{"id":27782,"date":"2017-09-09T21:24:38","date_gmt":"2017-09-09T19:24:38","guid":{"rendered":"http:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/?p=27782\/"},"modified":"2017-09-09T21:28:29","modified_gmt":"2017-09-09T19:28:29","slug":"diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/","title":{"rendered":"Diskriminacija na radnom mestu \u0161tetna i za zaposlene i za poslodavce"},"content":{"rendered":"

Diskriminacija na radnom mestu, bez obzira da li se vr\u0161i nad mu\u0161karcima ili \u017eenama, mo\u017ee lako dovesti do njenog najdrasti\u010dnijeg oblika \u2013 nasilja, a posledice nisu \u0161tetne samo za zaposlene, nego i za poslodavce, rekla je poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 na seminaru za aktivistkinje Sekcije \u017eena Ujedinjenih granskih sindikata Nezavisnost i predstavnike rukovodstva granskih sindikata.<\/p>\n

Poverenica je na skupu \u201eStop nasilju nad mu\u0161karcima i \u017eenama na radnom mestu\u201c, koji je organizovao UGS Nezavisnost u saradnji sa Pan-evropskim ve\u0107em Me\u0111unarodne konferencije sindikata, upozorila da su diskriminaciji na radnom mestu \u010de\u0161\u0107e izlo\u017eene \u017eene i da ovu \u010dinjenicu potvr\u0111uju i podaci iz pro\u0161logodi\u0161njeg izve\u0161taja Poverenika za za\u0161titu ravnopravnosti.<\/p>\n

Najve\u0107i broj pritu\u017ebi zbog diskriminacije pro\u0161le godine podnosile su \u017eene i osobe sa invaliditetom, a kao naj\u010de\u0161\u0107a oblast diskriminacije bila je oblast rada i zapo\u0161ljavanja. Sli\u010dnu situaciju imali smo i prethodnih godina i to nam je bio povod da diskriminaciju na radnom mestu postavimo u vrh na\u0161e agende, rekla je poverenica i dodala da je Poverenik u saradnji sa EU izradio priru\u010dnik za poslodavce sa smernicama za izradu antidiskriminacionog kodeksa.<\/p>\n

Poverenica je tako\u0111e istakla da je saradnja sa sindikatima od izuzetne va\u017enosti kako bi se zajedni\u010dkim delovanjem \u0161to bolje iskoristili postoje\u0107i mehanizmi za za\u0161titu radnika od nasilja, ali i drugih oblika diskriminacije na radnom mestu.<\/p>\n

Na seminaru je predstavljena kampanja \u201eSTOP nasilju nad \u017eenama i mu\u0161karcima na radnom mestu\u201c, a razgovaralo se i o posledicama po psihi\u010dko i fizi\u010dko zdravlje zaposlenih u poslovnom ambijentu gde se de\u0161ava diskriminacija i nasilje, kao i kako prevazi\u0107i stres na radnom mestu.<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Diskriminacija na radnom mestu, bez obzira da li se vr\u0161i nad mu\u0161karcima ili \u017eenama, mo\u017ee lako dovesti do njenog najdrasti\u010dnijeg oblika \u2013 nasilja, a posledice nisu \u0161tetne samo za zaposlene, nego i za poslodavce, rekla je poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 na seminaru za aktivistkinje Sekcije \u017eena Ujedinjenih granskih sindikata Nezavisnost i predstavnike rukovodstva…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27780,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[95],"tags":[],"class_list":["post-27782","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vesti-lat"],"yoast_head":"\nDiskriminacija na radnom mestu \u0161tetna i za zaposlene i za poslodavce • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Diskriminacija na radnom mestu \u0161tetna i za zaposlene i za poslodavce • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Diskriminacija na radnom mestu, bez obzira da li se vr\u0161i nad mu\u0161karcima ili \u017eenama, mo\u017ee lako dovesti do njenog najdrasti\u010dnijeg oblika \u2013 nasilja, a posledice nisu \u0161tetne samo za zaposlene, nego i za poslodavce, rekla je poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 na seminaru za aktivistkinje Sekcije \u017eena Ujedinjenih granskih sindikata Nezavisnost i predstavnike rukovodstva...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-09-09T19:24:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-09-09T19:28:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/sindikat.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minute\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"headline\":\"Diskriminacija na radnom mestu \u0161tetna i za zaposlene i za poslodavce\",\"datePublished\":\"2017-09-09T19:24:38+00:00\",\"dateModified\":\"2017-09-09T19:28:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\\\/\"},\"wordCount\":299,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/09\\\/sindikat.jpg\",\"articleSection\":[\"Vesti\"],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\\\/\",\"name\":\"Diskriminacija na radnom mestu \u0161tetna i za zaposlene i za poslodavce • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/09\\\/sindikat.jpg\",\"datePublished\":\"2017-09-09T19:24:38+00:00\",\"dateModified\":\"2017-09-09T19:28:29+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/09\\\/sindikat.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/09\\\/sindikat.jpg\",\"width\":800,\"height\":450},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vesti\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/vesti-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Diskriminacija na radnom mestu \u0161tetna i za zaposlene i za poslodavce\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\",\"name\":\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\",\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Mati\u0107\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/author\\\/matic79\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Diskriminacija na radnom mestu \u0161tetna i za zaposlene i za poslodavce • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Diskriminacija na radnom mestu \u0161tetna i za zaposlene i za poslodavce • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","og_description":"Diskriminacija na radnom mestu, bez obzira da li se vr\u0161i nad mu\u0161karcima ili \u017eenama, mo\u017ee lako dovesti do njenog najdrasti\u010dnijeg oblika \u2013 nasilja, a posledice nisu \u0161tetne samo za zaposlene, nego i za poslodavce, rekla je poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 na seminaru za aktivistkinje Sekcije \u017eena Ujedinjenih granskih sindikata Nezavisnost i predstavnike rukovodstva...","og_url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/","og_site_name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/","article_published_time":"2017-09-09T19:24:38+00:00","article_modified_time":"2017-09-09T19:28:29+00:00","og_image":[{"width":800,"height":450,"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/sindikat.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marko Mati\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ravnopravnostRS","twitter_site":"@ravnopravnostRS","twitter_misc":{"Written by":"Marko Mati\u0107","Est. reading time":"1 minute"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/"},"author":{"name":"Marko Mati\u0107","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"headline":"Diskriminacija na radnom mestu \u0161tetna i za zaposlene i za poslodavce","datePublished":"2017-09-09T19:24:38+00:00","dateModified":"2017-09-09T19:28:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/"},"wordCount":299,"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/sindikat.jpg","articleSection":["Vesti"],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/","name":"Diskriminacija na radnom mestu \u0161tetna i za zaposlene i za poslodavce • Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/sindikat.jpg","datePublished":"2017-09-09T19:24:38+00:00","dateModified":"2017-09-09T19:28:29+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-YU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/#primaryimage","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/sindikat.jpg","contentUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/09\/sindikat.jpg","width":800,"height":450},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/diskriminacija-na-radnom-mestu-stetna-i-za-zaposlene-i-za-poslodavce\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vesti","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/vesti-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Diskriminacija na radnom mestu \u0161tetna i za zaposlene i za poslodavce"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/","name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70","name":"Marko Mati\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Mati\u0107"},"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/author\/matic79\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27782","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27782"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27782\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27780"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27782"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27782"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27782"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}