Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 govorila je o diskriminaciji \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada u okviru skupa \u201e\u017dene i tr\u017ei\u0161te rada u Srbiji \u2013 ka uspostavl\u0458anju balansa rodne ravnopravnosti\u201c koju je organizovao Savez samostalnih sindikata Srbije.<\/p>\n
Poverenica je istakla da su sindikati veoma va\u017eni za za\u0161titu i ostvarivanje prava zaposlenih jer mogu da podnose pritu\u017ebe Povereniku, po\u0161to l\u0458udi \u010desto oklevaju da sami prijave poslodavca kada smatraju da su diskriminisani u strahu da \u0107e izgubiti posao. Ona je naglasila da drugi va\u017ean partner treba da budu poslodavci i istakla da me\u0111u njima vlada veliko interesovanje za Kodeks ravnopravnosti, koji je pro\u0161le godine izradila institucija Poverenika. Sve je vi\u0161e kompanija koje nam se javl\u0458aju, \u0161to pokazuje njihovu spremnost da sa nama kreiraju ravnopravne uslove za rad, \u0161to na kraju doprinosi bol\u0458im poslovnim rezultatima poslodavaca, istakla je poverenica.<\/p>\n
Napominju\u0107i da institucija Poverenika vodi ve\u0107i broj strate\u0161kih parnica zbog diskriminacije pred sudovima \u0161irom Srbije, kao i da postoji vrlo visok procenat postupanja po preporukama institucije, poverenica ukazuje da je vidl\u0458iv napredak u shvatanju da se diskriminacija ne mo\u017ee tolerisati.<\/p>\n
Prema njenim re\u010dima,podaci iz prakse Poverenika pokazuju da su \u017eene spremnije da prijave diskriminaciju na poslu, kao i da se ona naj\u010de\u0161\u0107e de\u0161ava po povratku sa porodil\u0458skog odsustva ili odsustva radi nege deteta. Ona je naglasila da nepovol\u0458an polo\u017eaj \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada ilustruju i razlike u zaradama, koje se najvi\u0161e ogledaju kroz rad u odre\u0111enim, slabije pla\u0107enim profesijama, u kojima su prete\u017eno \u017eene. Ipak, borba protiv diskriminacije u oblasti rada ne mo\u017ee biti uspe\u0161na ukoliko se ne promene stereotipi o rodnim ulogama, koji \u0161tete ne samo \u017eenama nego i mu\u0161karcima, istakla je poverenica. Partnerstvo i po\u0161tovanje nam mogu pomo\u0107i da budemo zaista ravnopravni, naglasila je poverenica i dodala da dr\u017eava i poslodavci moraju da omogu\u0107e zaposlenima balans izme\u0111u privatnog i poslovnog \u017eivota kroz obezbe\u0111ivanje uslove za vaspitanje dece i brigu o starijim \u010dlanovima porodice, jer se bez toga ne mo\u017ee graditi ravnopravno i inkluzivno dru\u0161tvo.<\/p>\n
O polo\u017eaju \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada u Evropi i aktivnostima sindikalnih organizacija u za\u0161titi prava zaposlenih govorila je sekretarka Evropske konfederacije sindikata Monserat Mir Roka koja je istakla neophodnost ja\u010danja koncepta socijalne Evrope i ve\u0107eg ulaganja dr\u017eave u standard gra\u0111ana i gra\u0111anki.<\/p>\n
Na skupu su govorili i potpredsednik SSSS Zoran Mihajlovi\u0107, direktorka Fondacije Fridrih Ebert Ursula Koh Laugvic i direktorka Centra za demokratiju Nata\u0161a Vu\u010dkovi\u0107.<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 govorila je o diskriminaciji \u017eena na tr\u017ei\u0161tu rada u okviru skupa \u201e\u017dene i tr\u017ei\u0161te rada u Srbiji \u2013 ka uspostavl\u0458anju balansa rodne ravnopravnosti\u201c koju je organizovao Savez samostalnih sindikata Srbije. Poverenica je istakla da su sindikati veoma va\u017eni za za\u0161titu i ostvarivanje prava zaposlenih jer mogu da podnose pritu\u017ebe…<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":30265,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[95],"tags":[],"class_list":["post-30264","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vesti-lat"],"yoast_head":"\n