnovnih sloboda u politi\u010dkoj, ekonomskoj, dru\u0161tvenoj, kulturnoj, civilnoj ili bilo kojoj drugoj oblasti. Konvencijom je u \u010dlanu 27. kojim je ure\u0111ena oblast rada i zapo\u0161l\u0458avanja, posebno propisano da su dr\u017eave strane ugovornice u obavezi da osobama sa invaliditetom priznaju pravo na rad, ravnopravno sa drugima, uz zabranu diskriminacije na osnovu invalidnosti u vezi sa svim pitanjima koja se ti\u010du svih oblika zapo\u0161l\u0458avanja, ukl\u0458u\u010duju\u0107i i uslove za stupanje u radni odnos, anga\u017eovanje i zapo\u0161l\u0458avanje, stalnost zapo\u0161l\u0458avanja, napredovanje na radnom mestu i bezbedne i zdrave radne uslove. Tako\u0111e, dr\u017eave strane ugovornice su u skladu sa odredbama ovog \u010dlana u obavezi da izme\u0111u ostalog podsti\u010du mogu\u0107nost zapo\u0161l\u0458avanja i napredovanja u karijeri za osobe sa invaliditetom na tr\u017ei\u0161tu rada, kao i da im pru\u017eaju pomo\u0107 u pronala\u017eenju, sticanju, o\u010duvanju posla i vra\u0107anja na posao, ali i mogu\u0107nost za samozapo\u0161l\u0458avanje, preduzetni\u0161tvo, razvoj zadruga i otpo\u010dinjanje vlastitog posla. \u010clanom 28. Konvencije kojim je ure\u0111ena oblast odgovaraju\u0107ih uslova \u017eivota i socijalne za\u0161tite, dr\u017eave strane ugovornice su u obavezi da osobama sa invaliditetom priznaju pravo na odgovaraju\u0107i \u017eivotni standard za njih i njihovu porodicu, kao i pravo na socijalnu za\u0161titu i na ostvarivanje tog prava bez diskriminacije na osnovu invaliditeta. Tako\u0111e, dr\u017eave strane ugovornice obavezuju se da preduzmu mere kojima se izme\u0111u ostalog obezbe\u0111uje da osobe sa invaliditetom imaju ravnopravan pristup penzionim pogodnostima i programima.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Ustavna zabrana diskriminacije bli\u017ee je definisana Zakonom o zabrani diskriminacije, koji u \u010dlanu 4. propisuje da su svi jednaki i u\u017eivaju jednak polo\u017eaj i jednaku pravnu za\u0161titu, bez obzira na li\u010dna svojstva, te da je svako du\u017ean da po\u0161tuje na\u010delo jednakosti, odnosno zabranu diskriminacije. Odredbom \u010dlana 15. Zakona propisana je zabrana diskriminacije u postupcima pred organima javne vlasti i utvr\u0111eno je da svako ima pravo na jednak pristup i jednaku za\u0161titu svojih prava pred sudovima i organima javne vlasti. Tako\u0111e, \u010dlanom 16. Zakona zabranjena je diskriminacija u oblasti rada, odnosno naru\u0161avanje jednakih mogu\u0107nosti za zasnivanje radnog odnosa ili u\u017eivanje pod jednakim uslovima svih prava u oblasti rada, kao \u0161to su pravo na rad, na slobodan izbor zaposlenja, na napredovanje u slu\u017ebi, na stru\u010dno usavr\u0161avanje i profesionalnu rehabilitaciju, na jednaku naknadu za rad jednake vrednosti, na pravi\u010dne i zadovol\u0458avaju\u0107e uslove rada, na odmor, na obrazovanje i stupanje u sindikat, kao i na za\u0161titu od nezaposlenosti. \u010clanom 16. u stavu 2. Zakona propisano je da za\u0161titu od diskriminacije iz stava 1. ovog \u010dlana u\u017eiva izme\u0111u ostalog i lice koje tra\u017ei posao. \u010clanom 26. ovog zakona propisano je da se na\u010din ostvarivanje i za\u0161tite prava osoba sa invaliditetom ure\u0111uje posebnim zakonom.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Zakon o spre\u010davanju diskriminacije osoba sa invaliditetom[4]<\/a>, u \u010dlanu 4. propisuje obavezu organa javne vlasti da osobama sa invaliditetom obezbede u\u017eivanje prava i slobboda bez diskriminacije. Tako\u0111e \u010dlanom 11. propisano je da organ javne vlasti ne sme svojom radnjom ili propu\u0161tanjem vr\u0161iti diskriminaciju osoba sa invaliditetom.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Zakonom o profesionalnoj rehabilitaciji i zapo\u0161l\u0458avanju osoba sa invaliditetom[5]<\/a>, u \u010dlanu 8. utvr\u0111eno je da procena radne sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja obuhvata medicinske, socijalne i druge kriterijume kojima se utvr\u0111uju mogu\u0107nosti i sposobnosti osobe sa invaliditetom neophodne za ukl\u0458u\u010divanje na tr\u017ei\u0161te rada i obavl\u0458anje konkretnih poslova samostalno ili uz slu\u017ebu podr\u0161ke, upotrebu tehni\u010dkih pomagala, odnosno mogu\u0107nosti zapo\u0161l\u0458avanja pod op\u0161tim ili pod posebnim uslovima. Tako\u0111e, stavom 2. ovog \u010dlana utvr\u0111eno je da osobi sa invaliditetom kojoj nije procenjena radna sposobnost, ista se u cil\u0458u utvr\u0111ivanja mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja, procenjuje u skladu sa ovim zakonom. \u010clanom 9. ovog zakona propisano je da se zahtev za procenu radne sposobnosti podnosi organizaciji nadle\u017enoj za poslove zapo\u0161l\u0458avanja, kao i da nalaz, mi\u0161l\u0458enje i ocenu u pogledu radne sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja daje organ ve\u0161ta\u010denja organizacije nadle\u017ene za poslove penzijskog i invalidskog osiguranja<\/strong>. Re\u0161enje o procenjenoj radnoj sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja donosi organizacija nadle\u017ena za poslove zapo\u0161l\u0458avanja, kao povereni posao, na osnovu nalaza, mi\u0161l\u0458enja i ocene organa ve\u0161ta\u010denja. U stavu 5. ovog \u010dlana utvr\u0111eno je da po \u017ealbi na re\u0161enje iz stava 4. ovog \u010dlana re\u0161ava ministar nadle\u017ean za poslove zapo\u0161l\u0458avanja. Tako\u0111e, ovim \u010dlanom propisano je i da bli\u017ei na\u010din, tro\u0161kove i kriterijume za procenu radne sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja sporazumno propisuju ministar nadle\u017ean za poslove zapo\u0161l\u0458avanja, ministar nadle\u017ean za poslove zdravl\u0458a i ministar nadle\u017ean za poslove penzijskog i invalidskog osiguranja.<\/p>\n

    Pravilnik o bli\u017eem na\u010dinu, tro\u0161kovima i kriterijumima za procenu radne sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja osoba sa invaliditetom[6]<\/a> u \u010dlanu 4. propisuje da ocenu radne sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja vr\u0161i komisija organa ve\u0161ta\u010denja Republi\u010dkog fonda u skladu sa Pravilnikom o obrazovanju i na\u010dinu rada organa ve\u0161ta\u010denja Republi\u010dkog fonda za penzijsko iinvalidsko osiguranje i ovim pravilnikom. Navedenim \u010dlanom propisano je da komisiju organa ve\u0161ta\u010denja \u010dine: lekar ve\u0161tak odgovaraju\u0107e ili srodne specijalnosti u odnosu na ocenu radne sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja, imaju\u0107i u vidu osnovnu bolest i o\u0161te\u0107enje lica \u010dije se sposobnosti procenjuju koga obezbe\u0111uje Republi\u010dki fond i stru\u010dnjaci drugih odgovaraju\u0107ih oblasti, na osnovu kojih se sagledavaju kriterijumi utvr\u0111eni zakonom, odnosno socijalni i drugi kriterijumi potrebni za procenu radne sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja, kao i stru\u010dnjaci drugih odgovaraju\u0107ih oblasti, socijalni radnik, specijalni edukator-defektolog ili drugo stru\u010dno lice koga predla\u017ee Nacionalna slu\u017eba, psiholog koji se bavi klini\u010dkom dijagnostikom koga predla\u017eu domovi zdravl\u0458a, zavodi za medicinu rada ili Institut za medicinu rada Srbije “Dr Dragomir Karajovi\u0107” i specijalista medicine rada koga predla\u017eu slu\u017ebe medicine rada domova zdravl\u0458a, zavodi za medicinu rada i Institut za medicinu rada Srbije “Dr Dragomir Karajovi\u0107”. U ta\u010dki 4. propisano je da lekar ve\u0161tak odgovaraju\u0107e ili srodne specijalnosti u odnosu na osnovnu bolest ili o\u0161te\u0107enje lica \u010dije se sposobnosti procenjuju jeste predsednik komisije organa ve\u0161ta\u010denja. \u010clanom 4. ovog pravilnika dal\u0458e je utvr\u0111eno da Komisiju organa ve\u0161ta\u010denja obrazuje Republi\u010dki fond, dok se ocena radne sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja vr\u0161i u prostorijama Nacionalne slu\u017ebe. \u010clanom 5. ovog pravilnika propisano je da se radi ocene radne sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja, uz zahtev za procenu radne sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja dostavl\u0458a odgovaraju\u0107a medicinska i druga neophodna dokumentacija. \u010clanom 11. ovog pravilnika utvr\u0111eno je da se ocena radne sposobnosti i mogu\u0107nosti zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja vr\u0161i sagledavanjem medicinskih, socijalnih i drugih kriterijuma kojima se utvr\u0111uju sposobnosti osobe sa invaliditetom u cil\u0458u ukl\u0458u\u010divanja na tr\u017ei\u0161te rada i obavl\u0458anja konkretnih poslova samostalno ili uz slu\u017ebe podr\u0161ke, dok je \u010dlanom 12. ovog pravilnika propisano da se u postupku ocene radne sposobnosti primenjuje ocena telesnih funkcija i stepen o\u0161te\u0107enja tih funkcija kao i ocena socijalnih, psiholo\u0161kih i drugih faktora koji uti\u010du na radnu sposobnost i mogu\u0107nost zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja u skladu sa principima definisanim Me\u0111unarodnom klasifikacijom funkcionisanja, invaliditeta i zdravl\u0458a. \u010clanom 16. ovog pravilnika utvr\u0111eno je da na osnovu sagledavanja sveukupnog stanja pojedinca i stanja na tr\u017ei\u0161tu rada organ ve\u0161ta\u010denja vr\u0161i ocenu bolesti i o\u0161te\u0107enja od uticaja na radnu sposobnost i mogu\u0107nost zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja na osnovu slede\u0107e skale: 1) 0. stepen – ako ne postoje te\u0161ko\u0107e i prepreke u radu, odnosno ukoliko su zanemarl\u0458ive i ne uti\u010du na radnu sposobnost; 2) 1. stepen – ako su te\u0161ko\u0107e i prepreke male i uti\u010du na radnu sposobnost u odnosu na zanimanje ili poslove koje lice mo\u017ee da obavl\u0458a a omogu\u0107avaju zapo\u0161l\u0458avanje pod op\u0161tim uslovima; 3) 2. stepen – ako su te\u0161ko\u0107e i prepreke umerene, odnosno znatne u odnosu na zanimanje ili poslove koje lice mo\u017ee da obavl\u0458a a omogu\u0107avaju zapo\u0161l\u0458avanje pod posebnim uslovima; 4) 3. stepen – ako su te\u0161ko\u0107e i prepreke potpune ili vi\u0161estruke, odnosno lice se ne mo\u017ee zaposliti ili odr\u017eati zaposlenje ni pod op\u0161tim ni pod posebnim uslovima<\/strong>, odnosno \u010diji je radni u\u010dinak manji od jedne tre\u0107ine radnog u\u010dinka zaposlenog na uobi\u010dajenom radnom mestu, bez obzira na zanimanje ili poslove.<\/p>\n

    Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju[7]<\/a> u \u010dlanu 21. defini\u0161u\u0107i invalidsku penziju, utvr\u0111uje da invalidnost postoji kada kod osiguranika nastane potpuni gubitak radne sposobnosti, odnosno kada kod profesionalnog vojnog lica nastane potpuni gubitak sposobnosti za profesionalnu vojnu slu\u017ebu, zbog promena u zdravstvenom stanju prouzrokovanih povredom na radu, profesionalnom bole\u0161\u0107u, povredom van rada ili bole\u0161\u0107u, koje se ne mogu otkloniti le\u010denjem ili medicinskom rehabilitacijom. \u010clanom 25. ovog zakona utvr\u0111eno je da osiguranik kod koga nastane potpuni gubitak radne sposobnosti, sti\u010de pravo na invalidsku penziju ako je invalidnost prouzrokovana povredom na radu ili profesionalnom bole\u0161\u0107u, kao i ako je invalidnost prouzrokovana povredom van rada ili bole\u0161\u0107u – pod uslovom da je gubitak radne sposobnosti nastao pre navr\u0161enja godina \u017eivota propisanih za sticanje prava na starosnu penziju utvr\u0111enih u \u010dlanu 19. ta\u010dka 1) ovog zakona i da ima navr\u0161enih pet godina sta\u017ea osiguranja. \u010clanom 82. ovog zakona utvr\u0111eno je da se prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja ostvaruju se kod fonda. \u010clanom 93. ovog zakona propisano je da kada je za re\u0161avanje o pravu iz penzijskog i invalidskog osiguranja potrebno utvr\u0111ivanje postojanja invalidnosti, telesnog o\u0161te\u0107enja, potrebe za pomo\u0107i i negom drugog lica uzroka invalidnosti i telesnog o\u0161te\u0107enja, potpune nesposobnosti za rad i nesposobnosti za samostalan \u017eivot i rad, fond re\u0161enjem utvr\u0111uje te \u010dinjenice na osnovu nalaza, mi\u0161l\u0458enja i ocene organa ve\u0161ta\u010denja \u010dije se obrazovanje i na\u010din rada ure\u0111uje op\u0161tim aktom fonda. Tako\u0111e, stavom 2. ovg \u010dlana utvr\u0111eno je da nalaz, mi\u0161l\u0458enje i ocena podle\u017ee kontroli koju vr\u0161i organ fonda utvr\u0111en op\u0161tim aktom, kao i da na akt iz stava 1. ovog \u010dlana saglasnost daje ministar nadle\u017ean za poslove penzijskog i invalidskog osiguranja i ministar nadle\u017ean za poslove zdravl\u0458a. Tako\u0111e, \u010dlanom 94. ovog zakona propisano je da se postupak za ostvarivanje prava po osnovu invalidnosti pokre\u0107e na zahtev osiguranika na osnovu predloga za utvr\u0111ivanje invalidnosti, u skladu sa op\u0161tim aktom fonda, koji daje izabrani lekar, u skladu sa zakonom.\u010clanom 94a ovog zakona utvr\u0111eno je i da se prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja koja se ostvaruju u fondu obezbe\u0111uju u postupku predvi\u0111enom zakonom kojim je ure\u0111en op\u0161ti upravni postupak, ako ovim zakonom nije druk\u010dije ure\u0111eno.<\/p>\n

    Pravilnik o obrazovanju i na\u010dinu rada organa ve\u0161ta\u010denja republi\u010dkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje[8]<\/a> u \u010dlanu 2. utvr\u0111uje da je organ ve\u0161ta\u010denja stru\u010dni organ Republi\u010dkog fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje koji ve\u0161ta\u010di u prvostepenom i drugostepenom postupku ostvarivanja prava iz penzijskog i invalidskog osiguranja<\/strong>, postupku revizije, u postupku utvr\u0111ivanja promena u stanju invalidnosti, u postupcima ostvarivanja prava primenom drugih propisa i u drugim slu\u010dajevima utvr\u0111enim ovim pravilnikom, dok je organ kontrole nalaza, mi\u0161l\u0458enja i ocene stru\u010dni organ Fonda koji vr\u0161i kontrolu nalaza, mi\u0161l\u0458enja i ocena datih u prvostepenom i drugostepenom postupku ostvarivanja prava. U \u010dlanu 8. stav 2. ovog pravilnika utvr\u0111eno je da organ ve\u0161ta\u010denja mo\u017ee obavl\u0458ati ve\u0161ta\u010denje i za druge organe i organizacije, na osnovu ugovora Fonda sa tim organima i organizacijama, dok je \u010dlanom 9. ovog pravilnika propisano da organ ve\u0161ta\u010denja ve\u0161ta\u010di na osnovu svestranog i bri\u017el\u0458ivog razmatranja medicinske i druge dokumentacije, kao i na osnovu rezultata i zapa\u017eanja prilikom pregleda. \u010clanom 10. ovog pravilnika utvr\u0111eno je da organ ve\u0161ta\u010denja u nalazu, mi\u0161l\u0458enju i oceni svoja zapa\u017eanja i nalaze ta\u010dno navodi i objektivno i nepristrasno iznosi, kao i da nalaz, mi\u0161l\u0458enje i ocena mora biti jasan, potpun, logi\u010dan, obrazlo\u017een i nau\u010dno i stru\u010dno zasnovan. Tako\u0111e, \u010dlanom 34. ovog pravilnika utvr\u0111eno je da organ ve\u0161ta\u010denja u prvostepenom postupku ostvarivanja prava daje nalaz, mi\u0161l\u0458enje i ocenu koji izme\u0111u ostalog sadr\u017ei ocenu radne sposobnosti, odnosno sposobnosti za profesionalnu vojnu slu\u017ebu sa datumom nastanka i uzrokom invalidnosti – povreda, profesionalna bolest, bolest (ako postoji vi\u0161e uzroka invalidnosti, nalaz, mi\u0161l\u0458enje i ocena treba da sadr\u017ei ocenu u kom procentu uti\u010de povreda, bolest ili profesionalna bolest na ukupnu invalidnost) i rokom za obavl\u0458anje kontrolnog pregleda, kao i ocenu postojanja telesnog o\u0161te\u0107enja sa nazna\u010denjem procenta pojedina\u010dnog telesnog o\u0161te\u0107enja, kao i ukupnog, ako postoji vi\u0161e telesnih o\u0161te\u0107enja, sa uzrokom i datumom nastanka i pozivom na Pravilnik o utvr\u0111ivanju telesnih o\u0161te\u0107enja.<\/p>\n

    Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti konstatuje da postoji mogu\u0107nost da se u praksi dogodi slu\u010daj u kojem organ ve\u0161ta\u010denja, u dva razli\u010dita postupka pokrenuta po zahtevu istog lica, postupku za ostvarivanje prava iz sistema penzijskog i invalidskog osiguranja i postupku za ostvarivanje prava na osnovu Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapo\u0161l\u0458avanju osoba sa invaliditetom, donese nalaz, ocenu i mi\u0161l\u0458enje u skladu sa kojim isto lice ne ostvari pravo na invalidsku penziju, s jedne i istovremeno bude procenjeno kao lice koje ne mo\u017ee da se zaposli ni pod posebnim, ni pod op\u0161tim uslovima, sa druge strane. Na ovaj na\u010din se lice stavl\u0458a u polo\u017eaj u kojem ne mo\u017ee biti radno anga\u017eovano, odnosno zaposleno, ali ni ostvariti pravo na penziju po osnovu gubitka radne sposobnosti.<\/p>\n

    Poverenik podse\u0107a da su osobe sa invaliditetom jedna od najugro\u017eenijih i naj\u010de\u0161\u0107e diskriminisanih dru\u0161tvenih grupa u svim oblastima javnog i privatnog \u017eivota. Prepreke za ravnopravno ukl\u0458u\u010divanje osoba sa invaliditetom u sve dru\u0161tvene odnose naj\u010de\u0161\u0107e su u oblastima obrazovanja i zapo\u0161l\u0458avanja, \u0161to dodatno pogor\u0161ava njihov polo\u017eaj, usled izostanka efikasne podr\u0161ke za samostalan \u017eivot. Za osobe sa invaliditetom \u010desto se vezuju i negativni stavovi i predrasude koji su posledica nedovol\u0458ne informisanosti i neznanja. Posebno su izra\u017eeni negativni stavovi prema osobama sa invaliditetom kada je u pitanju njihovo zapo\u0161l\u0458avanje, mogu\u0107nost ispunjenja radnih obaveza i kvalitet rada. Predrasude o mogu\u0107nostima osobama sa invaliditetom u oblasti rada, kao i nedovol\u0458no znanje o pravima osoba sa invaliditetom, imaju za posledicu netoleranciju, ignorisanje i socijalnu iskl\u0458u\u010denost, kao i sa\u017eal\u0458enje, strah i potcenjivanje. Jedna od naj\u010de\u0161\u0107ih predrasuda prema osobama sa invaliditetom jeste da su manje sposobne i da zbog svog invaliditeta ne mogu da se obrazuju, rade i ostvaruju radne zadatke sa o\u010dekivanim rezultatima. Pored toga, zbog nedovol\u0458ne informisanosti i neznanja, zagarantovana prava osoba sa invaliditetom \u010desto se plasiraju kao dobro\u010dinstvo i sa\u017eal\u0458enje dru\u0161tva. Ovome posebno doprinosi jo\u0161 uvek u praksi prisutan medicinski model invalidnosti, nasuprot socijalnom modelu koji je Republika Srbija usvojila ratifikacijom Konvencije UN o pravima osoba sa invaliditetom i usvajanjem Zakona o spre\u010davanju diskriminacije osoba sa invaliditetom. Najbol\u0458i na\u010din da se promene negativni stavovi o osobama sa invaliditetom i obezbedi njihova puna socijalna inkluzija je obezbe\u0111ivanje participacije samih osoba sa invaliditetom u svim postupcima u kojima se odlu\u010duje o njihovim pravima ili na zakonu zasnovanim interesima, uz pove\u0107anje informisanosti i edukaciju \u0161ire javnosti o njihovim pravima, potrebama i mogu\u0107nostima. Uloga organa javne vlasti, a samim tim i njihova odgovornost, u ostvarivanju prava osoba sa invaliditetom i njihovom sveobuhvatnom ukl\u0458u\u010divanju u zajednicu je od izuzetnog zna\u010daja.<\/p>\n

    Imaju\u0107i u vidu sve navedeno, Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti upu\u0107uje Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje preporuku da preduzme sve neophodne mere u cil\u0458u obezbe\u0111ivanja koordinacije izme\u0111u organa ve\u0161ta\u010denja u postupcima u kojima se na osnovu nalaza, ocene i mi\u0161l\u0458enja odlu\u010duje o radnoj sposobnosti pojedinca koja uti\u010de na mogu\u0107nost zaposlenja ili odr\u017eanja zaposlenja, odnosno ostvarivanja prava na rad, kao i u postupcima u kojima se odlu\u010duje o ostvarivanju prava na invalidsku penziju na osnovu gubitka radne sposobnosti.<\/p>\n

    <\/a>[1]<\/a> Zakon o zabrani diskriminacije (\u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201c, broj 22\/09), \u010dlan 33. ta\u010d.\u00a0 9.<\/p>\n

    <\/a>[2]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201d, broj 98\/06<\/p>\n

    <\/a>[3]<\/a> Zakon o potvr\u0111ivanju Konvencije o pravima osoba sa invaliditetom (\u201eSlu\u017ebeni glasnik RS \u2013 Me\u0111unarodni ugovori\u201d, br. 42\/09)<\/p>\n

    <\/a>[4]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201d, br. 33\/06 i 13\/16<\/p>\n

    <\/a>[5]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201d,br. 36\/09 i 32\/13<\/p>\n

    <\/a>[6]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201d,br. 36\/09 i 97\/13<\/p>\n

    <\/a>[7]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201d br. 34\/2003, 64\/2004 – odluka USRS, 84\/2004 – dr. zakon, 85\/2005, 101\/2005 – dr. zakon, 63\/2006 – odluka USRS, 5\/2009, 107\/2009, 101\/2010, 93\/2012, 62\/2013, 108\/2013, 75\/2014, 142\/2014 i 73\/2018<\/p>\n

    <\/a>[8]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201d br. 59\/2008, 75\/2008 – ispr, 24\/2011 i 7\/2012<\/p>\n

    POVERENICA ZA ZA\u0160TITU RAVNOPRAVNOSTI<\/strong><\/p>\n

    Brankica Jankovi\u0107<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n

    \n

    \"microsoft-word-icon\"Preporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje<\/strong>\"Preuzmi\"<\/a><\/p>\n

    \n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    021-01-357\/2018-02 datum: 18.12.2018. godine       Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti[1] da prati sprovo\u0111enje zakona koji se ti\u010du zabrane diskriminacije i preporu\u010duje organima javne vlasti i drugim licima mere za ostvarivanje ravnopravnosti, Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti upu\u0107uje Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje   \u00a0 \u00a0\u00a0 PREPORUKU MERA ZA OSTVARIVAN\u0458E RAVNOPRAVNOSTI  …<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[105],"tags":[],"class_list":["post-33844","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-preporuke-mere-organima-javne-vlasti-lat"],"yoast_head":"\nPreporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Preporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"021-01-357\/2018-02 datum: 18.12.2018. godine       Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti[1] da prati sprovo\u0111enje zakona koji se ti\u010du zabrane diskriminacije i preporu\u010duje organima javne vlasti i drugim licima mere za ostvarivanje ravnopravnosti, Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti upu\u0107uje Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje   \u00a0 \u00a0\u00a0 PREPORUKU MERA ZA OSTVARIVAN\u0458E RAVNOPRAVNOSTI  ...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-01-21T12:43:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nikola Vlaovi\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Nikola Vlaovi\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"17 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Nikola Vlaovi\u0107\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/63768ce4b94fb4a267b904840c7bed78\"},\"headline\":\"Preporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje\",\"datePublished\":\"2019-01-21T12:43:25+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\\\/\"},\"wordCount\":3468,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"articleSection\":[\"Preporuke mera organima javne vlasti\"],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\\\/\",\"name\":\"Preporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"datePublished\":\"2019-01-21T12:43:25+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/63768ce4b94fb4a267b904840c7bed78\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Preporuke mera organima javne vlasti\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/preporuke-mere-organima-javne-vlasti-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Preporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\",\"name\":\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/63768ce4b94fb4a267b904840c7bed78\",\"name\":\"Nikola Vlaovi\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8fce85a94dadbc8f36cfda7aedb4edcef653342364a5711c6715bd9de9598faf?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8fce85a94dadbc8f36cfda7aedb4edcef653342364a5711c6715bd9de9598faf?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8fce85a94dadbc8f36cfda7aedb4edcef653342364a5711c6715bd9de9598faf?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Nikola Vlaovi\u0107\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/author\\\/nikolav\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Preporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Preporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","og_description":"021-01-357\/2018-02 datum: 18.12.2018. godine       Postupaju\u0107i u okviru zakonom propisane nadle\u017enosti[1] da prati sprovo\u0111enje zakona koji se ti\u010du zabrane diskriminacije i preporu\u010duje organima javne vlasti i drugim licima mere za ostvarivanje ravnopravnosti, Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti upu\u0107uje Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje   \u00a0 \u00a0\u00a0 PREPORUKU MERA ZA OSTVARIVAN\u0458E RAVNOPRAVNOSTI  ...","og_url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/","og_site_name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/","article_published_time":"2019-01-21T12:43:25+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Nikola Vlaovi\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ravnopravnostRS","twitter_site":"@ravnopravnostRS","twitter_misc":{"Written by":"Nikola Vlaovi\u0107","Est. reading time":"17 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/"},"author":{"name":"Nikola Vlaovi\u0107","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/63768ce4b94fb4a267b904840c7bed78"},"headline":"Preporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje","datePublished":"2019-01-21T12:43:25+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/"},"wordCount":3468,"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","articleSection":["Preporuke mera organima javne vlasti"],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/","name":"Preporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","datePublished":"2019-01-21T12:43:25+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/63768ce4b94fb4a267b904840c7bed78"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-YU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/#primaryimage","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","contentUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/preporuka-mera-za-ostvarivanje-ravnopravnosti-republickom-fondu-za-penzijsko-i-invalidsko-osiguranje\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Preporuke mera organima javne vlasti","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/preporuke-mere-organima-javne-vlasti-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Preporuka mera za ostvarivanje ravnopravnosti Republi\u010dkom fondu za penzijsko i invalidsko osiguranje"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/","name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/63768ce4b94fb4a267b904840c7bed78","name":"Nikola Vlaovi\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8fce85a94dadbc8f36cfda7aedb4edcef653342364a5711c6715bd9de9598faf?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8fce85a94dadbc8f36cfda7aedb4edcef653342364a5711c6715bd9de9598faf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8fce85a94dadbc8f36cfda7aedb4edcef653342364a5711c6715bd9de9598faf?s=96&d=mm&r=g","caption":"Nikola Vlaovi\u0107"},"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/author\/nikolav\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33844","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=33844"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/33844\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=33844"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=33844"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=33844"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}