{"id":29642,"date":"2018-02-20T11:18:21","date_gmt":"2018-02-20T10:18:21","guid":{"rendered":"http:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/?p=29642"},"modified":"2018-02-20T11:18:21","modified_gmt":"2018-02-20T10:18:21","slug":"misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/","title":{"rendered":"Mi\u0161ljenje po pritu\u017ebi  Sindikat N protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa u oblasti rada"},"content":{"rendered":"<ol start=\"19\">\n<li>07-00-440\/2017-02 \u00a0\u00a0datum: 19.1.2017.<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>MI\u0160LjEN\u0458E<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><em>Mi\u0161l\u0458enje je doneto u postupku povodom pritu\u017ebe koju je podneo sindikat Okru\u017enog zatvora u Leskovcu \u201eN\u201c, protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu, zbog diskriminacije na osnovu bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa i pola. U pritu\u017ebi se navodi da Z<\/em><em>.<\/em> <em>P<\/em><em>.<\/em> <em>nije omogu\u0107eno napredovanje pod jednakim uslovima kao ostalim zaposlenima, zbog kori\u0161\u0107enja porodil\u0458skog odsustava, odnosno, odsustva sa rada radi nege deteta tokom 2014. godine. Naime, Z<\/em><em>.<\/em> <em>P<\/em><em>.<\/em> <em>nije uva\u017eeno da ima 3 uzastopne ocene koje omogu\u0107avaju napredovanje za jedan platni razred, zbog prekida u ocenjivanju tokom 2014. godine, kada je odsustvovala sa rada zbog porodil\u0458skog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta. Okru\u017eni zatvor u Leskovcu naveo je da podnositel\u0458ka pritu\u017ebe nema uslova za napredovanje jer nema ocenu za 2014. godinu, s obziroim da te godine nije radila du\u017ee od \u0161est meseci. Na taj na\u010din nema dve odnosno tri uzastopne godine sa odre\u0111enim ocenama koje su potrebne za napredovanje. U skladu Ustavom Republike Srbije, propisima kojima je regulisano napredovanje dr\u017eavnih slu\u017ebenika i antidiskriminacionim propisima zajem\u010dena je posebna za\u0161tita majke i deteta i propisano je da porodil\u0458sko i odsustvo sa rada radi nege deteta ne sme da bude smetnja za napredovanje dr\u017eavnih slu\u017ebenika, niti sme da se na bilo koji drugi na\u010din negativno odra\u017eava na njihov polo\u017eaj i radnopravni status. U toku postupka je utvr\u0111eno da je Okru\u017eni zatvor u Leskovcu, stavio u nejednak polo\u017eaj Z<\/em><em>.<\/em> <em>P<\/em><em>.<\/em> <em>zbog njenog<\/em> <em>pola i<\/em> <em>porodi\u010dnog statusa, odnosno, nije joj omogu\u0107io da napreduje pod jednakim uslovima kao i drugi zaposleni, zbog odustva koje je u vezi sa \u010dinjenicom ra\u0111anja. Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti doneo je mi\u0161l\u0458enje da je u<\/em><em> postupku odlu\u010divanja po zahtevu Z<\/em><em>.<\/em> <em>P<\/em><em>.<\/em> <em>za napredovanje u vi\u0161i platni razred Okru\u017eni zatvor u Leskovcu neuzimnjem u obzir svih ocena dr\u017eavne slu\u017ebenice u godinama kada je bila ocenjena, te neura\u010dunavanjem dobijenih ocena kao uzastopnih u godinama u kojima je bila ocenjena, zbog \u010dinjenice da za 2014. godinu nije ocenjena zbog kori\u0161\u0107enja porodil\u0458skog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, prekr\u0161io odredbe \u010dl. 6, 16. i 20. Zakona o zabrani diskriminacije, a u vezi \u010dlana 16. stav 2. Zakona o ravnopravnosti polova. Zbog toga je Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti dao preporuku Okru\u017enom zatvoru u Leskovcu da otkloni posledice diskriminatornog postupanja tako \u0161to \u0107e prilikom odlu\u010divanja o napredovanju Z<\/em><em>.<\/em> <em>P<\/em><em>.<\/em> <em>uzeti u obzir one godine u kojima je ocenjena, ne ra\u010dunaju\u0107i godinu u kojoj nije ocenjena zbog kori\u0161\u0107enja porodil\u0458skog odsustva, odnosno, odustva sa rada radi nege deteta, kao i da<\/em><em> ubudu\u0107e vodi ra\u010duna da svojim odlukama ne kr\u0161i antidiskriminacione propise. <\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<ol>\n<li><strong>TOK POSTUPKA<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Povereniku za za\u0161titu ravnopravnosti obratio se glavni poverenik sindikata \u201eN\u201c N. S. uz saglasnost Z. P, pritu\u017ebom protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu zbog diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa.<\/li>\n<li>U pritu\u017ebi je, izme\u0111u ostalog, navedno:<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>da je Okru\u017eni zatvor u Leskovcu izvr\u0161io diskriminaciju dr\u017eavne slu\u017ebenice Z. P. jer joj nije omogu\u0107io da napreduje u vi\u0161i platni razred,<\/li>\n<li>da se Z. P. obratila upravniku Okru\u017enog zatvora sa zahtevom za napredovanje u vi\u0161i platni razred na osnovu ocena koje je ostvarila u periodu od 2012. godine do 2015. godine,<\/li>\n<li>da je 2012. godine ocenjena ocenom \u2013 isti\u010de se, 2013. godine, ocenom \u2013 dobar, 2014. godine nije ocenjena zbog porodil\u0458skog odsustva, a 2015. godine ocenjena ocenom \u2013 dobar,<\/li>\n<li>da su ostale kolege sa sli\u010dnim ili istim ocenama napredovale, a da je njoj to pravo uskra\u0107eno zbog prekida u ocenjivanju 2014. godine, kada se nalazila na porodil\u0458skom odsustvu,<\/li>\n<li>da se sindikat obra\u0107a sa molbom da ovakvo diskriminatorno postupanje prema Z. P. prestane, ali i prema drugim koleginicama u sli\u010dnoj situaciji, da se izvr\u0161ioci kazne a Z. P. nadoknadi \u0161teta.\n<ul>\n<li>Uz pritu\u017ebu, dostavl\u0458en je Zahtev Z. P. od 27. juna 2016. godine, Re\u0161enje Okru\u017enog zatvora u Leskovcu od 4. jula 2016. godine, \u017dalba \u017ealbenoj komisiji Vlade Republike Srbije, re\u0161enja o ocenjivanju za 2012, 2013. i 2015. godinu, re\u0161enje \u017dalbene komisije Vlade Republike Srbije, re\u0161enje od 30. decembra 2013. godine, kojim se Z. P. priznaje pravo na kori\u0161\u0107enje porodil\u0458skog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, obave\u0161tenje o obuci u 2017. godini, tabelu prijavl\u0458enih kandidata za obuku u 2017. godini me\u0111u kojima je i Z. P., dopis Za\u0161titnika gra\u0111ana upu\u0107en Sindikatu \u201eN\u201c OZ Leskovac, del. br. 13-1-4325\/16 od 28. septembra 2017. godine.<\/li>\n<li>Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti sproveo je postupak u cil\u0458u utvr\u0111ivanja pravno relevantnih \u010dinjenica i okolnosti, a u skladu sa \u010dlanom 35. stav 4. i\u00a0 \u010dlanom 37. stav 2. Zakona o zabrani diskriminacije<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a>, pa je u toku postupka pribavl\u0458eno izja\u0161njenje upravnika Okru\u017enog zatvora u Leskovcu.<\/li>\n<li>U izja\u0161njenju Gorana Petronijevi\u0107a, upravnika Okru\u017enog zatvora u Leskovcu, izme\u0111u ostalog navedeno je:<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>da je re\u0161enjem upravnika Okru\u017enog zatvora u Leskovcu br. 121-2828\/16-41 od 4. jula 2016. godine odbijen zahtev dr\u017eavne slu\u017ebenice Z. P. za izdavanje re\u0161enja o napredovanju, kao neosnovan,<\/li>\n<li>da je u svom zahtevu od 27. juna 2016. godine, zahtevala da joj se izda re\u0161enje o napredovanju zbog rezultata rada u 2013, 2014. i 2015. godini,<\/li>\n<li>da zaposlena nije ocenjena tokom 2014. godine zbog porodil\u0458skog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta,<\/li>\n<li>da je odredbom \u010dlana 82. stav 2. Zakona o dr\u017eavnom slu\u017ebenicima<a href=\"#_ftn2\" name=\"_ftnref2\">[2]<\/a> propisano da se ne ocenjuju dr\u017eavni slu\u017ebenici koji su u kalendarskoj godini radili manje od \u0161est meseci bez obzira na razlog, kao ni dr\u017eavni slu\u017ebenici koji su zasnovali radni odnos na odre\u0111eno vreme,<\/li>\n<li>da u skladu sa \u010dlanom 16. Zakona o platama dr\u017eavnih slu\u017ebenika i name\u0161tenika<a href=\"#_ftn3\" name=\"_ftnref3\">[3]<\/a>, dr\u017eavni slu\u017ebenik kome je dve godine uzastopno odre\u0111ena ocena \u201enaro\u010dito se isti\u010de\u201c napreduje za dva platna razreda, za jedan platni razred napreduje dr\u017eavni slu\u017ebenik kome je odre\u0111ena ocena \u201eisti\u010de se\u201c ili ocene \u201enaro\u010dito se isti\u010de\u201c i \u201eisti\u010de se\u201c, bez obzira na njihov redosled, a za jedan platni razred napreduje dr\u017eavni slu\u017ebenik kome je tri godine uzastopno odre\u0111ena ocena \u201edobar\u201c ili ocena \u201eisti\u010de se\u201c i \u201edobar\u201c, bez obzira na njihov redosled. U skladu sa tim, Z. P. nije mogla da napreduje sa dve ocene \u201edobar\u201c.<\/li>\n<li>da je Z. P. izjavila \u017ealbu \u017dalbenoj komisiji Vlade, i da je re\u0161enjem od 23. avgusta 2016. godine, njena \u017ealba odbijena i potvr\u0111eno prvostepeno re\u0161enje.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>\u010cIN\u0458ENI\u010cNO STAN\u0458E<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Izme\u0111u strana u postupku nema spora o \u010dinjenicama. Nesporno je da je Z. P. zaposlena na neodre\u0111eno vreme u Okru\u017enom zatvoru u Leskovcu, da je tokom 2014. godine koristila porodil\u0458sko odsustvo, odnosno, odsustvo sa rada radi nege deteta u periodu du\u017eem od \u0161est meseci i da iz tog razloga nije ocenjena za godinu. Tako\u0111e, nesporno je da je podnela zahtev za izdavanje re\u0161enja o napredovanju koji je odbijen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Iz zahteva Z. P. od juna 2016. godine, utvr\u0111eno je da je zahtevala napredovanje na osnovu ostvarenih rezultata i re\u0161enja o ocenjivanju iz 2013. 2014 i 2015. godine.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Iz re\u0161enja Okru\u017enog zatvora u Leskovcu od 4. jula 2016. godine, utvr\u0111eno je da je odbijen zahtev Z. P. podnet 27. juna 2016. godine.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Iz \u017ealbe upu\u0107ene \u017dalbenoj komisiji Vlade Republike Srbije, od 4. jula 2016. godine, utvr\u0111eno je da je Z. P. ukazala da je i 2012. godine bila ocenjena ocenom \u201eisti\u010de se\u201c, i da u periodu od 2012. do 2015. godine ima 3 uzastopne ocene koje joj omogu\u0107avaju napredovanje i da prekid tokom 2014. godine zbog materinstva ne mo\u017ee da se uzima na njenu \u0161tetu.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Iz re\u0161enja Okru\u017enog zatvora u Leskovcu od 26. februara 2016. godine utvr\u0111eno je da je Z. P. za 2015. godinu utvr\u0111ena ocena \u201edobar\u201c.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Iz re\u0161enja Okru\u017enog zatvora u Leskovcu od 27. februara 2014. godine utvr\u0111eno je da je Z. P. za 2013. godinu utvr\u0111ena ocena \u201edobar\u201c.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Iz re\u0161enja Okru\u017enog zatvora u Leskovcu od 25. februara 2013. godine utvr\u0111eno je da je Z. P. za 2012. godinu utvr\u0111ena ocena \u201eisti\u010de se\u201c.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Iz re\u0161enja \u017dalbene komisije Vlade Republike Srbije od 23. avgusta 2016. godine, utvr\u0111eno je da je komisija odbila \u017ealbu Z. P., na re\u0161enje Okru\u017enog zatvora. U obrazlo\u017eenju re\u0161enja navedeno je da \u017ealil\u0458a nije ocenjena za 2014. godinu, i da ne ispunjava uslove iz \u010dlana 16. Zakona o platama dr\u017eavnih slu\u017ebenika i name\u0161tenika.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>MOTIVI I RAZLOZI ZA DONO\u0160EN\u0458E MI\u0160LjEN\u0458A<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti, prilikom odlu\u010divanja u ovom predmetu cenio je navode iz pritu\u017ebe i izja\u0161njenja, \u00a0dokaze koji su prilo\u017eeni, kao i relevantne pravne propise u oblasti za\u0161tite od diskriminacije.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u>Pravni okvir<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti ustanovl\u0458en je Zakonom o zabrani diskriminacije<a href=\"#_ftn4\" name=\"_ftnref4\"><sup>[4]<\/sup><\/a> kao samostalan dr\u017eavni organ, nezavisan u obavl\u0458anju poslova utvr\u0111enih zakonom. Odredbama \u010dlana 33. ovog zakona propisana je nadle\u017enost Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti. Jedna od osnovnih nadle\u017enosti Poverenika jeste da prima i razmatra pritu\u017ebe zbog diskriminacije, daje mi\u0161l\u0458enja i preporuke u konkretnim slu\u010dajevima diskriminacije i izri\u010de zakonom utvr\u0111ene mere. Pored toga, Poverenik je ovla\u0161\u0107en da predla\u017ee postupak mirenja, kao i da pokre\u0107e sudske postupke za za\u0161titu od diskriminacije i podnosi prekr\u0161ajne prijave zbog akata diskriminacije propisanih antidiskriminacionim propisima. Poverenik je, tako\u0111e, ovla\u0161\u0107en da upozorava javnost na naj\u010de\u0161\u0107e, tipi\u010dne i te\u0161ke slu\u010dajeve diskriminacije i da organima javne vlasti preporu\u010duje mere za ostvarivanje ravnopravnosti.<\/li>\n<li>Konvencijom o za\u0161titi materinstva Me\u0111unarodne organizacije rada br. 183. iz 2000. godine<a href=\"#_ftn5\" name=\"_ftnref5\">[5]<\/a> propisana je obaveza svake \u010dlanice da usvoji mere kako bi obezbedila da materinstvo ne bude izvor diskriminacije u oblasti radnih odnosa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3.4.<\/strong> Ustavom Republike Srbije<a href=\"#_ftn6\" name=\"_ftnref6\">[6]<\/a>, odredbom \u010dlana 60. stav 5. propisano je da se \u017eenama, omladini i osobama sa invaliditetom omogu\u0107uje posebna za\u0161tita na radu i posebni uslovi rada, dok je odredbama \u010dlana 66. st. 1. i 2. propisano da porodica, majka, samohrani roditel\u0458 i dete u Republici Srbiji u\u017eivaju posebnu za\u0161titu, te da se majci pru\u017ea posebna podr\u0161ka i za\u0161tita pre i posle poro\u0111aja. Odredbom \u010dlana 21. Ustava Republike Srbije propisana je zabrana diskriminacije, neposredne ili posredne, po bilo kom osnovu, a odredbom \u010dlana 16. Ustava dr\u017eava jem\u010di ravnopravnost \u017eena i mu\u0161karaca i razvija politiku jednakih mogu\u0107nosti.<\/p>\n<p><strong>3.5.<\/strong> Ustavna zabrana diskriminacije bli\u017ee je razra\u0111ena Zakonom o zabrani diskriminacije<a href=\"#_ftn7\" name=\"_ftnref7\">[7]<\/a>, kojim je regulisana op\u0161ta zabrana diskriminacije, i to tako \u0161to je propisano da su svi jednaki i u\u017eivaju jednak polo\u017eaj i jednaku pravnu za\u0161titu, bez obzira na li\u010dna svojstva, te da je svako du\u017ean da po\u0161tuje na\u010delo jednakosti. Prema odredbi \u010dlana 2. stav 1. ta\u010dka 1. ovog zakona diskriminacija je svako neopravdano pravl\u0458enje razlike ili nejednako postupanje, odnosno propu\u0161tanje (iskl\u0458u\u010divanje, ograni\u010davanje ili davanje prvenstva), u odnosu na lica ili grupe kao i \u010dlanove njihovih porodica, ili njima bliska lica, na otvoren ili prikriven na\u010din, a koji se zasniva na rasi, boji ko\u017ee, precima, dr\u017eavl\u0458anstvu, nacionalnoj pripadnosti ili etni\u010dkom poreklu, jeziku, verskim ili politi\u010dkim ube\u0111enjima, polu, rodnom identitetu, seksualnoj orijentaciji, imovnom stanju, ro\u0111enju, genetskim osobenostima, zdravstvenom stanju, invaliditetu, bra\u010dnom i porodi\u010dnom statusu, osu\u0111ivanosti, starosnom dobu, izgledu i \u010dlanstvu u politi\u010dkim, sindikalnim i drugim organizacijama i drugim stvarnim, odnosno pretpostavl\u0458enim li\u010dnim svojstvima. Zakona o zabrani diskriminacije definisani su posebni slu\u010dajevi diskriminacije. S obzirom na okolnosti konkretnog slu\u010daja, za njegovo razmatranje relevantna je odredba \u010dlana 16. kojom je propisana zabrana diskriminacije u oblasti rada, odnosno naru\u0161avanje jednakih mogu\u0107nosti za zasnivanje radnog odnosa ili u\u017eivanje pod jednakim uslovima svih prava u oblasti rada, kao \u0161to su pravo na rad, na slobodan izbor zaposlenja, na napredovanje u slu\u017ebi, na stru\u010dno usavr\u0161avanje i profesionalnu rehabilitaciju, na jednaku naknadu za rad jednake vrednosti, na pravi\u010dne i zadovol\u0458avaju\u0107e uslove rada, na odmor, na obrazovanje, na stupanje u sindikat, kao i na za\u0161titu od nezaposlenosti. Za\u0161titu od diskriminacije iz stava 1. ovog \u010dlana u\u017eiva lice u radnom odnosu, lice koje obavl\u0458a privremene i povremene poslove ili poslove po ugovoru o delu ili drugom ugovoru, lice na dopunskom radu, lice koje obavl\u0458a javnu funkciju, pripadnik vojske, lice koje tra\u017ei posao, student i u\u010denik na praksi, lice na stru\u010dnom osposobl\u0458avanju i usavr\u0161avanju bez zasnivanja radnog odnosa, volonter i svako drugo lice koje po bilo kom osnovu u\u010destvuje u radu. Dal\u0458e, odredbama \u010dlana 20. propisano je da diskriminacija na osnovu pola postoji ako se postupa protivno na\u010delu ravnopravnosti polova, odnosno na\u010delu po\u0161tovanja jednakih prava i sloboda \u017eena i mu\u0161karaca u politi\u010dkom, ekonomskom, kulturnom i drugom aspektu javnog, profesionalnog, privatnog i porodi\u010dnog \u017eivota. Istim \u010dlanom je zabranjeno uskra\u0107ivanje prava ili javno ili prikriveno priznavanje pogodnosti u odnosu na pol ili zbog promene pola.<\/p>\n<p><strong>3.6.<\/strong> Zakonom o ravnopravnosti polova<a href=\"#_ftn8\" name=\"_ftnref8\">[8]<\/a> propisano je da diskriminacija po osnovu pola jeste svako neopravdano pravl\u0458enje razlike ili nejednako postupanje, odnosno propu\u0161tanje (iskl\u0458u\u010divanje, ograni\u010davanje ili davanje prvenstva) koje ima za cil\u0458 ili posledicu da licu ili grupi ote\u017ea, ugrozi, onemogu\u0107i ili negira priznanje, u\u017eivanje ili ostvarivanje l\u0458udskih prava i sloboda u politi\u010dkoj, ekonomskoj, dru\u0161tvenoj, kulturnoj, gra\u0111anskoj, porodi\u010dnoj i drugoj oblasti. Odredbom \u010dlana 16. stav 2. Zakona o ravnopravnosti polova izri\u010dito je propisano da odsustvovanje sa posla zbog trudno\u0107e i roditel\u0458stva ne sme da bude smetnja za izbor u vi\u0161e zvanje, napredovanje i stru\u010dno usvar\u0161avanje.<\/p>\n<p><strong>3.7.<\/strong> Zakon o radu<a href=\"#_ftn9\" name=\"_ftnref9\">[9]<\/a> u \u010dlanu 18. zabranjuje neposrednu i posrednu diskriminaciju lica koja tra\u017ee zaposlenje, kao i zaposlenih, s obzirom na pol, ro\u0111enje, jezik, rasu, boju ko\u017ee, starost, trudno\u0107u, zdravstveno stanje, odnosno invalidnost, nacionalnu pripadnost, veroispovest, bra\u010dni status, porodi\u010dne obaveze, seksualno opredel\u0458enje, politi\u010dko ili drugo uverenje, socijalno poreklo, imovinsko stanje, \u010dlanstvo u politi\u010dkim organizacijama, sindikatima ili neko drugo li\u010dno svojstvo, dok je odredbama \u010dlana 20. stav 1. ta\u010dka 4. ovog zakona diskriminacija zabranjena u odnosu na napredovanje na poslu.<\/p>\n<p><strong>3.8.<\/strong> Zakonom o dr\u017eavnim slu\u017ebenicima<a href=\"#_ftn10\" name=\"_ftnref10\">[10]<\/a> u \u010dlanu 83. stav 2. propisano je da se ne ocenjuje dr\u017eavni slu\u017ebenik koji u kalendarskoj godini nije radio du\u017ee od \u0161est meseci, a odredbama \u010dlana 88. izme\u0111u ostalog propisano je da rukovodilac mo\u017ee da premesti na neposredno vi\u0161e izvr\u0161ila\u010dko radno mesto dr\u017eavnog slu\u017ebenika kome je najmanje dva puta uzastopno odre\u0111ena ocena \u201enaro\u010dito se isti\u010de\u201c.<\/p>\n<p><strong>3.9.<\/strong> Zakonom o platama dr\u017eavnih slu\u017ebenika i name\u0161tenika<a href=\"#_ftn11\" name=\"_ftnref11\">[11]<\/a>, odredbama \u010dlana 16. propisano je da dr\u017eavni slu\u017ebenik kome je dve godine uzastopno odre\u0111ena ocena \u201enaro\u010dito se isti\u010de\u201c napreduje za dva platna razreda. Za jedan platni razred napreduje dr\u017eavni slu\u017ebenik kome je tri godine uzastopno odre\u0111ena ocena \u201edobar\u201c ili ocene \u201edobar\u201c i \u201eisti\u010de se\u201c, bez obzira na njihov redosled.<\/p>\n<p><u>Analiza navoda iz pritu\u017ebe i izja\u0161njenja sa<\/u> <u>aspekta antidiskriminacionih propisa <\/u><\/p>\n<p><strong>3.10. <\/strong>Imaju\u0107i u vidu nadle\u017enost Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti, predmet analize u konkretnom slu\u010daju jeste utvr\u0111ivanje postojanja eventualne diskriminacije u postupanju prema Z. P. nakon povratka sa odsustva sa rada radi nege deteta u pogledu ostvarivanja prava na napredovanje. Predmet analize u ovom postupku bio je utvr\u0111ivanje eventualne povrede antidiskriminacionih propisa, odnosno, da li je okolnost da je Z. P. bila na porodil\u0458skom odsustvu i odsustvu sa rada radi nege deteta, predstavl\u0458ala odlu\u010duju\u0107i razlog zbog koga joj je odbijen zahtev da napreduje u vi\u0161i platni razred.<\/p>\n<p><strong>3.11. <\/strong>Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti cenio je navode iz izja\u0161njenja Okru\u017enog zatvora u Leskovcu, u kome su dati razlozi zbog kojih Z. P. nije omogu\u0107eno napredovanje. U izja\u0161njenju nije osporeno da tokom 2014. godine Z. P. nije ocenjena upravo zbog kori\u0161\u0107enja porodil\u0458skog, odnosno, odsustva sa rada radi nege deteta. Okru\u017eni zatvor u Leskovcu poziva se na odredbe \u010dlana 83. Zakona o dr\u017eavnim slu\u017ebenicima u kome je propisano da se ne ocenjuju dr\u017eavni slu\u017ebenici koji su u kalendarskoj godini radili manje od \u0161est meseci, bez obzira na razlog, a tu \u010dinjenicu dovodi u vezu sa \u010dlanom 16. Zakona o platama dr\u017eavnih slu\u017ebenika, gde se kao uslov za napredovanje propisuje da dr\u017eavni slu\u017ebenik dve godine uzastopno bude ocenjen ocenom \u201enaro\u010dito se isti\u010de\u201c, ili tri godine uzastopno ocenama \u201edobar\u201c i \u201eisti\u010de se\u201c, bez obzira na redosled. Nesporno je da dr\u017eavna slu\u017ebenica nije mogla da bude ocenjena tokom 2014. godine, zbog odsustvovanja u periodu koji je du\u017ei od \u0161est meseci. Me\u0111utim, kl\u0458u\u010dno pitanje, koje je ujedno i predmet konkretne analize u postupku pred Poverenikom za za\u0161titu ravnopravnosti, jeste da li je to razlog koji onemogu\u0107ava podnositel\u0458ku pritu\u017ebe da napreduje.<\/p>\n<p><strong>3.12. <\/strong>Poverenik konstatuje da su i Z. P. i Okru\u017eni zatvor u Leskovcu saglasni u vezi sa svim \u010dinjenicama koje su iznete odnosno u pogledu propisa koji su primenjeni na konkretnu pravnu situaciju dr\u017eavne slu\u017ebenice Z. P.. Kao \u0161to je ve\u0107 navedeno, nesporno je da dr\u017eavna slu\u017ebenica nije bila ocenjena tokom 2014. godine jer je odsustvovala sa rada du\u017ee od \u0161est meseci. Me\u0111utim, postavl\u0458a se pitanje da li je to smetnja za napredovanje. Okru\u017eni zatvor u Leskovcu primenio je pravnu normu iz \u010dlana 16. Zakona o platama dr\u017eavnih slu\u017ebenika i naveo da Z. P. nema tri uzastopne godine u kojima je ocenjena ocenom \u201edobar\u201c ili \u201eisti\u010de se\u201c i \u201edobar\u201c, da bi mogla da napreduje. Tako\u0111e je Okru\u017eni zatvor u Leskovcu u obrazlo\u017eenju re\u0161enja naveo da imenovana nije ocenjena u 2014. godini zbog odsustva sa rada zbog porodil\u0458skog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta. Z. P. je podnela zahtev za izdavanje re\u0161enja o napredovanju na osnovu ocenjivanja, a na osnovu izdatih re\u0161enja o ocenjivanju iz 2013, 2014. i 2015. godine. Naime, ocena za 2012. godinu je Z. P. utvr\u0111ena re\u0161enjem Okru\u017enog zatvora u Leskovcu, broj: 11-658\/2013-21 od 25. februara 2013. godine; ocena za 2013. godinu je Z. P. utvr\u0111ena re\u0161enjem Okru\u017enog zatvora u Leskovcu, broj: 11-767\/14-39 od 27. februara 2014. godine i ocena za 2015. je utvr\u0111ena re\u0161enjem 11-822\/16-06 od 26. febrara 2016. godine. Mo\u017ee se zakl\u0458u\u010diti da je Okru\u017eni zatvor u Leskovcu u svom re\u0161enju zauzeo stav da je neophodno da dr\u017eavni slu\u017ebenik bude ocenjen u neprekinutom nizu od dve ili tri godine u odnosu na godinu u kojoj se odlu\u010duje o napredovanju.<\/p>\n<p><strong>3.13. <\/strong>S tim u vezi, u konkretnom slu\u010daju, pitanje je da li \u010dinjenica da dr\u017eavna slu\u017ebenica nije ocenjena u godini u kojoj odsustvuje zbog ra\u0111anja, mo\u017ee i sme biti razlog da se na nju ne primene propisi o napredovanju. Antidiskriminacioni propisi zabranjuju svako neopravdano pravl\u0458enje razlike ili nejednako postupanje zasnovano na li\u010dnom svojstvu, ukl\u0458u\u010duju\u0107i i pol i bra\u010dni i porodi\u010dni status. Zakonom o ravnopravnosti polova u \u010dlanu 16. izri\u010dito i nedvosmisleno je propisano da odsustvovanje sa posla zbog trudno\u0107e i roditel\u0458stva ne sme da bude smetnja za izbor u vi\u0161e zvanje, napredovanje i stru\u010dno usavr\u0161avanje. Imaju\u0107i u vidu sve navedeno, sasvim je izvesno da propisivanjem uslova za napredovanje dr\u017eavnih slu\u017ebenika, namera zakonodavca nije bila da diskrimini\u0161e dr\u017eavne slu\u017ebenice koje koriste odsustvo sa rada radi nege deteta, iz \u010dega jasno proizlazi da je jedina pravilna interpretacija te norme \u00a0da se prilikom napredovanja uzimaju u obzir \u00a0ocene dr\u017eavnih slu\u017ebenica u nizu ocena za godine u kojima su ocenjene, ne ra\u010dunaju\u0107i godinu u kojoj nisu ocenjene zbog odsustva u vezi sa poro\u0111ajem i negom deteta. Tako\u0111e, Poverenik isti\u010de da je odredbama \u010dlana 66. st. 1. i 2. Ustava Republike Srbije propisano da porodica, majka, samohrani roditel\u0458 i dete u Republici Srbiji u\u017eivaju posebnu za\u0161titu, te da se majci pru\u017ea posebna podr\u0161ka i za\u0161tita pre i posle poro\u0111aja.<\/p>\n<p><strong>3.14.<\/strong> Tuma\u010denje propisa koji se odnose na napredovanje dr\u017eavnih slu\u017ebenika na \u0161tetu \u017eena koje koriste porodil\u0458sko odnosno odsustvo sa rada radi nege deteta, prekida niz ocena i poni\u0161tava prethodno ostvarene rezultate rada, diskriminatorno je i suprotno je Ustavu i duhu zakona. Pored toga, ovakvo tuma\u010denje propisa anulira ocene koje su dobijene na osnovu rezultata rada i zalaganja na radu pre kori\u0161\u0107enja odsustva i dovodi do toga da dr\u017eavne slu\u017ebenice po povratku sa porodil\u0458skog, odnosno, odsustva sa rada radi nege deteta ne mogu da napreduju ni najmanje naredne dve godine nakon povratka na rad.<\/p>\n<p><strong>3.15.<\/strong> Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti ukazuje da u postupku koji mo\u017ee rezultirati promenom u radnopravnom statusu \u017eena koje se nalaze na porodil\u0458skom, odnosno, odsustvu sa rada radi nege deteta poslodavac mora da obezbedi ravnopravan tretman, kao i da donosi odluke koje su zasnovane na objektivnim kriterijumima, kao \u0161to su stru\u010dna sprema, znanje, radne sposobnosti i sli\u010dno. U suprotnom, zaposlenim \u017eenama koje se odlu\u010de da rode dete, \u0161al\u0458e se poruka da im preti opasnost da \u0107e po povratku na rad na neki na\u010din biti degradirane, bez obzira na njihova postignu\u0107a u poslu i trud koji su ulo\u017eile pre odlaska na trudni\u010dko\/porodil\u0458sko bolovanje.<\/p>\n<p><strong>3.16. <\/strong>Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti je prilikom utvr\u0111ivanja \u010dinjeni\u010dnog stanja imao naro\u010dito u vidu da je u \u017ealbi na re\u0161enje Okru\u017enog zatvora u Leskovcu kojim je odbijen zahtev Z. P. za izdavanje re\u0161enja o napredovanju na osnovu ocenjivanja u vi\u0161i platni razred kao neosnovan, navela\u00a0 da je poslodavac morao imati u vidu da je tra\u017eila da napreduje za jedan platni razred zbog tri uzastopne ocene, i to: za 2012. godinu \u2013 \u201eisti\u010de se\u201c, 2013. godinu \u2013 \u201edobar\u201c, 2014. godinu nije ocenjena, 2015. godinu \u2013 \u201edobar\u201c. U \u017ealbi je tako\u0111e navela da ne razume kako \u010dinjenica da je postala majka mo\u017ee biti ograni\u010davaju\u0107i faktor. Me\u0111utim drugostepeni organ nije uva\u017eio ovu \u010dinjenicu, niti je ove \u017ealbene navode posebno obrazlo\u017eio.<\/p>\n<p><strong>3.17. <\/strong>Prema mi\u0161l\u0458enju Ministarstva dr\u017eavne uprave i lokalne samouprave<a href=\"#_ftn12\" name=\"_ftnref12\">[12]<\/a> koje je saglasno \u010dlanu 80. Zakona o dr\u017eavnoj upravi nadle\u017ean organ za davanje mi\u0161l\u0458enja o primeni odredaba kako Zakona o dr\u017eavnim slu\u017ebenicima, tako i Zakona o platama dr\u017eavnih slu\u017ebenika i name\u0161tenika navedeno je: <em>\u201eUzsatopne godine predstavl\u0458aju godine u kojima je dr\u017eavni slu\u017ebenik bio ocenjen, koje mogu biti vezane za kalendarske godine u slu\u010dajevima kada nije bilo prekida u ocenjivanju ili godine koje neposredno prethode ili slede godinu u kojoj dr\u017eavni slu\u017ebenik nije bio ocenjen. U skladu sa navedenim, smatramo da dr\u017eavni slu\u017ebenik koji iz zakonom navedenih razloga nije ocenjen za odre\u0111enu kalendarsku godinu ne mora ispo\u010detka da zapo\u010dne ciklus od dve odnosno tri godine ocenjivanja (bez prekida) da bi napredovao u vi\u0161i platni razred, jer se uzastopnost godina ceni u odnosu na godine u kojima je dr\u017eavni slu\u017ebenik bio ocenjen. Tako\u0111e, godine u kojima je vrednovan rad dr\u017eavnog slu\u017ebenika u odre\u0111enim kalendarskim godinama koje prethode godini u kojoj je bio izuzet od ocenjivanja ne mogu biti anulirane ili da se ne uzmu u obzir prilikom napredovanja zbog toga \u0161to dr\u017eavni su\u017ebenik nije bio ocenjen u jednoj kalendarskoj godini. Naime, mi\u0161l\u0458enja smo da bi navedeno postupanje predstavl\u0458alo povredu prava iz radnog odnosa, kao i diskriminaciju u odnosu na druge dr\u017eavne slu\u017ebenike jer zbog du\u017eeg odsustva koje mo\u017ee biti iz razloga porodil\u0458skog odsustva, nege deteta ili du\u017ee i te\u017ee bolesti i dr. ne mo\u017ee da iskoristi svoje ranije ostvarene ocene.\u201c<\/em><\/p>\n<p><strong>3.18. <\/strong>Cene\u0107i navode iz pritu\u017ebe i izja\u0161njenja, kao i izvedene dokaze, Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti je mi\u0161l\u0458enja da Z. P., zbog odsustva sa rada zbog porodil\u0458skog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, nije imala jednak tretman u odnosu na druge zaposlene u postupku u vezi sa njenim napredovanjem u vi\u0161i platni razred.<\/p>\n<p><strong>3.19.<\/strong> U pogledu navoda iz pritu\u017ebe koji se odnose na zahtev za naknadu \u0161tete, za razliku u plati koju bi Z. P. primala po vi\u0161em platnom razredu, sa pripadaju\u0107im kamatama, ukazujemo na to da Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti nema ovla\u0161\u0107enja da odlu\u010duje o imovinsko-pravnim zahtevima, ve\u0107 je ovla\u0161\u0107en da u skladu sa \u010dlanom 39. Zakona o zabrani diskriminacije po podnetoj pritu\u017ebi i sprovedenom postupku donese mi\u0161l\u0458enje o tome da li je do\u0161lo do povrede odredaba ovog zakona i ukoliko na\u0111e da je do\u0161lo do povrede prava preporu\u010di licu protiv kojeg je pritu\u017eba podneta na\u010din otklanjanja povrede prava.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>MI\u0160LjEN\u0458E<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>U postupku odlu\u010divanja po zahtevu Z. P. za napredovanje u vi\u0161i platni razred, Okru\u017eni zatvor u Leskovcu nije uzeo u obzir sve ocene dr\u017eavne slu\u017ebenice u godinama kada je bila ocenjena, i nije ra\u010dunao dobijene ocene kao uzastopne, zbog \u010dinjenice da za 2014. godinu nije ocenjena zbog porodil\u0458skog odsustva i odsustva sa rada radi nege deteta, \u010dime su prekr\u0161ene odredbe \u010dl. 6, 16. i 20. Zakona o zabrani diskriminacije, a u vezi \u010dlana 16. stav 2. Zakona o ravnopravnosti polova.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong>PREPORUKA<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti preporu\u010duje Oru\u017enom zatvoru u Leskovcu:<\/p>\n<p><strong>5.1.<\/strong> Da otkloni posledice diskriminatornog postupanja tako \u0161to \u0107e prilikom odlu\u010divanja o napredovanju Z. P. uzeti u obzir one godine u kojima je ocenjena, ne ra\u010dunaju\u0107i godinu u kojoj nije ocenjena zbog kori\u0161\u0107enja porodil\u0458skog odsustva, odnosno, odustva sa rada radi nege deteta.<\/p>\n<p><strong>5.2.<\/strong> Da ubudu\u0107e vodi ra\u010duna da svojim odlukama ne kr\u0161i antidiskriminacione propise.<\/p>\n<p>Potrebno je da Okru\u017eni zatvor u Leskovcu obavesti Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti o sprovo\u0111enju ove preporuke, u roku od 30 dana od dana prijema mi\u0161l\u0458enja sa preporukom.<\/p>\n<p>Protiv ovog mi\u0161l\u0458enja sa preporukom nije dopu\u0161tena \u017ealba niti bilo koje drugo pravno sredstvo, jer se njime ne odlu\u010duje o pravima i obavezama pravnih subjekata.<\/p>\n<p>Saglasno \u010dlanu 40. Zakona o zabrani diskriminacije, ukoliko Okru\u017eni zatvor u Leskovcu ne postupi po preporuci u roku od 30 dana, bi\u0107e doneto re\u0161enje o izricanju mere opomene, protiv kojeg nije dopu\u0161tena \u017ealba, a za slu\u010daj da ovo re\u0161enje ne sprovede, Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti mo\u017ee o tome obavestiti javnost preko sredstava javnog informisanja i na drugi pogodan na\u010din.<\/p>\n<p><a name=\"_ftn1\"><\/a><a href=\"#_ftnref1\">[1]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201c, broj 22\/09<\/p>\n<p><a name=\"_ftn2\"><\/a><a href=\"#_ftnref2\">[2]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201c, br. 79\/05, 81\/05, 83\/05, 64\/07, 67\/07, 116\/08 i 104\/09<\/p>\n<p><a name=\"_ftn3\"><\/a><a href=\"#_ftnref3\">[3]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201c, br. 62\/06, 63\/06, 115\/06, 101\/07, 99\/10 i 99\/14<\/p>\n<p><a name=\"_ftn4\"><\/a><a href=\"#_ftnref4\">[4]<\/a> Zakona o zabrani diskriminacije (\u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201c, broj 22\/09), \u010dlan 1.<\/p>\n<p><a name=\"_ftn5\"><\/a><a href=\"#_ftnref5\">[5]<\/a> Zakon o potvr\u0111ivanju Konvencije Me\u0111unarodne organizacije rada br. 183\u00a0 o za\u0161titi materinstva (\u201eSlu\u017ebeni glasnik RS &#8211; Me\u0111unarodni ugovori\u201c, broj 1\/10), \u010dlan 8. stav 2.<\/p>\n<p><a name=\"_ftn6\"><\/a><a href=\"#_ftnref6\">[6]<\/a>\u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201c, broj 98\/06<\/p>\n<p><a name=\"_ftn7\"><\/a><a href=\"#_ftnref7\">[7]<\/a>\u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201c, broj 22\/09<\/p>\n<p><a name=\"_ftn8\"><\/a><a href=\"#_ftnref8\">[8]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik \u00a0RS\u201c, broj 104\/09<\/p>\n<p><a name=\"_ftn9\"><\/a><a href=\"#_ftnref9\">[9]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201c, br. 24\/05, 61\/05 54\/09 32\/13, 75\/14, 13\/17 (odluka Ustavnog suda), 113\/17<\/p>\n<p><a name=\"_ftn10\"><\/a><a href=\"#_ftnref10\">[10]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201c, br. 79\/05, 81\/05, 83\/05, 64\/07, 67\/07, 116\/08, 104\/09, 99\/14, 94\/17, 76\/17 (odbijaju\u0107a odluka Ustavnog suda)<\/p>\n<p><a name=\"_ftn11\"><\/a><a href=\"#_ftnref11\">[11]<\/a> \u201eSlu\u017ebeni glasnik RS\u201c, br. 62\/06, 63\/06 &#8211; ispr, 115\/06 &#8211; ispr, 101\/07, 99\/10, 108\/13 i 99\/14<\/p>\n<p><a name=\"_ftn12\"><\/a><a href=\"#_ftnref12\">[12]<\/a> dopis Za\u0161titnika gra\u0111ana Sindikatu \u201eN\u201c OZ u Leskovcu<\/p>\n<p align=\"right\"><strong>POVERENICA ZA ZA\u0160TITU RAVNOPRAVNOSTI<\/strong><\/p>\n<p align=\"right\"><strong>Brankica Jankovi\u0107<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"margin-right alignleft wp-image-6204 size-full\" src=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" alt=\"microsoft-word-icon\" width=\"27\" height=\"27\" \/><strong>Mi\u0161ljenje po pritu\u017ebi Sindikat N protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa u oblasti rada<a href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/847-17-MP-Sindikat-N-vs.-O.-zatvor-LE-diskr.-na-osnovu-pola-i-porod.-statusa-u-oblasti-rada.doc\"><img decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-13938 size-full\" title=\"Preuzmite .doc dokument\" src=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/download-icon.png\" alt=\"Download\" width=\"31\" height=\"31\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>07-00-440\/2017-02 \u00a0\u00a0datum: 19.1.2017. &nbsp; &nbsp; &nbsp; MI\u0160LjEN\u0458E \u00a0 Mi\u0161l\u0458enje je doneto u postupku povodom pritu\u017ebe koju je podneo sindikat Okru\u017enog zatvora u Leskovcu \u201eN\u201c, protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu, zbog diskriminacije na osnovu bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa i pola. U pritu\u017ebi se navodi da Z. P. nije omogu\u0107eno napredovanje pod jednakim uslovima kao ostalim zaposlenima,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[101,123],"tags":[],"class_list":["post-29642","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat","category-visestruka-diskriminacija-lat"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mi\u0161ljenje po pritu\u017ebi Sindikat N protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa u oblasti rada &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mi\u0161ljenje po pritu\u017ebi Sindikat N protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa u oblasti rada &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"07-00-440\/2017-02 \u00a0\u00a0datum: 19.1.2017. &nbsp; &nbsp; &nbsp; MI\u0160LjEN\u0458E \u00a0 Mi\u0161l\u0458enje je doneto u postupku povodom pritu\u017ebe koju je podneo sindikat Okru\u017enog zatvora u Leskovcu \u201eN\u201c, protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu, zbog diskriminacije na osnovu bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa i pola. U pritu\u017ebi se navodi da Z. P. nije omogu\u0107eno napredovanje pod jednakim uslovima kao ostalim zaposlenima,...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-02-20T10:18:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nikola Vlaovi\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Nikola Vlaovi\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"23 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Nikola Vlaovi\u0107\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/63768ce4b94fb4a267b904840c7bed78\"},\"headline\":\"Mi\u0161ljenje po pritu\u017ebi Sindikat N protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa u oblasti rada\",\"datePublished\":\"2018-02-20T10:18:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\\\/\"},\"wordCount\":4601,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"articleSection\":[\"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama\",\"Vi\u0161estruka diskriminacija\"],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\\\/\",\"name\":\"Mi\u0161ljenje po pritu\u017ebi Sindikat N protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa u oblasti rada &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"datePublished\":\"2018-02-20T10:18:21+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/63768ce4b94fb4a267b904840c7bed78\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2016\\\/07\\\/microsoft-word-icon.png\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/misljenja-i-preporuke-lat\\\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Mi\u0161ljenje po pritu\u017ebi Sindikat N protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa u oblasti rada\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\",\"name\":\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/63768ce4b94fb4a267b904840c7bed78\",\"name\":\"Nikola Vlaovi\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8fce85a94dadbc8f36cfda7aedb4edcef653342364a5711c6715bd9de9598faf?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8fce85a94dadbc8f36cfda7aedb4edcef653342364a5711c6715bd9de9598faf?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/8fce85a94dadbc8f36cfda7aedb4edcef653342364a5711c6715bd9de9598faf?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Nikola Vlaovi\u0107\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/author\\\/nikolav\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mi\u0161ljenje po pritu\u017ebi Sindikat N protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa u oblasti rada &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Mi\u0161ljenje po pritu\u017ebi Sindikat N protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa u oblasti rada &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","og_description":"07-00-440\/2017-02 \u00a0\u00a0datum: 19.1.2017. &nbsp; &nbsp; &nbsp; MI\u0160LjEN\u0458E \u00a0 Mi\u0161l\u0458enje je doneto u postupku povodom pritu\u017ebe koju je podneo sindikat Okru\u017enog zatvora u Leskovcu \u201eN\u201c, protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu, zbog diskriminacije na osnovu bra\u010dnog i porodi\u010dnog statusa i pola. U pritu\u017ebi se navodi da Z. P. nije omogu\u0107eno napredovanje pod jednakim uslovima kao ostalim zaposlenima,...","og_url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/","og_site_name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/","article_published_time":"2018-02-20T10:18:21+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Nikola Vlaovi\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ravnopravnostRS","twitter_site":"@ravnopravnostRS","twitter_misc":{"Written by":"Nikola Vlaovi\u0107","Est. reading time":"23 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/"},"author":{"name":"Nikola Vlaovi\u0107","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/63768ce4b94fb4a267b904840c7bed78"},"headline":"Mi\u0161ljenje po pritu\u017ebi Sindikat N protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa u oblasti rada","datePublished":"2018-02-20T10:18:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/"},"wordCount":4601,"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","articleSection":["Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama","Vi\u0161estruka diskriminacija"],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/","name":"Mi\u0161ljenje po pritu\u017ebi Sindikat N protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa u oblasti rada &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","datePublished":"2018-02-20T10:18:21+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/63768ce4b94fb4a267b904840c7bed78"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-YU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/#primaryimage","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png","contentUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/microsoft-word-icon.png"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenje-po-prituzbi-sindikat-n-protiv-okruznog-zatvora-u-leskovcu-diskriminacije-na-osnovu-pola-i-porodicnog-statusa-u-oblasti-rada\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mi\u0161ljenja i preporuke u postupku po pritu\u017ebama","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/misljenja-i-preporuke-lat\/misljenja-i-preporuke-u-postupku-po-prituzbama-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Mi\u0161ljenje po pritu\u017ebi Sindikat N protiv Okru\u017enog zatvora u Leskovcu diskriminacije na osnovu pola i porodi\u010dnog statusa u oblasti rada"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/","name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/63768ce4b94fb4a267b904840c7bed78","name":"Nikola Vlaovi\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8fce85a94dadbc8f36cfda7aedb4edcef653342364a5711c6715bd9de9598faf?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8fce85a94dadbc8f36cfda7aedb4edcef653342364a5711c6715bd9de9598faf?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/8fce85a94dadbc8f36cfda7aedb4edcef653342364a5711c6715bd9de9598faf?s=96&d=mm&r=g","caption":"Nikola Vlaovi\u0107"},"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/author\/nikolav\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29642"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29642\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}