{"id":26680,"date":"2017-06-06T15:54:01","date_gmt":"2017-06-06T13:54:01","guid":{"rendered":"http:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/?p=26680\/"},"modified":"2017-06-07T14:29:50","modified_gmt":"2017-06-07T12:29:50","slug":"predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/","title":{"rendered":"Mi ne diskrimini\u0161emo! &#8211; predstavl\u0458en Kodeks ravnopravnosti za poslodavce"},"content":{"rendered":"<p>Na konferenciji \u201cMi ne diskrimini\u0161emo!\u201d koju je organizovao Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti u okviru EU tvining projekta \u201ePodr\u0161ka unapre\u0111enju l\u0458udskih prava i nulta tolerancija na diskriminaciju\u201c, predstavl\u0458en je Kodeks ravnopravnosti koji sadr\u017ei smernice za kreiranje antidiskriminatorne politike poslodavaca u Srbiji.<\/p>\n<p>Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 istakla je da je prethodnih godina najvi\u0161e podnesenih pritu\u017ebi zbog diskriminacije bilo na tr\u017ei\u0161tu rada i ocenila da je Kodeks ravnopravnosti prakti\u010dan dokument koji mo\u017ee da koristi i poslodavcima i radnicima za ostvarivanje pune ravnopravnosti na radu i prilikom zapo\u0161l\u0458avanja.<\/p>\n<p>Vodi\u010d je osmi\u0161l\u0458en kao svojevrsni alat i pomo\u0107 poslodavcima kako bi unapredili i oja\u010dali mehanizme za za\u0161titu i unapre\u0111enje ravnopravnosti. Istovremeno, ova konferencija je prilika da se promovi\u0161u najbol\u0458e prakse ostvarivanja ravnopravnosti u javnom i privatnom sektoru koje imaju zna\u010dajan uticaj u dal\u0458em kreiranju kvalitetnog poslovnog okru\u017eenja u Srbiji, rekla je poverenica.<\/p>\n<p>Ona je istakla da je najproduktivniji onaj radnik koji je motivisan i da su to razumele i velike, uspe\u0161ne kompanije koje vode ra\u010duna o zaposlenima.<\/p>\n<p>Ministar privrede Goran Kne\u017eevi\u0107 podvukao je da je jedan od prioriteta dr\u017eave stvaranje uslova za jednake \u0161anse svih gra\u0111ana za dostojanstven \u017eivot i dodao da nam ni posle jednog ekonomskog uspeha ne\u0107e biti bol\u0458e ako ne vodimo ra\u010duna o po\u0161tovanju \u010doveka.<\/p>\n<p>Vr\u0161ilac du\u017enosti \u0161efa Delegacije Evropske unije u Srbiji Oskar Benedikt naveo je da je EU sa 1,2 miliona evra pomogla program suzbijanja diskriminacije u Srbiji u okviru koga je i izra\u0111en Kodeks ravnopravnosti.<\/p>\n<p>Cil\u0458 tog programa, koji se zavr\u0161ava ove godine, jeste da pove\u0107a svest o potrebi borbe protiv diskriminacije u Srbiji, objasnio je Benedikt i konstatovao da se sa tim problemom suo\u010davaju i druge zeml\u0458e u regionu, ali i zeml\u0458e \u010dlanice EU.<\/p>\n<p>Predsednik Privredne komore Srbije Marko \u010cade\u017e rekao je da to poslovno udru\u017eenje ve\u0107 dugo radi na ja\u010danju svesti svojih \u010dlanova o potrebi vo\u0111enja dru\u0161tveno odgovornog poslovanja. \u010cade\u017e je podvukao da izve\u0161taji Poverenika ukazuju da je diskriminacija u Srbiji naj\u010de\u0161\u0107a u oblasti rada i zapo\u0161l\u0458avanja i da je stoga zna\u010daj Kodeksa ravnopravnosti veoma veliki.<\/p>\n<p>O antidiskriminatornim politikama u biznisu i dobrim praksama govorili su Ronald Zeliger, generalni direktor Hemofarm grupe, \u0110or\u0111o Marke\u0111ani, predsednik Izvr\u0161nog odbora DDOR Novi Sad, Stanka Pejanovi\u0107, generalna direktorka Gorenja i predsednica Srpske asocijacije menad\u017eera, Afrodita Baji\u0107, vlasnica modne ku\u0107e \u201cAMC\u201d, Nil Krouli, autor prvog Kodeksa, Maja Aleksi\u0107 Ili\u0107, direktorka vinarije \u201cAleksi\u0107\u201d, Ljil\u0458ana Karaklaji\u0107, vlasnica preduze\u0107a \u201cD ekspres\u201d, Borislav Mil\u0458anovi\u0107, direktor <em>Represent Communications<\/em>-a, Zoran Martinovi\u0107, direktor Nacionalne slu\u017eba za zapo\u0161l\u0458avanje i Violeta Jovanovi\u0107, izvr\u0161na direktorka NALED-a.<\/p>\n<p>O tome kako mladi vide borbu protiv diskriminacije na tr\u017ei\u0161tu rada u Srbiji, govorili su Marina Simeunovi\u0107, Tamara Mi\u0161kovi\u0107 i Nikola Stanoj\u010di\u0107.<\/p>\n ","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Na konferenciji \u201cMi ne diskrimini\u0161emo!\u201d koju je organizovao Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti u okviru EU tvining projekta \u201ePodr\u0161ka unapre\u0111enju l\u0458udskih prava i nulta tolerancija na diskriminaciju\u201c, predstavl\u0458en je Kodeks ravnopravnosti koji sadr\u017ei smernice za kreiranje antidiskriminatorne politike poslodavaca u Srbiji. Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 istakla je da je prethodnih godina najvi\u0161e podnesenih pritu\u017ebi&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":26678,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[95],"tags":[],"class_list":["post-26680","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vesti-lat"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Mi ne diskrimini\u0161emo! - predstavl\u0458en Kodeks ravnopravnosti za poslodavce &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Mi ne diskrimini\u0161emo! - predstavl\u0458en Kodeks ravnopravnosti za poslodavce &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Na konferenciji \u201cMi ne diskrimini\u0161emo!\u201d koju je organizovao Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti u okviru EU tvining projekta \u201ePodr\u0161ka unapre\u0111enju l\u0458udskih prava i nulta tolerancija na diskriminaciju\u201c, predstavl\u0458en je Kodeks ravnopravnosti koji sadr\u017ei smernice za kreiranje antidiskriminatorne politike poslodavaca u Srbiji. Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 istakla je da je prethodnih godina najvi\u0161e podnesenih pritu\u017ebi...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2017-06-06T13:54:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2017-06-07T12:29:50+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/kodeks-konferencija.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"533\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@ravnopravnostRS\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marko Mati\u0107\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"headline\":\"Mi ne diskrimini\u0161emo! &#8211; predstavl\u0458en Kodeks ravnopravnosti za poslodavce\",\"datePublished\":\"2017-06-06T13:54:01+00:00\",\"dateModified\":\"2017-06-07T12:29:50+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\\\/\"},\"wordCount\":506,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/06\\\/kodeks-konferencija.jpg\",\"articleSection\":[\"Vesti\"],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\\\/\",\"name\":\"Mi ne diskrimini\u0161emo! - predstavl\u0458en Kodeks ravnopravnosti za poslodavce &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/06\\\/kodeks-konferencija.jpg\",\"datePublished\":\"2017-06-06T13:54:01+00:00\",\"dateModified\":\"2017-06-07T12:29:50+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/06\\\/kodeks-konferencija.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2017\\\/06\\\/kodeks-konferencija.jpg\",\"width\":800,\"height\":533},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vesti\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/vesti-lat\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Mi ne diskrimini\u0161emo! &#8211; predstavl\u0458en Kodeks ravnopravnosti za poslodavce\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/\",\"name\":\"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"sr-YU\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1e39a77e304382c55499c34d762def70\",\"name\":\"Marko Mati\u0107\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sr-YU\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Marko Mati\u0107\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ravnopravnost.gov.rs\\\/rs\\\/author\\\/matic79\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Mi ne diskrimini\u0161emo! - predstavl\u0458en Kodeks ravnopravnosti za poslodavce &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Mi ne diskrimini\u0161emo! - predstavl\u0458en Kodeks ravnopravnosti za poslodavce &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","og_description":"Na konferenciji \u201cMi ne diskrimini\u0161emo!\u201d koju je organizovao Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti u okviru EU tvining projekta \u201ePodr\u0161ka unapre\u0111enju l\u0458udskih prava i nulta tolerancija na diskriminaciju\u201c, predstavl\u0458en je Kodeks ravnopravnosti koji sadr\u017ei smernice za kreiranje antidiskriminatorne politike poslodavaca u Srbiji. Poverenica za za\u0161titu ravnopravnosti Brankica Jankovi\u0107 istakla je da je prethodnih godina najvi\u0161e podnesenih pritu\u017ebi...","og_url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/","og_site_name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/poverenikzazastituravnopravnosti\/","article_published_time":"2017-06-06T13:54:01+00:00","article_modified_time":"2017-06-07T12:29:50+00:00","og_image":[{"width":800,"height":533,"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/kodeks-konferencija.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Marko Mati\u0107","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@ravnopravnostRS","twitter_site":"@ravnopravnostRS","twitter_misc":{"Written by":"Marko Mati\u0107","Est. reading time":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/"},"author":{"name":"Marko Mati\u0107","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"headline":"Mi ne diskrimini\u0161emo! &#8211; predstavl\u0458en Kodeks ravnopravnosti za poslodavce","datePublished":"2017-06-06T13:54:01+00:00","dateModified":"2017-06-07T12:29:50+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/"},"wordCount":506,"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/kodeks-konferencija.jpg","articleSection":["Vesti"],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/","name":"Mi ne diskrimini\u0161emo! - predstavl\u0458en Kodeks ravnopravnosti za poslodavce &#8226; Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/kodeks-konferencija.jpg","datePublished":"2017-06-06T13:54:01+00:00","dateModified":"2017-06-07T12:29:50+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sr-YU","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/#primaryimage","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/kodeks-konferencija.jpg","contentUrl":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/kodeks-konferencija.jpg","width":800,"height":533},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/predstavl%d1%98en-kodeks-ravnopravnosti\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vesti","item":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/vesti-lat\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Mi ne diskrimini\u0161emo! &#8211; predstavl\u0458en Kodeks ravnopravnosti za poslodavce"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#website","url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/","name":"Poverenik za za\u0161titu ravnopravnosti","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"sr-YU"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/#\/schema\/person\/1e39a77e304382c55499c34d762def70","name":"Marko Mati\u0107","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sr-YU","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/6ec2e4ff55ed1d7f4e0fe35767f5afc13d1f2e894fff5b66acfb1d6c3ddffe97?s=96&d=mm&r=g","caption":"Marko Mati\u0107"},"url":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/author\/matic79\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26680","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=26680"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/26680\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media\/26678"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=26680"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=26680"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ravnopravnost.gov.rs\/rs\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=26680"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}